Podmiot, który uzyskał antykryzysowe świadczenia z FGŚP, ma jeszcze szanse na dofinansowanie z Funduszu Pracy szkoleń pracowników objętych tymi rozwiązaniami.
Podatnicy od samego początku obowiązywania ustawy o VAT mieli problem z prawidłowym kwalifikowaniem tzw. premii pieniężnych i formy ich rozliczania dla cel...
Od dziś przedsiębiorcy, którzy zanotowali 15-proc. spadek obrotów, mogą składać wnioski o dopłaty do wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomiczn...
Za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia przestojowego. A to oznacza, że nie trzeba mu...
Nie każda decyzja na niekorzyść pracownika wymaga zastosowania trybu wypowiedzenia zmieniającego. Dotyczy to wyłącznie istotnych warunków zatrudnienia. Cza...
Fakt, że pracodawca nie rejestrował czasu pracy, działa też przeciwko osobie, która żąda wynagrodzenia za pracę nadliczbową. Jeśli sama nie udowodni jej wy...
Jeśli pracodawca użycza podwładnemu lokal za niedużą odpłatnością, wartość tego świadczenia jest wolna od składek. Podatek trzeba jednak zapłacić, bo praco...
Gratyfikacja za długoletni staż pracy jest zwolniona z podstawy wymiaru składek, jeśli przysługuje nie częściej niż co 5 lat. Liczy się tu jednak częstotli...
Firma zatrudniająca mniej niż 20 pracowników nie musi wypłacać odprawy pieniężnej osobie zwalnianej z przyczyn jej niedotyczących. Kłopot w tym, że liczba...
Odszkodowania i odprawy zwolnione są z opłat na ZUS. Okazuje się, że z tego przywileju korzysta także dodatkowe wynagrodzenie zagwarantowane w porozumieniu...
Jeśli w oświadczeniu o dyscyplinarce pracodawca wskaże rzeczywistą przyczyną rozwiązania umowy, która nie dotyczy firmy, to pracownik nie może skutecznie d...
Aby od gratyfikacji za staż nie odprowadzać składek, musi ona być uregulowana w wewnętrznych przepisach spółki i zawierać warunek, że przysługuje pracownik...
Choć odpracowywanie czasu opuszczenia pracy w celu załatwienia prywatnej sprawy nie stanowi nadgodzin, to w większości przypadków wiąże się z koniecznością...
Gdy firma likwiduje oddział, może wypowiedzieć etatowcowi warunki pracy i płacy w sytuacjach, w których zakazuje tego kodeks, czyli w czasie urlopu lub inn...
Na stworzenie miejsca pracy dziennego opiekuna można uzyskać 5 tys. zł dotacji. Wystarczy to na wyposażenie sali lub na pensję dla zajmującego się dziećmi.
Jeśli pracownik opłacany stałą stawką choruje przez część miesiąca, to otrzyma okrojone wynagrodzenie. Nie ma znaczenia, że mimo niezdolności do pracy zdąż...
Znowelizowane przepisy o czasie pracy pozwalają tak ułożyć rozkład, że niektóre miesiące są w części lub w całości wolne od zadań. Zatrudnionym należy się...
