Płace

Benefity pracownicze są standardem w wielu przedsiębiorstwach. Spersonalizowane świadczenia mają coraz większe znaczenie, aby zatrzymać lub przyciągnąć tal...

Pracodawca, który 1 stycznia br. zatrudniał nie więcej niż 49 pracowników, może odstąpić w tym roku od tworzenia zakładowego funduszu świadczeń. Musi jedna...

Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni - takie m.in. zmiany w kodeksie pracy proponuje strona pracowników i prac...

TK określił kiedy świadczenia przekazane pracownikowi są dla niego dochodem do opodatkowania. Pomimo wyznaczenia jasnych kryteriów, które powinny ujednolic...

Konieczność wypłaty wynagrodzenia w pieniądzu nie bierze pod uwagę tego, że firmy chciałyby wymieniać się usługami.

Biura rachunkowe zajmują się także sprawami kadrowymi i płacowymi swoich klientów. Będą musiały ustalić zasady współpracy pod kątem prawidłowej realizacji...

Przepisy narzucają miesięczną częstotliwość wypłacania wynagrodzenia zlecenio- i usługobiorcom. Paradoksalnie może to oznaczać, że pensja tych osób jest ba...

Gdy nie ma potrzeby ustalać ścisłych granic przebywania podwładnego w pracy, firma może wprowadzić zadaniowy czas pracy. Jednak gdy pracuje on więcej niż u...

Pracownik, który 31 grudnia będzie pobierał wynagrodzenie chorobowe, od 1 stycznia nadal będzie miał do niego prawo. Limit dni tej wypłaty trzeba jednak li...

Nie trzeba odprowadzać zaliczki na podatek, jeżeli pracownik otrzyma podarunek rzeczowy, pieniężny lub kartę przedpłaconą sfinansowane z zakładowego fundus...

Od nowego roku odpis podstawowy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych za pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach wyniesie 1185,66 zł. Wzrośnie...

Od 1 stycznia 2017 r. wynagrodzenie za pracę na pełny etat nie może być niższe niż 2000 zł. Dotyczy to również pracowników w ich pierwszym roku zatrudnieni...

Jeśli w wypowiedzeniu zmieniającym pracodawca zaproponuje etatowcowi warunki pracy obiektywnie do przyjęcia, ich odmowa może być uznana za współprzyczynę r...

Podarunki dla załogi z okazji Bożego Narodzenia najkorzystniej sfinansować ze środków funduszu socjalnego. Nie dość, że objęte są ulgą ze składek i podatku...

Do 31 grudnia 2016 r. pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą finalnie rozliczyć dokonywane na jego rzecz odpisy. Wymaga to porówn...

Wojskowi w czynnej służbie otrzymują równoważnik pieniężny w zamian za niewydane w naturze środki do utrzymania higieny osobistej i konserwacji obuwia. Jed...

Usługodawcy administracji apelują do premier Beaty Szydło o szybką nowelizację przepisów o minimalnym wynagrodzeniu, tak by pracownicy z wyższymi kwalifika...

Świąteczne upominki dla pracowników mogą być kupione albo ze środków obrotowych firmy, albo z pieniędzy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pochod...

Szef nie musi wypłacać pieniędzy na koniec kariery zawodowej przyszłemu emerytowi, jeżeli pracownik wcześniej otrzymał już to świadczenie w związku z przej...