Prawo w firmie

Kto może zostać przedstawicielem podatkowym

Tylko ten, kto terminowo rozlicza własne podatki, nie odpowiadał za przestępstwo skarbowe i jest czynnym podatnikiem, może pomagać przedsiębiorcy spoza UE...

Podatki

Oszustom będzie łatwiej wyłudzić VAT

Rząd chce, by o wizycie inspektorów podatkowych informować przedsiębiorców tydzień wcześniej. Nie zadbał jednak o to, by nie mogli na tym korzystać nieuczc...

Prawo w firmie

Kary umowne nałożone na pracownika to bezprawie

W umowie o pracę nie można zapisać, że pracownik w określonych sytuacjach będzie zobowiązany do zapłaty kary umownej swemu pracodawcy. Takie postanowienie...

Prawo w firmie

Wypoczynkowy tylko po macierzyńskim

Ojcu – podobnie jak matce – pracodawca musi udzielić urlopu wypoczynkowego, ale tylko wtedy, gdy wraca on z urlopu macierzyńskiego

Prawo w firmie

Spór mozna rozwiązać i bez sądu

Pracodawca nie wypłacił mi części wynagrodzenia. Nie chcę iść ze sprawą do sądu. Słyszałem, że można wyjaśnić i zakończyć spór w firmie. Czy to prawda? Jak...

Podatki

Trzeba płacić podatek od kary umownej

Inwestor, któremu deweloper płaci karę umowną za nieterminowe przekazanie i przeniesienie własności mieszkania, musi odprowadzić od niej podatek dochodowy

Prawo w firmie

Jak założyć firmę za pieniądze zarobione za granicą

Przyjechałem z Anglii z okrągłą sumką zarobionych tam pieniędzy i chciałbym założyć w Polsce firmę. Jak to zrobić?

Prawo w firmie

Firmy powinny mieć prawo zmieniać siedzibę

Rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości uważa, że spółka zarejestrowana w jednym z państw Unii może przenieść swoją siedzibę do innego. W konsekwencji...

Podatki

Kiedy podjęcie nauki jest podatkowo opłacalne

Czesne za studia z zakresu rachunkowości będzie kosztem podatkowym dla osoby, która chce uzyskać certyfikat księgowego, aby rozwinąć prowadzoną dziś działa...

Prawo w firmie

Piekarnia z uwagi na technologię produkcji może pracować non stop

To, że organizujemy u siebie pracę przez 24 godziny na dobę i siedem dni w tygodniu, nie wystarczy, abyśmy mogli wprowadzić ruch ciągły

Prawo w firmie

Spadkobiercy pracownika mają prawo do dywidendy z akcji

W skład odszkodowania od Skarbu Państwa po zmarłym pracowniku wchodzą także dywidendy od akcji, jakie nie zostały przekazane załodze podczas prywatyzacji

Podatki

Wypłacanie premii przez firmę nie jest usługą

Jeśli sklep otrzymał od dostawcy premię za to, że zwiększył mu obrót, nie może to być uznane ani za usługę, ani za rabat, który zobowiązywałby do korygowan...

Prawo w firmie

Skarga przysługuje stronom sporu

Jego decyzji o przedłużeniu ochrony znaku towarowego nie może zaskarżyć ten, kto nie był stroną w postępowaniu administracyjnym

Podatki

Nie było faktury, więc o przychodzie zdecydowało wydanie towaru

Jeśli dojdzie do wydania rzeczy (towaru) bez wystawienia faktury albo bez uregulowania należności, to w dniu wydania towaru powinien zostać wykazany przych...

Prawo w firmie

Dając wolne za dyżur, nie obniżaj wypłaty

Jeżeli oddałeś podwładnemu czas wolny za dyżur, to wypłać mu całe uposażenie mimo mniejszej liczby przepracowanych przez niego godzin. Inaczej sąd może to...

Prawo w firmie

Rozliczamy poszkodowanego w wypadku w formularzach ubezpieczeniowych

Dla tego, kto uległ wypadkowi przy pracy, świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego są korzystniejsze od chorobowych

Płace

Główna księgowa bez dodatków za nadgodziny

Gdy główna księgowa wykonuje czynności charakterystyczne dla swojej funkcji, nie musimy jej płacić za godziny nadliczbowe. Wynagradzamy natomiast za dodatk...

Prawo w firmie

Jak rozliczamy dofinansowania i refundacje składek za niepełnosprawnych pracowników

Przedstawiamy odpowiedzi na pytania uczestników panelu zorganizowanego 6 maja przez DF wspólnie z Ogólnopolską Bazą Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Na...

Prawo w firmie

Układy budżetówki w oświacie będą trwać i trwać

Pracownicy samorządowi z instytucji oświatowych nie muszą się obawiać, że z końcem 2008 r. wygasną obejmujące ich układy zbiorowe. Mają one obowiązywać bez...

Prawo w firmie

Porozumienie ze zwalnianym skuteczniejsze i wygodniejsze od wymówienia

Nie zawsze musisz czekać na upływ wypowiedzenia, aby rozstać się z podwładnym. Możesz z nim wynegocjować porozumienie stron

Reklama