Płace

Jak obliczyć pensję za czas wakacji

To warunki związane z organizacją pracy lub znaczące wahania w miesięcznych wypłatach powinny odpowiednio uzasadniać wydłużenie podstawy wymiaru wynagrodze...

Płace

Płaca: jak ją ustalić za zabiegi fizjoterapeutyczne

Wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy dla niepełnosprawnego szacujemy jak ekwiwalent urlopowy. Niepotrzebne są więc żadne działania, gdy zatrudniony ma...

Płace

Pensja: za chorującą żonę odbierze ją mąż

Mejla z prośbą o wpłatę wynagrodzenia na konto trzeba opatrzyć bezpiecznym podpisem elektronicznym. W przeciwnym razie pobory przyniesie listonosz albo odb...

Płace

Od czerwca wyższe refundacje

Od początku tego miesiąca możemy liczyć na więcej pieniędzy za przyjęcie do pracy bezrobotnych i dokształcanie załogi. Więcej też zapłacimy na dobrowolne u...

Płace

Dla załogi lepsza tania woda mineralna niż dobra herbata

Artykuły spożywcze od szefa zmniejszą pensje zatrudnionych. Dlaczego? Bo trzeba od ich wartości odprowadzić podatek i składki. Tylko napoje nie wywołają ta...

Płace

Pomoc dla pracujących w upadłych firmach

W ciągu miesiąca syndyk sporządzi i złoży do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zbiorczy wykaz pracowników, którym firma jest winna pieniądze

Płace

Wiele kosztów, jedna kwota wolna od potrąceń

Gdy do poborów pracownika stosujemy w tym samym czasie różne koszty uzyskania przychodów, tylko te pracownicze mają wpływ na wartość sumy, jaką musimy zost...

Płace

Pensja z przeszłości wpływa na ekwiwalent urlopowy

Pracodawca musi czasem przejrzeć archiwalne listy płac. Ma taki obowiązek, gdy ustala pieniądze za niewykorzystany wypoczynek dla zatrudnionego, którego od...

Płace

Kiedy po premię do sądu

Dodatkowe świadczenia stanowią często znaczną część przychodu pracownika. Nie oznacza to jednak, że te niewypłacone przez pracodawcę zawsze będzie można uz...

Płace

Zmiany w zatrudnieniu skazanych

Więźniowie z najwyższymi kwalifikacjami zarobią najwięcej, najmniej pomocnicy

Płace

Kwota wolna przy potrąceniu pożyczki socjalnej

Dokonując dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia podwładnego na swoją rzecz, zostawiamy mu kwotę wolną w wysokości 100 proc. minimalnej pensji. Nawet jeśli...

Płace

Jak zabezpieczać pożyczkę mieszkaniową z funduszu socjalnego

Gdy wymóg trzech poręczycieli skutecznie odstrasza pożyczkobiorców, warto zmienić regulamin, przecież pożyczka z zfśs to świetny środek motywujący pracowni...

Płace

Za cztery godziny pracy w sobotę cały dzień wolny

Płace

Za kółkiem i w delegacji

Płace

Pomoc z ZFŚS

Jak pracodawca powinien ustalić kryterium dochodowe udzielenia pomocy z ZFŚS

Płace

Nietrafiona ustawa antykryzysowa

Symboliczne skutki nowych przepisów. Złagodzone warunki pomocy nie skusiły żadnej firmy. Elastyczne prawo dla zakładów cenniejsze niż pieniądze

Płace

Nieterminowa wypłata dodatkowo kosztuje

Pracownik dostanie więcej pieniędzy, jeśli firma spóźni się z wynagrodzeniem. W grę wchodzą jeszcze bowiem odsetki. Nie może się jednak spodziewać astronom...

Płace

Po odejściu pracownika trudniej odzyskać nadpłaconą pensję

Firma, która wypłaca wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni, może nigdy nie dostać zwrotu niesłusznie wypłaconej kwoty. Nawet gdy jest to r...

Płace

Porozumienie zmieniające warunki pracy lub płacy

Porozumienie zmieniające to oprócz wypowiedzenia zmieniającego podstawowy sposób modyfikacji warunków zatrudnienia. Czy można je jednak zawrzeć w sposób do...

Płace

Bank: Co wpisywać w zaświadczeniu o zarobkach

Reklama