Prawo w firmie

Jeśli twój przodek miał długi z tytułu składek, zdecyduj się na przejęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza. Wtedy regulujesz zaległości tylko do wysokoś...

Prawo w firmie

Aldo S nie szkodzi marce Aldi

Nie ma ryzyka, że klienci pomylą znak Aldo S ze znakiem niemieckiej sieci handlowej Aldi Einkauf

Prawo w firmie

Nie redukuj etatu, by się pozbyć niechcianego pracownika

Pozorując redukcję etatu tylko po to, by się pozbyć niechcianego pracownika, liczymy się z tym, że wkrótce do nas wróci. Co więcej, zapłacimy mu za czas po...

ZUS

Wspólnik podlega ubezpieczeniom nawet w trakcie dłuższego wyjazdu

W dwójkę prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. To ona zgłosiła nas do ubezpieczeń i opłaca składki za nas i za dwóch pracowników. Z...

ZUS

Trudno jest ustalić okres zasiłkowy

Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 7 do 30 listopada 2007 r., po czym wróciła do firmy. Ponowne, od tego samego lekarza, rozpoczęło się 2 sty...

ZUS

Zlecenie na urlopie bezpłatnym jest często wolne od składek

Za podwładnego korzystającego u nas z urlopu bezpłatnego na czas intratnej pracy w innej firmie, którego przyjmiemy na zlecenie, nie odprowadzamy składek z...

Płace

Podwyżkę wolno wprowadzić za porozumieniem

Czy do podwyższenia wynagrodzenia konieczna jest zgoda pracownika? Czy niezbędne jest formalne wypowiedzenie zmieniające, czy wystarczy aneks do umowy info...

ZUS

Dodatek zadaniowy zwiększa świadczenia chorobowe

Urzędnik służby cywilnej dostaje dodatek zadaniowy za to, że szef przydzielił mu więcej zadań. Czy dodatek ten wliczamy do podstawy wymiaru świadczeń choro...

Prawo w firmie

Czy łatwo jest uzyskać z PFRON refundację składek społecznych

Na pytania odpowiada Edyta Sieradzka, dyrektor ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

ZUS

Członek rady płaci na zdrowie od oddawanych mu diet

Spółka wypłaca członkom rady nadzorczej wynagrodzenia i zwraca należności z tytułu podróży służbowej. Te ostatnie są naszym zdaniem zwolnione od podatku i...

Prawo w firmie

Będą zmiany w kodeksie spółek

Rząd przyjął wczoraj projekt noweli kodeksu spółek handlowych. Ma on obniżyć progi kapitałowe i znieść obowiązek przekształcania spółek cywilnych w jawne

ZUS

Roczna weryfikacja raportów ZUS do 30 kwietnia

Tydzień został nam na sprawdzenie rozliczeniowych dokumentów ubezpieczeniowych, jakie sporządziliśmy i przekazaliśmy za ubiegły rok

Pracodawca nie ma prawa kontrolować listów adresowanych do rady i poszczególnych jej członków

Prawo w firmie

Firma nie może przeglądać korespondencji wysłanej do rady pracowników lub któregoś z jej członków

Nie masz prawa otwierać listów skierowanych do rady lub jej poszczególnych członków, nawet jeśli przyszły pod adres twojego przedsiębiorstwa

Prawo w firmie

Musimy uzyskać akceptację rady pracowników na pozbycie się jego działacza

Zanim podejmiesz decyzję o rozstaniu z pracownikiem zasiadającym w radzie, spytaj o to całe gremium. Bez jego zgody nie jest to bowiem możliwe

Prawo w firmie

Utrudniając działanie rady pracowników, narażamy się na sankcje

Jeśli nie udzielasz nowemu przedstawicielstwu załogi informacji lub bezpodstawnie odmawiasz ich przekazania, czeka cię wizyta inspektora, a potem sprawa pr...

Prawo w firmie

Poufność danych pod kontrolą

Możesz odmówić dostarczenia radzie informacji objętych tajemnicą. Gdy ta się uprze, ma prawne środki na ich wydobycie

ZUS

Chory przez część miesiąca też ma prawo do minimalnej pensji

Godzinowa wartość wynagrodzenia zatrudnionego za pracę w miesiącu nie może spaść poniżej ustawowego mimimum. Gdy okaże się niższa, musimy ją uzupełnić do t...

Prawo w firmie

Jak sprawiedliwie i obiektywnie oceniać pracowników

Gdy zależy ci na szacunku i dobrych relacjach z pracownikami, traktuj ich równo i bezstronnie. Zyskasz w ten sposób także przychylność inspektora pracy

Prawo w firmie

Ministerstwo zwlekało z wykonaniem wyroku

Przetarg na komputery dla systemu PESEL 2 został bezprawnie unieważniony. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji musi wybrać ofertę

Prawo w firmie

Gmin nie obowiązują terminy zapłaty

ZUS egzekwuje składki nawet ze spadków

Aldo S nie szkodzi marce Aldi

Nie redukuj etatu, by się pozbyć niechcianego pracownika

Wspólnik podlega ubezpieczeniom nawet w trakcie dłuższego wyjazdu

Trudno jest ustalić okres zasiłkowy

Zlecenie na urlopie bezpłatnym jest często wolne od składek

Podwyżkę wolno wprowadzić za porozumieniem

Dodatek zadaniowy zwiększa świadczenia chorobowe

Czy łatwo jest uzyskać z PFRON refundację składek społecznych

Członek rady płaci na zdrowie od oddawanych mu diet

Będą zmiany w kodeksie spółek

Roczna weryfikacja raportów ZUS do 30 kwietnia

Firma nie może przeglądać korespondencji wysłanej do rady pracowników lub któregoś z jej członków

Musimy uzyskać akceptację rady pracowników na pozbycie się jego działacza

Utrudniając działanie rady pracowników, narażamy się na sankcje

Poufność danych pod kontrolą

Chory przez część miesiąca też ma prawo do minimalnej pensji

Jak sprawiedliwie i obiektywnie oceniać pracowników

Ministerstwo zwlekało z wykonaniem wyroku