Reklama
Rozwiń

Świadkowi na etacie za nieobecność w pracy płaci sąd

Zaświadczenie pracodawcy o zarobkach to podstawa domagania się zwrotu pieniędzy. Jednak stawka dzienna przysługująca za taką absencję nie może przekroczyć...

Zwolnienia grupowe: dodatkowe odprawy nie dyskryminują

Jeśli w trakcie zwolnień grupowych sytuacja firmy ulegnie pogorszeniu, dodatkowe pieniądze dla nowo zwalnianych nie należą się pracownikom, którzy wypowied...

Ograniczenia przy potrącaniu kar pieniężnych z wynagrodzenia

Szef nie ma prawa swobodnie ustalać wysokości kary pieniężnej. Hamuje go w tym kodeks pracy

Kary pieniężne dla pracownika z wynagrodzenia za pracę

Stosując wobec podwładnych kary pieniężne, należy je kalkulować jak pensję za niewykorzystany wypoczynek. Trzeba też przestrzegać ograniczeń przy potrącani...

Wynagrodzenia: Coraz więcej pracowników nie otrzymuje pensji

Rośnie liczba osób, którym pracodawcy nie wypłacają wynagrodzenia. Zaległości wynoszą już 95 mln zł

Odprawa dla zwalnianego bez składek ZUS

Jedynym kryterium decydującym o bezskładkowych pieniądzach na odchodne z firmy jest powiązanie ich wypłaty z zakończeniem zatrudnienia

Przez opieszałość sądów pracownicy tracą pieniądze

Niektóre sądy nie radzą sobie z terminowym ogłoszeniem upadłości niewypłacalnych firm, a zatrudnieni tracą przez to bezpowrotnie prawo do pomocy

Dowóz do firmy bez PIT

Wyrok NSA w sprawie braku opodatkowania dojazdu do pracy wskazuje, że możliwa jest zmiana linii orzeczniczej

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe po obniżce pensji

Nadliczbówki sprzed miesiąca czy dawniejsze powiększą finansową pulę dla wypoczywającego. Jednak obniżka zasadniczego uposażenia odbije się rykoszetem na g...

Świadczenie urlopowe przy ponownym zatrudnieniu

Jeśli pracownik nawiązuje kolejny stosunek pracy z tym samym pracodawcą, to pieniądze na wczasy powinien otrzymać tylko raz. Nawet jeśli inne warunki spełn...

PIT: świąteczne prezenty dla załogi trzeba ująć na liście płac

Pod koniec roku członkowie personelu dostają od zakładów różne bonusy pod choinkę. Zwykle hojny szef musi w związku z tym potrącić zaliczkę na podatek doch...

Kawa lub herbata dla pracownika z PIT

Jeśli zamiast wody przydzielimy pracownikom określoną ilość paczek herbaty lub kawy, to z tytułu takich beneficjów trzeba zapłacić podatek dochodowy od osó...

Internet dla telepracownika bez zwolnienia w PIT

Kwoty oddawane pracownikowi z racji używania prywatnych narzędzi, sprzętu i materiałów do celów służbowych są wolne od podatku dochodowego. Ulga ta nie obe...

Abonament medyczny jednak z podatkiem PIT

Nie ma już wątpliwości, że opłaty ponoszone przez firmy na rzecz zatrudnionych do prywatnych lecznic są przychodem pracowników

Świadczenia wypoczynkowe dla pracowników a ZFŚS

Świadczenia wypoczynkowe dla pracowników najlepiej jest sfinansować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Obiady od pracodawcy nie zawsze z podatkiem PIT

Posiłki udostępniane załodze mogą pod pewnymi warunkami korzystać z ulg. Zależy to od źródła ich finansowania oraz formy przyznanego profitu