Prawo w firmie

Hipermarkety nadal łamią prawo pracy, choć robią to coraz rzadziej

Przedświąteczny handel skontroluje Inspekcja Pracy. Pracownicy sklepów w święta wielkanocne mają wolne

Gdy szef nie płaci, załoga może żądać upadłości

Jeśli zalegasz z wypłatami pensji, pracownicy mogą wystąpić o ogłoszenie twojej upadłości. Ale jest to dopuszczalne tylko wtedy, gdy rzeczywiście takie pos...

Płace

Dodatek tańszy od wolnych dni

Taniej wychodzi, jeśli za nadgodziny wynikające wyłącznie z naruszenia doby pracowniczej płacimy dodatki do pensji

ZUS

Nie wszystkie premie zwiększają zasiłki

W podstawie wymiaru świadczeń chorobowych dla zatrudnionego uwzględniamy tylko te premie i nagrody, które według przepisów płacowych są zmniejszane lub zaw...

Prawo w firmie

Nawet chorego wolno zwolnić dyscyplinarnie

Pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie nie na kurację, lecz na załatwianie prywatnych spraw za granicą, możemy dać dyscyplinarkę

Prawo w firmie

Trzeba udowodnić prawo do dłuższego urlopu

Nie musisz uwzględniać w ogólnym stażu zatrudnienia tych okresów, których pracownik nie udokumentuje. Jeśli chcesz, możesz pójść mu na rękę, opierając się...

Prawo w firmie

Jak zatrudniony naprawia szkodę wyrządzoną firmie

Na pytania odpowiadał Roch Pałubicki, prawnik w kancelarii Sołtysiński, Kawecki & Szlęzak

Prawo w firmie

Szef nie wyręcza podwładnych w tworzeniu rady pracowników

Jeśli co najmniej 10 proc. zatrudnionych chce powołać radę pracowników i złoży ci taki wniosek, nie możesz im ograniczać tego prawa

Prawo w firmie

Świadectwo pracy wypełniamy skrupulatnie

Podatki

Jak skarbówka hoduje odsetki

Inspektorzy nie mają motywacji do szybkiego kończenia kontroli u podatników. Wiedzą, że odsetki za zwłokę i tak zostaną naliczone, i to za cały czas postęp...

Prawo w firmie

Nie zlecaj za dużo nadliczbowej roboty

Pracodawcy wolno zlecać nadgodziny, jeśli w ciągu jednej doby nie będzie ich więcej niż pięć. Pracownika, który odmówi ich wykonania, można w niektórych wy...

ZUS

Łatwiej będzie zawiesić działalność małej firmy

Nowe przepisy pozwolą przedsiębiorcom zdecydować, czy w okresie zawieszenia będzie płacił składki ubezpieczeniowe

ZUS

ZUS nie umorzy składek finansowanych przez pracowników

Podatki

Kopię faktury trzeba wydrukować od razu

Wystawca faktury nie może przechowywać ich kopii w formie elektronicznej. Chyba że są to e-faktury

Prawo w firmie

Nie wszyscy mogą zachwalać swoje usługi

Reklama niektórych zawodów może być zakazana albo ograniczona. Nie wolno jednak zabronić podawania neutralnych informacji o firmie

Prawo w firmie

Takie samo kworum przy głosowaniu grupami

Zebranie akcjonariuszy bez wymaganego kworum nie jest walnym zgromadzeniem, a podjęte na nim uchwały należy uznać za nieistniejące

Prawo w firmie

Monopol na patent musi być jasno określony – Novartis broni swojego wynalazku

Spór o patent szwajcarskiej firmy Novartis AG z grodziską Polfą oraz z węgierską firmą Richter Gedeon, które domagają się jego unieważnienia, wraca do Urzę...

ZUS

Grupowe polisy z dopłatą

ZUS

Urlop wychowawczy komplikuje rozliczenia

ZUS

Hipermarkety nadal łamią prawo pracy, choć robią to coraz rzadziej

Gdy szef nie płaci, załoga może żądać upadłości

Dodatek tańszy od wolnych dni

Nie wszystkie premie zwiększają zasiłki

Nawet chorego wolno zwolnić dyscyplinarnie

Trzeba udowodnić prawo do dłuższego urlopu

Jak zatrudniony naprawia szkodę wyrządzoną firmie

Szef nie wyręcza podwładnych w tworzeniu rady pracowników

Świadectwo pracy wypełniamy skrupulatnie

Jak skarbówka hoduje odsetki

Nie zlecaj za dużo nadliczbowej roboty

Łatwiej będzie zawiesić działalność małej firmy

ZUS nie umorzy składek finansowanych przez pracowników

Kopię faktury trzeba wydrukować od razu

Nie wszyscy mogą zachwalać swoje usługi

Takie samo kworum przy głosowaniu grupami

Monopol na patent musi być jasno określony – Novartis broni swojego wynalazku

Grupowe polisy z dopłatą

Urlop wychowawczy komplikuje rozliczenia

Pełnoetatowiec zawsze płaci na Fundusz Pracy