Płace

Dla załogi lepsza tania woda mineralna niż dobra herbata

Artykuły spożywcze od szefa zmniejszą pensje zatrudnionych. Dlaczego? Bo trzeba od ich wartości odprowadzić podatek i składki. Tylko napoje nie wywołają ta...

Płace

Pomoc dla pracujących w upadłych firmach

W ciągu miesiąca syndyk sporządzi i złoży do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zbiorczy wykaz pracowników, którym firma jest winna pieniądze

Płace

Wiele kosztów, jedna kwota wolna od potrąceń

Gdy do poborów pracownika stosujemy w tym samym czasie różne koszty uzyskania przychodów, tylko te pracownicze mają wpływ na wartość sumy, jaką musimy zost...

Płace

Pensja z przeszłości wpływa na ekwiwalent urlopowy

Pracodawca musi czasem przejrzeć archiwalne listy płac. Ma taki obowiązek, gdy ustala pieniądze za niewykorzystany wypoczynek dla zatrudnionego, którego od...

Płace

Kiedy po premię do sądu

Dodatkowe świadczenia stanowią często znaczną część przychodu pracownika. Nie oznacza to jednak, że te niewypłacone przez pracodawcę zawsze będzie można uz...

Płace

Zmiany w zatrudnieniu skazanych

Więźniowie z najwyższymi kwalifikacjami zarobią najwięcej, najmniej pomocnicy

Płace

Kwota wolna przy potrąceniu pożyczki socjalnej

Dokonując dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia podwładnego na swoją rzecz, zostawiamy mu kwotę wolną w wysokości 100 proc. minimalnej pensji. Nawet jeśli...

Płace

Jak zabezpieczać pożyczkę mieszkaniową z funduszu socjalnego

Gdy wymóg trzech poręczycieli skutecznie odstrasza pożyczkobiorców, warto zmienić regulamin, przecież pożyczka z zfśs to świetny środek motywujący pracowni...

Płace

Za cztery godziny pracy w sobotę cały dzień wolny

Płace

Za kółkiem i w delegacji

Płace

Pomoc z ZFŚS

Jak pracodawca powinien ustalić kryterium dochodowe udzielenia pomocy z ZFŚS

Płace

Nietrafiona ustawa antykryzysowa

Symboliczne skutki nowych przepisów. Złagodzone warunki pomocy nie skusiły żadnej firmy. Elastyczne prawo dla zakładów cenniejsze niż pieniądze

Płace

Nieterminowa wypłata dodatkowo kosztuje

Pracownik dostanie więcej pieniędzy, jeśli firma spóźni się z wynagrodzeniem. W grę wchodzą jeszcze bowiem odsetki. Nie może się jednak spodziewać astronom...

Płace

Po odejściu pracownika trudniej odzyskać nadpłaconą pensję

Firma, która wypłaca wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni, może nigdy nie dostać zwrotu niesłusznie wypłaconej kwoty. Nawet gdy jest to r...

Płace

Porozumienie zmieniające warunki pracy lub płacy

Porozumienie zmieniające to oprócz wypowiedzenia zmieniającego podstawowy sposób modyfikacji warunków zatrudnienia. Czy można je jednak zawrzeć w sposób do...

Płace

Bank: Co wpisywać w zaświadczeniu o zarobkach

Płace

Zmiana etatu to więcej rachunków

Jeśli modyfikujemy wymiar czasu pracy podwładnego w trakcie miesiąca, trzeba będzie dwukrotnie policzyć wynagrodzenie częściowe

Płace

Czas na wpłatę pierwszej raty odpisów na fundusz socjalny

Jeśli pracodawca prowadzi zfśs i dotychczas nie wpłacił na jego rachunek żadnych pieniędzy, ma na to dwa tygodnie. 31 maja najpóźniej powinny one podwyższy...

Płace

Odzyskujemy nadwyżkę pensji z poprzedniego miesiąca

Nadpłacone w poprzednim terminie kwoty za czas nieobecności w pracy ujmujemy z prawidłowo obliczonego wynagrodzenia uiszczanego podwładnemu przy kolejnej w...

Płace

Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca

Podjęcie pracy w trakcie miesiąca wymusza ustalenie właściwych godzin roboczych dla skróconego okresu rozliczeniowego. Nie obędzie się również bez obliczen...