Kiedy wykazać wynagrodzenie chorobowe za luty wypłacone w kwietniu? Czy po przekazaniu korekt druków jest obowiązek wydawania pracownikom poprawionych info...
Zły przepływ informacji między ZUS a jego odpowiednikiem, np. w Niemczech, może powodować, że firma delegująca do tego kraju pracowników zostanie uznana za...
Za wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który pracuje dla niej na podstawie umowy o pracę lub zlecenia, trzeba opłacać składki na ogólnych za...
Jeśli firma umiejętnie skonstruuje umowę o pracę zawartą z informatykiem, grafikiem, naukowcem czy innym twórcą, obie strony mogą zyskać nawet kilka tysięc...
Lepiej nie mieć długów na koncie ubezpieczenia zdrowotnego. Kłopoty firmy nie skończą się na egzekucji składek. Będzie też musiała sfinansować wizyty lekar...
Choć pracownicy zatrudnieni na część etatu przy wykonywaniu pracy „szczególnej” nie mają szans na emeryturę pomostową, ZUS żąda opłacania za nich składek n...
Z punktu widzenia ubezpieczeń społecznych opłaca się przekształcić spółkę osobową w kilkuosobową spółkę z o.o. Dla ZUS udziałowcy takiego podmiotu nie mają...
Z 1,67 proc. do 1,93 proc. wzrośnie od kwietnia stopa procentowa opłaty na ubezpieczenie wypadkowe dla części firm. To już drugi wzrost danin w tym roku po...
Za czas choroby przypadającej podczas urlopu rodzicielskiego nie przysługują żadne pieniądze, chyba że zwolnienie lekarskie obejmie też okres po zakończeni...
Jeśli w karierze zawodowej pracownikowi zdarzyły się lata zatrudnienia w innym kraju Unii Europejskiej, może liczyć na lepszą emeryturę w Polsce. ZUS musi...
Wraz z dwuletnim jubileuszem prowadzenia firmy, trzeba zapomnieć o prawie do płacenia niższych składek społecznych. Dochodzi też dodatkowa – na Fundusz Pracy
ZUS wypłaca pieniądze na koszty opieki emerytom i rencistom, jeśli mają orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i do samodzielnej egzystencji, albo z...
Organ rentowy nie może zaskakiwać pracownika, powiadamiając go, że nie dostanie zasiłku, bo nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Taką odmowę musi poprzed...
Gdy płatnik zabierze z pensji podwładnego więcej na składki niż powinien, musi oddać mu nadpłatę. Nawet jeśli stron nie wiąże już pracownicza czy cywilna więź
Korzystający z urlopu wychowawczego ma obowiązek informować pracodawcę o zmianach, które wpływają na obowiązek rozliczania za niego składek na ZUS. Gdy ich...
Płatnicy składek, którzy w ubiegłym roku zatrudniali osoby wykonujące prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, muszą podsumować te okr...
