Kadry i Płace

Czy przyjacielskie stosunki uzasadnią odmowę zeznań w sądzie pracy?

Wezwany jako świadek w sprawie nie może odmówić stawienia się w sądzie czy składania zeznań powołując się na przyjacielskie stosunki z osobą, z którą firma...

Kadry i Płace

Wiek przedemerytalny nie chroni kuratora sądowego przed przeniesieniem

Konieczność uzyskania zgody na przeniesienie czy delegowanie kuratora sądowego do innego sądu nie dotyczy osób, które osiągną wiek emerytalny w ciągu najbl...

Kadry i Płace

Wypłata wynagrodzenia ze zlecenia nie wymaga pokwitowania

Potwierdzeniem na rozliczenie się ze zleceniobiorcą może być każdy środek dowodowy, a nie tylko pisemne poświadczenie. Ale w razie sporu to zleceniodawca m...

Kadry i Płace

Sąd przyjrzy się firmowemu dochodzeniu

Odpowiednio przeprowadzone wewnętrzne postępowanie wyjaśniające dotyczące zgłoszenia dyskryminacji czy mobbingu pomoże obronić się przed zarzutami pracowni...

Kadry i Płace

Incydenty z obszaru HR zdominują kanały zgłoszeń sygnalistów

Naruszenia prawa pracy staną się częścią ustawowego katalogu zgłoszeń. Podmioty, które nie planowały ich uwzględnić w systemie whistleblowing, muszą zredef...

Kadry i Płace

Psychopata niszczy firmę od środka

Jeżeli organizacja zignoruje sygnały nadużyć i nie włączy działań zaradczych, może to spowodować trwały odpływ kadr, negatywny PR oraz niezagospodarowane w...

Kadry i Płace

Czy przedsiębiorcy muszą się bać zwrotu wsparcia z tarcz?

Polski Fundusz Rozwoju (PFR) ruszył z pozwami o zwrot subwencji covidowych wobec firm, które rzekomo niewłaściwie ustaliły status małego lub średniego prze...

Kadry i Płace

Joanna Kalinowska: Ochrona sygnalistów z naciskiem na HR

Wymiana pokoleń zmusi do zmiany podejścia do naruszeń prawa pracy, niezależnie czy znajdą się w przepisach o ochronie sygnalistów.

Kadry i Płace

Brak ukraińskiego paszportu: czy można dalej pracować w Polsce?

Zawieszenie wydawania paszportów Ukraińcom w wieku poborowym przebywających poza swoim krajem bezpośrednio przełoży się także na perspektywy ich legalnego...

Kadry i Płace

Powrót pracownika do "starej" pracy a zapis do PPK

W przypadku, gdy dana osoba była już wcześniej zatrudniona w tym podmiocie i wróciła do niego do pracy, przy ustalaniu okresu zatrudnienia wymaganego dla „...

Kadry i Płace

Joanna Kalinowska: Ekran mniej groźny przy pracy na część etatu

Nowe obowiązki BHP na stanowiskach pracy z komputerami nie dotyczą pracujących przy nich krócej niż cztery godziny dziennie.

Kadry i Płace

Utrata zaufania to nie jest uniwersalny sposób na pozbycie się pracownika

Podanie utraty zaufania jako przyczyny rozwiązania umowy o pracę jest wystarczające do zachowania wymogów formalnych. Nie oznacza to jednak automatycznie,...

Kadry i Płace

Spór pracowniczy: lepiej zapobiec niż ponosić konsekwencje

Aby zminimalizować ryzyko pozwu pracowników, pracodawcy powinni ostrożniej podejmować decyzje personalne oraz stosować bardziej formalne procedury przy rek...

Kadry i Płace

Kolejni świadczeniobiorcy muszą rozliczyć się z zarobków

Osoby dorabiające do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych, a także ich pracodawcy, mają obowiązek zaraportować ZUS do 31 maja wysokość przychodów za popr...

Kadry i Płace

ZUS może zająć wspólny majątek małżonków po wielu latach

Nawet jeśli ZUS stwierdził dług płatnika decyzją ostateczną, a dopatrzy się okoliczności istniejących przed jej wydaniem, które mają wpływ na sprawę, może...

Kadry i Płace

PPK: To pracodawca decyduje o wysokości swojej wpłaty dodatkowej

Brak regulaminu wynagradzania i układu zbiorowego pracy nie pozwala różnicować wysokości wpłaty dodatkowej finansowanej przez pracodawcę w oparciu o inne k...

Kadry i Płace

Spóźniona dyscyplinarka może się obronić

Zwolnienie natychmiastowe będzie zgodne z prawem, mimo że pracodawca przekroczy termin na doręczenie pracownikowi oświadczenia w tej sprawie, jeśli przekro...

Kadry i Płace

Zmiany w przepisach BHP. Co powinien zapewnić pracodawca pracownikom pracującym przy komputerze?

17 maja 2024 r. upłynął termin dostosowania stanowisk pracy osób pracujących przy komputerze do nowych przepisów BHP. Chodzi m.in. o wyposażenie ich w odpo...

Kadry i Płace

Opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem także wlicza się do limitu zasiłku

Okres zasiłku opiekuńczego przysługującego łącznie na opiekę nad dziećmi i innymi członkami rodziny, włącznie z tymi z niepełnosprawnością, nie może przekr...

Kadry i Płace

Po długim L-4 pracodawca nie może udzielić urlopu bez badań lekarskich

Możliwość udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni zależy od tego, czy lekarz potwierdzi, że odzy...

Reklama