Kadry i Płace

Wynagrodzenie minimalne za grudzień 2019 r. wypłacane w styczniu br. należy się pracownikom w ubiegłorocznej stawce. Obejmuje je jednak nowa kwota wolna od...

Do 20 stycznia br. pracodawcy muszą sporządzać różnego rodzaju dokumenty na potrzeby rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych...

Podniesienie kwoty wynagrodzenia minimalnego do 2600 zł pociągnęło za sobą wzrost wielu świadczeń ze stosunku pracy, składek ZUS oraz wskaźników potrzebnyc...

Podpisując umowę na zastępstwo pracodawca może się ograniczyć do wskazania przyczyny, dla której została zawarta. Brak informacji o zastępowanym pracowniku...

Nie ma przepisów, które ograniczałyby czas, na jaki pracodawca może pracownikowi udzielić urlopu bezpłatnego albo częstotliwość korzystania z takiego wolnego.

Spełnienie świadczenia przez zleceniodawcę nie zaspokaja roszczeń pracownika z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Ma on prawo dochodzić pełnej należno...

Aby rozwiązać umowę zlecenia z członkiem zarządu związku zawodowego, zleceniodawca musi zapytać ten organ o jego stanowisko w tej sprawie.

Jeżeli prelegent zobowiązuje się jedynie do starannego przeprowadzenia wykładu szkoleniowego na podstawie udostępnionych mu materiałów, to chodzi o wykonan...

Na pracowniku zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia nadal ciążą inne obowiązki wynikające ze stosunku pracy, w tym nakaz dbania...

Nie można domniemywać, że telepracownik zatrudniony w systemie zadaniowym poświęca na pracę cały czas pomiędzy wysłaniem pierwszego i ostatniego e-maila w...

Pracodawca nie może wprowadzić systemu zadaniowego i jednocześnie ustalać pracownikom szczegółowych rozkładów czasu pracy.

Wprowadzając nowy wzór świadectwa, ustawodawca przyznał nowe uprawnienia pracownikom, którzy nie otrzymali takiego dokumentu. Zmieniły się też terminy doty...

„Mały ZUS plus" wejdzie w życie od lutego 2020 r. Prawo do niższych składek za styczeń 2020 r. można nabyć na starych zasadach. Trzeba to jednak zgłosić w...

Ze stosowaniem 32-procentowej stawki podatku nie należy już czekać do następnego miesiąca po tym, w którym dochód pracownika liczony narastająco od początk...

Stronom postawiono większe wymagania odnośnie wskazywania faktów na poparcie własnych twierdzeń i kwestionowania faktów, na których swoje twierdzenia opier...

Do końca 2019 r. firmy muszą zapewnić odpowiednie warunki przechowywania dokumentacji pracowników, których stosunek pracy ustał przed 1 stycznia br. Jednak...

W firmie prowadzącej pracowniczy plan kapitałowy może powstać obowiązek dokonania wpłaty na program również za najętego Mikołaja. Mniejsze zakłady mogą str...

Na początku roku pracodawca może nakazać pracownikom, aby zaproponowali daty wybrania zaległych dni wypoczynku. Jeśli nie otrzyma żadnej propozycji, może i...

Urlop na żądanie, lewe zwolnienie lekarskie czy jednodniowa nieobecność – tak próbują wydłużyć sobie wolne niektórzy pracownicy. Szef nie pozostaje w tej s...