Spółka osobowa: odpowiedzialność członka zarządu za zaległości wobec ZUS

ZUS nie może zwolnić wspólnika spółki osobowej z obowiązku pokrycia długów spółki. Jeśli nie ma przesłanek do przeniesienia na niego odpowiedzialności, w o...

Odpowiedzialność małżonka członka zarządu spółki za zaległości wobec ZUS

Zaległości przypisane członkowi zarządu obciążają też jego współmałżonka. Nie odpowiada on jedynie za te z nich, które powstały przed zawarciem związku mał...

Ile trwa odpowiedzialność członka zarządu spółki za zaległości wobec ZUS

Członek zarządu odpowiada za zaległości powstałe od momentu wejścia w jego szeregi do czasu wystąpienia z nich. Może się bronić przed spłatą zadłużenia na...

ZUS IWA za 2012 r. trzeba przekazać do ZUS do 31 stycznia

Ten, kto mimo takiego obowiązku nie złoży do 31 stycznia informacji ZUS IWA albo poda w niej nieprawdziwe dane, naraża się na konieczność opłacania nawet o...

Kiedy dopłata do wyjazdu dziecka jest wolna od składek ZUS

Dopłata do wyjazdu dziecka jest wolna od składek tylko wtedy, gdy pieniądze pochodzą ze środków socjalnych. Fiskus zwalnia z podatku również dopłaty ze śro...

Dobrowolne ubezpieczenie ZUS dostępne dla każdego

Od 1 stycznia 2013 r. osoba, która nie ma obowiązkowego tytułu do ubezpieczeń społecznych, może przystąpić do opłacania składek emerytalno-rentowych z włas...

Kiedy ZUS uzna umowę o dzieło za zlecenie

Ryzykowne jest podpisanie zlecenia, gdy wykonawca ma osiągnąć określony rezultat i odpowiadać za jego wady. Nieprawidłowy wybór umowy cywilnej może skończy...

Abolicja: Firmy pozbędą się zaległości wobec ZUS

Ponad czterysta tysięcy przedsiębiorców niedługo będzie mogło pozbyć się prawie miliarda zł zaległości wobec ZUS.

Abolicja: po złożeniu wniosku rok na zapłatę zaległości w ZUS

Zanim przedsiębiorca zyska prawo do umorzenia składek ZUS, będzie musiał uregulować pozostałe należności na ubezpieczenia społeczne.

Wyższy zasiłek chorobowy dopiero za styczeń

Minimalna kwota, która jest podstawą wymiaru świadczenia za czas niezdolności do pracy zależy od okresu, na jaki przypadła, a nie od dnia dokonania wypłaty.

Abolicja składek ZUS uchwalona

Już niedługo pół miliona przedsiębiorców będzie się mogło pozbyć prawie miliarda złotych zaległości w składkach nieopłaconych między 1 stycznia 1999 r. a 2...

Chorobowe po wychowawczym liczy się od cudzych poborów

Jeśli pracownica zacznie chorować od razu po urlopie rodzicielskim trwającym co najmniej 12 miesięcy, należne jej świadczenie trzeba obliczyć od zmiennych...

Składki ZUS 2013 r.: wyższe składki od przedsiębiorców

Przedsiębiorcy z dłuższym stażem odprowadzą do ZUS 462,48 zł rocznie więcej niż w ubiegłym roku. Do tego trzeba jeszcze dodać kwotę zdrowotnej, której wyso...

Składki: jak ustalić wysokość przychodu od umowy zleceniobiorcy

Jeśli zleceniobiorca w trakcie miesiąca podejmie lub zakończy inną działalność zarobkową, płatnik musi odpowiednio ustalić wysokość przychodu, który podleg...

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy, który zachorował pracując jeszcze na etacie

Gdy przedsiębiorca zacznie chorować tuż przed rozwiązaniem umowy o pracę, ZUS będzie mu wypłacał zasiłek z biznesu od dnia, kiedy przystąpi do dobrowolnego...

ZUS i ubezpieczenia: pracodawca ma tydzień na deklarację

Od 1 stycznia 2013 r. pracodawcom przybędzie też formalnych obowiązków w zakresie ubezpieczeń

Składki i zasiłki 2013 r.: za kilka dni idą w górę wskaźniki ubezpieczeniowe

Wraz z podwyższeniem minimalnej płacy co roku zmieniają się niektóre pułapy dla składek i zasiłków. Tak jest z preferencyjnymi daninami od początkujących p...

Częściowe pieniądze nie gwarantują seniorom zatrudnienia

Panowie z przyznanym 50-proc. świadczeniem na starość będą pod parasolem aż do ukończenia pełnego wieku emerytalnego. W gorszej sytuacji są panie.

ZUS sprawdzi składki, zasiłki i dokumenty ubezpieczeniowe

Gdy w wyniku kontroli wykazano, że płatnik rażąco narusza przepisy prawa, nie może się on bronić przed wpuszczeniem kolejnych inspektorów, wskazując na roc...

Pracownik nie musi zgłaszać do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny, który jest objęty ochroną z innego tytułu

Pracownik nie musi zgłaszać do ubezpieczenia zdrowotnego członka swojej rodziny, który jest objęty ochroną z innego tytułu. Ważne są przy tym faktycznie sp...

Reklama