Prawo w firmie

Gdy pracownik idzie do więzienia, na emeryturę lub umiera

Najczęściej umowa o pracę kończy się, bo chce tego albo pracodawca, albo pracownik. Jednak do rozstania dochodzi także w innych, mniej typowych sytuacjach....

Prof. Witold Modzelewski, prezes Instytutu Studiów Podatkowych

Podatki

Kartki świąteczne nie są kosztem firmy

Prawo w firmie

Rejestracja znaku: czy istotne są plany przedsiębiorcy wobec produktu

Jakie okoliczności rynkowe sądy i urzędy patentowe mogą brać pod uwagę, oceniając kwestię, czy znak później zgłoszony jest na tyle podobny do znaku wcześni...

Prawo w firmie

Znak zarejestrował pierwszy, ale kosztem wspólników

W akcie rozwiązującym spółkę warto ustalić losy używanego przez nią znaku towarowego.

Prawo w firmie

Przedsiębiorcy będą mogli dostać nawet 200 tysięcy euro

Dzięki zmianom w przepisach dotyczących wsparcia de minimis polscy przedsiębiorcy będą mogli uzyskać maksymalnie nie 100 tys. euro, ale 200 tys. euro pomoc...

Prawo w firmie

Jak przygotować się do kontroli wykorzystania środków UE

Przedsiębiorcy, którzy pozyskali unijne środki z Sektorowego Programu Operacyjnego "Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw", mogą spodziewać się u siebie...

Prawo w firmie

Można stracić znak już po roku

Własność praw do znaku Tartuffo Classico, zarejestrowanego w czerwcu 1999 r., przez dłuższy czas wędrowała od firmy do firmy.

Podatki

Firma wnosząca aport musi oddać podatek

Spółka, która wniosła aport do innej spółki, musi zwrócić VAT naliczony przy zakupach. Tak uważa Ministerstwo Finansów, chociaż wcześniej urzędy wydawały i...

ZUS

Kiedy przedsiębiorca zachowa prawo do chorobowego, a kiedy je straci

Jeżeli przedsiębiorca opłacił składki w terminie, ale nie dopłacił ich na kwotę nie większą niż 6,60 zł miesięcznie, to ZUS automatycznie zgadza się na zap...

Prawo w firmie

Jak chroniona jest pracownica w czasie ciąży i po urodzeniu dziecka

Pracodawca może zwolnić pracownicę w ciąży, gdy zakład pracy upada, jest w stanie likwidacji lub gdy zachodzą przyczyny uzasadniające jej zwolnienie dyscyp...

ZUS

Można brać macierzyński i nadal prowadzić firmę

Bizneswoman, która dzięki dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu uzyska prawo do zasiłku macierzyńskiego, nie musi przerywać działalności gospodarczej. Nad...

Prawo w firmie

Wszystkich kształtów nie można zarejestrować

Producent sprzętu AGD nie może zarejestrować jako znaku towarowego wszystkich możliwych kształtów przezroczystego pojemnika - części odkurzacza

Płace

Kiedy i w jaki sposób ustalić regulamin wynagradzania

Zasady wynagradzania pracownika szef określa w jego umowie o pracę. Czasami to jednak za mało. W dużych firmach precyzują to przepisy wewnętrzne. Może to b...

Podatki

Rozliczenie dochodów z działalności gospodarczej opodatkowanych stawką liniową

Podatki

Rozliczenie dochodów z działalności gospodarczej opodatkowanych według skali podatkowej

Prawo w firmie

E-apteki mogą wysyłać tylko leki bez recepty

Internetowa sprzedaż lekarstw bez recepty jest legalna. Uzasadniony jest natomiast zakaz wysyłkowej sprzedaży preparatów wydawanych tylko na receptę -orzek...

Ewa Grabowska główna specjalistka w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społeczn

Płace

Ustal, czy i kiedy należy się nagroda

Nasza ekspertka odpowiadała na pytania czytelników dotyczące przyznawania i wypłat nagród jubileuszowych

Płace

Jak potrącać alimenty i pożyczki z zasiłku pracownika

Pracodawca może potrącać długi pracownika nie tylko z jego wynagrodzenia, ale i ze świadczeń chorobowych czy macierzyńskich. Nie stosuje tu jednak kodeksu...

prof. Andrzej Patulski z Katedry Prawnych Problemów Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

Prawo w firmie

Jak najkorzystniej zatrudnić menedżera

Ekspert odpowiadał na pytania czytelników dotyczące zatrudniania i zwalniania członków władz spółek

Płace

Gdy pracodawca daje minimalną pensję

Pracodawca może na kilka sposobów określić w umowie o pracę minimalne wynagrodzenie pracownika. Jeśli wybierze właściwy, nie będzie musiał wnosić kolejnych...

Reklama