Prawo w firmie

Zagranicznym wierzycielom jest łatwiej

Polskie prawo upadłościowe żąda poświadczenia dokumentów przez notariusza, wspólnotowe żadnych poświadczeń za zgodność nie wymaga – zwraca uwagę Mariusz Że...

Kary za spóźnienie nie uwzględniamy przy rozliczeniu

Zapłaconych kar umownych, będących skutkiem opóźnienia w dostawie lokali mieszkalnych, nie możemy zaliczyć do kosztów podatkowych

Dalajlama podczas modłów w Dharamsali

Dalajlama modlił się za zabitych Tybetańczyków

W Dharamsali w północnych Indiach odbyły się - z udziałem XIV Dalajlamy, duchowego przywódcy Tybetańczyków - buddyjskie modlitwy za ofiary trwających od po...

Nietypowy urlop okolicznościowy

Nietypowy urlop okolicznościowy

Czy pracownikowi, który okazał się ojcem dopiero po kilku miesiącach od urodzenia się dziecka, przysługuje urlop okolicznościowy z tego tytułu? Odpowiada M...

Nierzetelna informacja może drogo kosztować spółki giełdowe

Optimus SA musi zapłacić 500 tys. zł kary na naruszenie obowiązków informacyjnych.

Łatwo stracić zdrowie na budowie

Łatwo stracić zdrowie na budowie

Prawie 9000 osób uległo w ubiegłym roku wypadkom na polskich budowach. Zginęło 90 z nich. Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała 2700 inwestycji i wystawi...

Dlaczego osoby z HIV nie mogą być w służbach mundurowych

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku 27 marca 2008 r. postanowił skierować do Trybunału Konstytucyjnego pytanie prawne co do zgodności przepisów pozbaw...

Jak korygujemy błędne rozliczenia dofinansowań i refundacji składek

Na pytania odpowiada Edyta Sieradzka, dyrektor ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Mniej praw dla związków zawodowych

Pracodawcy postulują ograniczenie uprawnień związków w taki sposób, jak uczyniono to w Czechach

Dyscyplinarne rozstanie tylko w ostateczności

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika to najsurowszy tryb zakończenia współpracy. Dlatego też, podejmując decyzję o jego zastosowan...

Kiedy wolno z dnia na dzień rozwiązać umowę z chorym

Pracownik powinien uprzedzić szefa o przyczynie i przewidywanej absencji, jeżeli powód tej nieobecności jest z góry wiadomy lub możliwy do przewidzenia

Wolno więcej płacić bardziej doświadczonym i lepiej wykształconym pracownikom

Wolno więcej płacić bardziej doświadczonym i lepiej wykształconym pracownikom

Możemy hojniej wynagradzać pracownika w porównaniu z kolegami wykonującymi podobne lub nawet identyczne zadania. Preferowanie kogoś musimy jednak obiektywn...

Odsunięty od pracy wróci do firmy, jeśli zechce

Prezes wręczył podwładnemu wypowiedzenie i zwolnił go z obowiązku świadczenia pracy podczas biegnącego wymówienia. Czy może teraz cofnąć zgodę na odsunięci...

Szef musi dowieść, że działał ze szlachetnych pobudek

Przed sądem pracy to zatrudniony powinien wykazać fakty uprawdopodobniające zarzut nierównego traktowania w zatrudnieniu. Dopiero wówczas pracodawca przeko...

Jak angażować udzoziemców

Jakich formalności muszą dopełnić pracodawcy i agencje pracy tymczasowej zatrudniając cudzoziemców? - odpowiada Marcin Kulinicz, naczelnik Departamentu Mig...

Kto może się starać o dofinansowanie szkoleń swoich pracowników

Na pytania czytelników dotyczące przygotowania projektu i wniosku o środki unijne z programu operacyjnego „Kapitał ludzki” odpowiada Robert Grabeł z Depart...

Ciąża nie dyskwalifikuje w staraniach o posadę

Odmowa zatrudnienia ciężarnej, mimo że jest najlepszą kandydatką na wakujące stanowisko, może cię drogo kosztować. Sąd na pewno przyzna jej odszkodowanie.

W święta pójdziemy na piwo do klubu nocnego

W święta pójdziemy na piwo do klubu nocnego

Kluby, gospody i puby mogą śmiało działać 1 i 3 maja, zatrudniając przy tym pracowników. Są bowiem placówkami gastronomicznymi, a nie handlowymi. A zakaz p...

Liczy się pensja podana w angażu

Pracownik, który jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z umowy o pracę. W tej sytuacji...

Na pierwsze sprawozdania GUS czeka do 8 kwietnia

Budżetówka oraz niektórzy zatrudniający co najmniej jednego pracownika złożą wkrótce do Głównego Urzędu Statystycznego formularze Z-05 i Z-03

Reklama

Poprzednia
1
...
3485
...
3680
Następna

Poprzednia
1
...
3482
3483
3484
3485
3486
3487
3488
...
3680
Następna