Reklama
Rozwiń

Do wyboru ryczałt lub podwyższone koszty

Tylko dwa dni – do 20 lutego – zostały przedsiębiorcom na wybór formy rozliczania dofinansowań tegorocznych wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Prac...

Za wykorzystanie dotacji może odpowiadać pracownik

To, że zarząd podpisze umowę przyznającą spółce środki pomocowe, nie oznacza jeszcze, że odpowie za błędy związane z ich wykorzystaniem. Wina może spaść na...

Nie wolno dyskryminować pracujących na część etatu

Zatrudnienie na pół etatu nie oznacza utraty połowy praw pracowniczych. Niepełnoetatowiec ma być traktowany tak samo jak osoba pracująca w pełnym wymiarze

Rozliczamy zlecenie wykonane przez naszego podwładnego

Zawierając umowę-zlecenie lub o dzieło z własnym pracownikiem, przychód z tych umów traktujemy jako wynagrodzenie ze stosunku pracy. Obie należności sumuje...

Za niedopilnowanie limitu 30-krotności ubezpieczony odpowiada surowiej niż płatnik

I dług, i odsetki sfinansuje ubezpieczony, gdy za szybko zawiadomi, że doszło u niego do przekroczenia 30-krotności podstawy wymiaru składek. Zapłaci nie t...

Tylko skarbówka prowadzi egzekucję z emerytury

Tylko naczelnik urzędu skarbowego może prowadzić egzekucję nieopłaconych składek ZUS ze świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego, np. emerytury wojskowej. Tak...

Nie dostanie zasiłku zwolniony z jednej firmy, ale pracujący w innej

Pracownik, który rozstał się z jednym z dwóch pracodawców, nie ma co liczyć na to, że w razie rychłej choroby dostanie drugi zasiłek chorobowy. ZUS ma praw...

Niejasny zakaz konkurencji nie chroni przed rywalem

Umowę cywilną o zakazie konkurencji dla menedżera, z którym się rozstajesz, redaguj dokładnie i jednoznacznie. Wątpliwości co do jej treści mogą się obróci...

Każde zaświadczenie od lekarza potwierdza stan ciąży

Pracownica w ciąży ma prawo do 100 proc. wynagrodzenia za czas choroby, bez względu na to, czy jej niezdolność do pracy ma związek z ciążą, czy nie

Zaległe składki często regulują za płatnika jego bliscy lub kontrahenci

Jeśli nie zapłacisz składek na czas, ZUS będzie ich dochodził z majątku twojej żony czy męża, innego członka rodziny, wspólnika czy nawet nabywcy twojej fi...

Rozpisujemy harmonogram w systemie wielozmianowym

Pracodawcy narzekają, że trudno jest im zaplanować pracę w systemie wielozmianowym, zwłaszcza gdy jest ona wykonywana w niedziele i święta. Podpowiadamy wi...

Wadliwie rozwiązana umowa potrwa dłużej

Jeśli szef zastosuje krótszy okres wypowiedzenia, wówczas umowa rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego

Za źle wykonaną robotę daj niższe wynagrodzenie

Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika obniżyła się jakość produktu lub usługi, pracodawcy wolno odpowiednio zmniejszyć jego wynagrodzenie

Po rozstaniu z firmą ciąża już nie chroni

Pracownica, która rozwiązała umowę za porozumieniem stron i zaszła w ciążę, nie wróci do pracy

Odszkodowanie z OC sprawcy to przychód dla poszkodowanego

Naprawa powypadkowa przyczepy nieobjętej ubezpieczeniem dobrowolnym może być ujęta w koszty uzyskania przychodu

Są już zasady korzystania z funduszy dla firm

Kto i na jakich zasadach będzie mógł korzystać z programu operacyjnego „Innowacyjna gospodarka 2007 – 2013”, informuje dokument podpisany przez minister ro...

Firmy nie wiedzą, w którym roku ująć koszty

Podatnicy mają kłopoty z wypełnianiem formularza CIT-8, bo nowe zasady rozliczania kosztów budzą wiele wątpliwości

Ukarany pirat telewizyjny

Sąd Rejonowy w Bełchatowie skazał Sebastiana W. na rok więzienia w zawieszeniu na dwa lata, 500 zł grzywny i 55,7 tys. zł odszkodowania dla firmy Canal+ Cy...

Staramy się o dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych za styczeń 2008 roku

Jeśli uzyskujesz pomoc z tytułu zatrudniania niepełnosprawnych, musisz do 20 lutego złożyć w PFRON dokumenty dotyczące dofinansowania pensji takich pracown...

Maszynę kupujemy ze środków funduszu rehabilitacji

Czy zakład pracy chronionej może kupić ze środków pochodzących ze zwolnienia z podatku od nieruchomości maszynę i dopiero resztę wpłacić na zakładowy fundu...