Płace

Kary pieniężne dla pracownika z wynagrodzenia za pracę

Stosując wobec podwładnych kary pieniężne, należy je kalkulować jak pensję za niewykorzystany wypoczynek. Trzeba też przestrzegać ograniczeń przy potrącani...

Płace

Wynagrodzenia: Coraz więcej pracowników nie otrzymuje pensji

Rośnie liczba osób, którym pracodawcy nie wypłacają wynagrodzenia. Zaległości wynoszą już 95 mln zł

Płace

Odprawa dla zwalnianego bez składek ZUS

Jedynym kryterium decydującym o bezskładkowych pieniądzach na odchodne z firmy jest powiązanie ich wypłaty z zakończeniem zatrudnienia

Niektóre sądy nie radzą sobie z terminowym ogłoszeniem upadłości niewypłacalnych firm

Płace

Przez opieszałość sądów pracownicy tracą pieniądze

Niektóre sądy nie radzą sobie z terminowym ogłoszeniem upadłości niewypłacalnych firm, a zatrudnieni tracą przez to bezpowrotnie prawo do pomocy

Płace

Dowóz do firmy bez PIT

Wyrok NSA w sprawie braku opodatkowania dojazdu do pracy wskazuje, że możliwa jest zmiana linii orzeczniczej

Płace

Szkolenia najbardziej popularne jako benefity

Płace

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe po obniżce pensji

Nadliczbówki sprzed miesiąca czy dawniejsze powiększą finansową pulę dla wypoczywającego. Jednak obniżka zasadniczego uposażenia odbije się rykoszetem na g...

Płace

Świadczenie urlopowe przy ponownym zatrudnieniu

Jeśli pracownik nawiązuje kolejny stosunek pracy z tym samym pracodawcą, to pieniądze na wczasy powinien otrzymać tylko raz. Nawet jeśli inne warunki spełn...

Płace

Zwolnienia grupowe a odprawa ekonomiczna

Płace

Kiedy odprawa rentowa lub emerytalna

Płace

Świadczenia dla pracowników - jak uniknąć PIT

Opodatkowanie i oskładkowanie napojów dostarczanych pracownikom

Płace

Kawa lub herbata dla pracownika z PIT

Jeśli zamiast wody przydzielimy pracownikom określoną ilość paczek herbaty lub kawy, to z tytułu takich beneficjów trzeba zapłacić podatek dochodowy od osó...

Kiedy podatki i składki od świątecznych świadczeń dla pracowników

Płace

PIT: świąteczne prezenty dla załogi trzeba ująć na liście płac

Pod koniec roku członkowie personelu dostają od zakładów różne bonusy pod choinkę. Zwykle hojny szef musi w związku z tym potrącić zaliczkę na podatek doch...

Płace

Abonament medyczny jednak z podatkiem PIT

Nie ma już wątpliwości, że opłaty ponoszone przez firmy na rzecz zatrudnionych do prywatnych lecznic są przychodem pracowników

Płace

Internet dla telepracownika bez zwolnienia w PIT

Kwoty oddawane pracownikowi z racji używania prywatnych narzędzi, sprzętu i materiałów do celów służbowych są wolne od podatku dochodowego. Ulga ta nie obe...

Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń wypoczynkowych

Płace

Świadczenia wypoczynkowe dla pracowników a ZFŚS

Świadczenia wypoczynkowe dla pracowników najlepiej jest sfinansować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Płace

Obiady od pracodawcy nie zawsze z podatkiem PIT

Posiłki udostępniane załodze mogą pod pewnymi warunkami korzystać z ulg. Zależy to od źródła ich finansowania oraz formy przyznanego profitu

Płace

Zbiorowy transport do pracy a podatek PIT

Organy podatkowe uważają, że zawsze można obliczyć realny przychód podatnika z tytułu zorganizowania dla niego dojazdów do pracy. Firmy mają z tym jednak p...

Płace

Wynagrodzenie za nadgodziny: W samorządzie bez dodatków za pracę ponad wymiar

Przepisy wewnątrzzakładowe mogą korzystniej uregulować sytuację finansową zatrudnionej załogi, w tym sposób i wysokość wynagradzania za godziny nadliczbowe...

Płace

Godziwe wynagrodzenie musi starczać na godziwe życie rodziny

Zasada godziwości wynagrodzenia dla pracownika ogranicza się do żądania jego podwyższenia do poziomu minimalnego

Reklama