Od 1 stycznia 2021 r. dla każdego unijnego znaku towarowego zarejestrowanego na 31 grudnia 2020 r. automatycznie zostanie utworzony porównywalny brytyjski...
Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia z 11 grudnia 2020 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia, SARS-CoV-2 został zakwalifikowan...
Pracodawcy mają obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa przy odśnieżaniu dachów oraz zapewnienia odpowiedniej temperatury w pomieszczenia...
W związku z trwającą pandemią COVID-19 i przedłużającym się, na mocy rozporządzenia Rady Ministrów, okresem pracy zdalnej w urzędach administracji na polec...
Od stycznia 2021 r. płatnicy składek i osoby fizyczne mają obowiązek zgłaszać w ZUS zawarte umowy o dzieło. Organ rentowy odpowiedział na najczęściej zadaw...
Doświadczenia płynące z ostatnich miesięcy pracy zdalnej przyniosły wiele cennych wniosków, ale i wyzwań związanych z organizacją codziennej pracy w firmac...
Atrakcyjność umów zlecenia wynika głównie z elastycznych zasad współpracy. Zleceniobiorcy zyskują jednak kolejne przywileje dotychczas zarezerwowane dla pr...
Skala i rozmiar szkód gospodarczych, jakie poczyniła pandemia, są jeszcze niedoszacowane, nie wspominając o skutkach społecznych – uważa Izabela Turczyńska...
Jeżeli pracownik uszkodzi firmowy samochód, korzystając z niego do własnych celów bez wiedzy i zgody pracodawcy, nie może liczyć, że poniesie odpowiedzialn...
Umorzenie składek za styczeń albo za grudzień i styczeń oraz ponowna wypłata świadczenia postojowego z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to rozwiązania, kt...
Od 26 stycznia br. pracownicy oddający krew lub osocze w czasie epidemii mają prawo do dwóch dni zwolnienia od pracy w dniu pobrania oraz w dniu następnym....
Gorsze traktowanie pracownika, które ma związek z faworyzowaniem przez przełożonych innych osób z zespołu z uwagi na łączącą ich bliską, prywatną relację,...
Sam fakt, że pracodawca działa w branży objętej czasowym zakazem prowadzenia działalności, nie pozwala zatrudnionemu odmówić wykonania polecenia stawienia...
Regulując zasady obniżania składnika wynagrodzenia za niesubordynację, należy określić zachowania lub zaniechania, które będą tym skutkować. Powiązanie jeg...
Zawiązanie się w firmie związku zawodowego nie oznacza, że pracodawca musi od nowa rozpoczynać procedurę wyboru instytucji finansowej zarządzającej pracown...
Podstawa wymiaru składek za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym nie może być niższa niż 75 proc. minimalnej płacy. Dotyczy to też osób zatrud...
Państwowa Inspekcja Pracy zaplanowała na 2021 rok przeprowadzenie 52 tys. kontroli. Wiele z nich będzie dotyczyć wprowadzonych w zakładzie pracy rozwiązań...
Prawo wysłania pracownika na zaległy urlop, odroczenie lub zwolnienie z obowiązku wykonania lekarskich badań profilaktycznych, możliwość zlecania pracy zda...
