Przy rezygnacji z części urlopu rodzicielskiego, nie ma wyrównania zasiłku macierzyńskiego do 100 proc.

Gdy pracownik zrezygnuje tylko z części urlopu rodzicielskiego, nie otrzyma wyrównania pobranego zasiłku macierzyńskiego do 100 proc. podstawy jego wymiaru

Składki ZUS od angażu, ale nie od stanowiska

Jeżeli członek zarządu spółdzielni pełni funkcję wyłącznie na podstawie stosunku organizacyjnego, to choć pobiera z tej racji wynagrodzenie ustalone uchwał...

Menedżer płaci składki ZUS od kontraktu

Osoby zarządzające przedsiębiorstwami płacą składki od całego wynagrodzenia z kontraktu, nawet jeśli jednocześnie prowadzą działalność.

Interpretacja przepisów z ZUS na wyraźne życzenie przedsiębiorcy

Indywidualna interpretacja ZUS nie jest wiążąca dla przedsiębiorcy, ale nie może on być obciążony jakimikolwiek daninami publicznymi, sankcjami administrac...

Tymczasowo aresztowany nie dostanie renty socjalnej

Tylko ten, kto odbywa karę pozbawienia wolności z elektroniczną obrożą, dostanie pieniądze należne mu w związku z naruszeniem sprawności organizmu

Kiedy za opiekę nad chorym dzieckiem podczas urlopu jest zasiłek

Jeżeli pracownik zajmuje się chorym dzieckiem w czasie korzystania z urlopu, nie ma prawa do świadczenia za czas sprawowania tej pieczy, chyba że zwolnieni...

Przedsiębiorca informuje ZUS o ubezpieczeniu i wysokości składek

Bez względu na to, jaki sposób rejestracji swojej firmy wybierze przedsiębiorca, ważne jest, że składając wniosek w CEIDG, jednocześnie dokonuje on zgłosze...

Rodzic na świadczeniu rehabilitacyjnym może zatrudniać nianię

Niezdolność do pracy to również niedyspozycja uniemożliwiająca inny wysiłek, np. opiekę nad dzieckiem. Dlatego rodzic na świadczeniu rehabilitacyjnym może...

Abolicja w składkach ZUS znowu się odwleka

W wyniku skargi niewielkiej organizacji pracodawców ciągle nie ma zgody Komisji Europejskiej na umorzenie zaległych składek kilkunastu tysięcy firm.

Umowa o dzieło z pracownikiem na urlopie bez składek ZUS

Pracownik, który przerywa zatrudnienie, by wykonać jednorazowe zadanie dla swojego pracodawcy, może zawrzeć z nim umowę o dzieło, od której nie trzeba płac...

Składki ZUS od umowy zlecenia: Studencka legitymacja dla ZUS nic nie znaczy

Dla ZUS prawa i status studenta to nie to samo. Dlatego żąda wpłat od zlecenia wykonywanego między studiami I i II stopnia

Zleceniobiorca na urlopie wychowawczym a rozliczenia z ZUS

Budżet sfinansuje pełne składki na ubezpieczenia osoby, która przerwie pracę na zlecenie w celu opieki nad dzieckiem po minimum półrocznym okresie jej wyko...

Składki ZUS a urlop wychowawczy: Abonament medyczny wolny od składek bo nie stanowi przychodu

Wartość pakietu na usługi lekarskie, zapewnionego przez zakład pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym, nie stanowi dla niego oskładkowanego pr...

ZUS na fundusz emerytur pomostowych żąda składek za każdego

Organ rentowy chce, by za każdego zatrudnionego w szczególnym charakterze płacić składkę na fundusz emerytur pomostowych, choć nie każdy będzie miał prawo...

Trwają prace nad nową wersją programu do rozliczania się z ZUS

Trwają prace nad nową wersją programu do rozliczania się z ZUS. Ma uwzględniać wszystkie ostatnie zmiany w prawie.

ZUS nie ma prawa kwestionować etatów Polaków na Słowacji

Przedsiębiorcy łatwiej uciekną za granicę przed wysokimi składkami, jakie muszą płacić w Polsce.

Emerytura częściowa pomniejszy powszechną

U osób, które skorzystają z częściowej emerytury, każda pobrana kwota odpowiednio zmniejszy poziom przyszłego świadczenia powszechnego, ustalanego według n...

Jakie są stawki wynagrodzenia chorobowego za pobyt w szpitalu

Zasiłek chorobowy za dłuższą hospitalizację wynosi 70 lub 80 proc. podstawy wymiaru, chyba że pacjent spełnia warunki dające mu prawo do 100-proc. świadczenia

Zarobki zleceniobiorców bezprawnie ujawniane przez ZUS

ZUS bezprawnie ujawnia zarobki zleceniobiorców i ściąga od pracodawców należności, choć kontrakt był zawarty z innym przedsiębiorcą.

Jakie formalności w ZUS przy zakładaniu nowej firmy

Osoba, która założyła firmę, musi pamiętać o obowiązku zgłoszenia siebie, pracowników i osób współpracujących do ubezpieczeń społecznych. Ma na to 7 dni od...