Prawo w firmie

ZUS

Rząd chce zwiększyć składkę zdrowotną

Premier Donald Tusk zmienia zdanie. Wczoraj zapowiedział podniesienie składki zdrowotnej z 9 do 10 procent

Prawo w firmie

Pracodawcy chcą uproszczenia rozliczeń

Błędy w systemie obsługi dofinansowań zniechęcają do korzystania ze wsparcia

Podatki

Jak rozliczyć składkę płaconą za kontrahentów

Podatnik nie powinien zaliczać wydatków na składkę ubezpieczeniową zleceniobiorcy do kosztów uzyskania przychodów

Płace

Dodatkowa służba to nie nadgodziny

Strażacy nie są pracownikami, nie przysługuje im więc wynagrodzenie za nadgodziny

Podatki

Podatnik odpowie za winę pracodawcy

Firmy mogą bezkarnie nie płacić zaliczek na podatek od przychodów pracowników. To woda na młyn dla nieuczciwych. Wystarczy, że ulotnią się z Polski

Prawo w firmie

Elektroniczny dział kadr to wciąż przyszłość

Pracodawcy chętnie przenieśliby w wirtualny świat choć część dokumentacji pracowniczej. Niestety, prawo pracy jest pod tym względem anachroniczne

ZUS

ZUS nie daruje długu biznesmenowi aktywnemu zawodowo

Nawet jeśli nie masz majątku, z którego można ściągnąć zaległe składki, nie zawsze uzyskasz umorzenie długu. Na pewno nie stanie się tak, gdy jesteś młody...

Prawo w firmie

Sejm zajął się ułatwieniami dla firm

Rząd chce ułatwić życie przedsiębiorcom. Ci krytykują jednak jego propozycje zmian jako mało odważne

Prawo w firmie

Masz prawo pogorszyć warunki zatrudnienia przejętych osób

Przejście zakładu pracy to nie tylko umowa między dwoma pracodawcami. Taka operacja wywołuje także ważne skutki dla transferowanych osób

Płace

Trudno ustalić dodatki za nadgodziny

Prawo w firmie

Zatrudniającego bezrobotnych wspomoże starosta

Nawet do 15 tys. zł możemy dostać od starosty, jeśli utworzymy dla bezrobotnego nowe stanowisko pracy. Im więcej wydamy, tym wyższą otrzymamy refundację

Prawo w firmie

Nie zgadzasz się z inspekcją, odwołaj się do sądu

Przez niestaranność inspektora pracy po sześciu latach procesów sądowych nie wiadomo, kto ma rację w sporze o wypłatę świadczeń urlopowych: pracodawca czy...

Płace

Nie ma jednej pensji minimalnej netto

Od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę 1126 zł musisz odjąć składki i podatki, a czasami uszczuplić jeszcze o obowiązkowe potrącenia na poczet zaległo...

Prawo w firmie

Stały angaż można wypowiedzieć przed rozpoczęciem pracy

Masz prawo rozwiązać umowę o pracę, zanim jeszcze zatrudniony pojawi się faktycznie w pracy, stosując dwutygodniowe wypowiedzenie

Prawo w firmie

Jaką wpisać datę rozstania, gdy pracownik nie odpowiada na pisma szefa

Płace

Wolno więcej płacić za wąską specjalizację

Pracownikom będącym ekspertami w rzadkich dziedzinach możesz oferować wyższe wynagrodzenie. Nikt ci z tego powodu nie powinien zarzucić dyskryminacji

ZUS

Dowody uiszczenia składek archiwizuj w nieskończoność

Dokumenty wpłaty należności do ZUS powinieneś przechowywać nawet dłużej, niż nakazuje ustawa. Tylko w ten sposób unikniesz ponownego ich regulowania, gdy z...

Płace

Trzeba zapłacić za godzinę zgubioną przy zmianie czasu

Ci, którzy w niedzielną noc 30 marca, kiedy wchodzimy w czas letni, będą mieli nocną zmianę, nie dopracują jednej godziny. Szef musi im zapłacić za to jak...

Podatki

Ustawę o VAT trzeba unowocześnić

Nie można zwlekać ze zmianą VAT, bo polskie firmy są mniej konkurencyjne od działających w innych krajach UE

ZUS

Od chorych przez cały miesiąc nie pobieramy składki wypadkowej

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.