Prawo w firmie

Wypowiedzenie długoletniej umowy terminowej lepiej uzasadnić

Stosowanie długoterminowych umów o pracę może stanowić obejście przepisów kodeksu pracy o zawieraniu umów na czas nieokreślony. Konsekwencją takiego działa...

Prawo w firmie

Upadłości: Skarb Państwa straci uprzywilejowaną pozycję

Przedsiębiorstwom łatwiej będzie odzyskać długi ?od bankrutów. Ich prawa mają być zrównane z prawami Skarbu Państwa.

Prawo w firmie

Polskie firmy korzystają z systemów ?do zarządzania (klasy ERP)

Już 18 procent małych i średnich przedsiębiorstw w naszym kraju korzysta z systemów ?do zarządzania (klasy ERP) w modelu zdalnym, czyli przez internet.

Prawo w firmie

Kredyty na uruchomienie działalności gospodarczej

Program pożyczkowy „Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie" ?będzie wkrótce działał w całym kraju i obejmie również osoby bezrobotne.

Ministerstwo Gospodarki przedstawiło zmiany w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej

Prawo w firmie

Projekt zmian w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej

Przedsiębiorca z tytułem prawnym do nieruchomości wskazanej w ewidencji o działalności gospodarczej.

Rozliczenie roczne: Obowiązkiem pracodawcy wobec urzędu skarbowego jest wystawienie PIT-11

Podatki

Informacje o zaliczkach na PIT od pracowników tylko elektronicznie

Informacje o zaliczkach ?na podatek pobranych ?od pracowników trzeba będzie ?w przyszłym roku przesyłać elektronicznie.

Podatki

VAT: Zapłata rolnikowi ryczałtowemu po terminie nie wyklucza odliczenia

Przedsiębiorca, który ?z opóźnieniem zapłacił rolnikowi za jego produkty, nie traci prawa do odzyskania zryczałtowanej kwoty VAT, pomimo wyraźnej ustawowej...

Podatki

Transformator – opodatkowanie podatkiem od nieruchomości

Część sądów uważa, że jeżeli obiekt jest wypełniony urządzeniami technicznymi, to wtedy ściany i dach pełnią jedynie funkcję ochronną dla znajdujących się...

Podatki

Przy odbieraniu i dostarczaniu pism podatkowych obowiązują ścisłe reguły

Unikanie listonosza lub – co gorsza – nieprzyjęcie korespondencji, którą przyniósł, nie jest dobrym pomysłem. Tak jak niepodawanie fiskusowi nowego adresu...

Prawo w firmie

Czas pracy: czy urlop szkoleniowy można ująć w harmonogramie

Pracodawca może podjąć próbę rozpisania godzin pracy tak, żeby czas wolny przypadał na dni wyznaczonych zajęć. Ale i w ten sposób nie uniknie całkowicie st...

ZUS

Kontrola ZUS a udział pracodawcy i pracownika

Podczas postępowania w sprawie badania obowiązku ubezpieczeń społecznych czynny udział zainteresowanych – przedsiębiorcy i zatrudnionego – nie jest niezbęd...

Prawo w firmie

Roczna gwarancja zatrudnienia dla rodzica w obniżonym wymiarze

Ochrona rodzica przed zwolnieniem rozpoczyna się od dnia złożenia wniosku o obniżenie etatu. Często więc kończy się przed upływem roku pracy w obniżonym wy...

Prawo w firmie

Dyżur lekarski na zlecenie odpada

Łączenie zatrudnienia na etat z umową-zlecenia, dziełem lub kontraktem w jednej lecznicy ZUS uznał za obchodzenie prawa.

ZUS

Zasiłek chorobowy a ciąża

Jeśli ubezpieczona przedłoży kolejne zwolnienie lekarskie z kodem „B”, automatycznie nabywa prawo do pobierania świadczenia chorobowego przez 270 dni. Nie...

Prawo w firmie

Nowa marka modowa - na co uważać

Przedsiębiorcy z branży odzieżowej rozwijający nową markę modową muszą mieć na względzie istnienie wcześniejszych znaków towarowych ?o ugruntowanej renomie...

Podatki

Koszty związane z kontraktami terminowymi

Spółka kapitałowa będąca komandytariuszem spółki komandytowej może ująć jako koszt podatkowy wydatki poniesione na nabycie transakcji typu forward w dniu i...

Podatki

Premia twórcy z 50-proc. kosztami

Przyznana pracownikowi dodatkowa gratyfikacja za rozporządzenie na rzecz spółki prawami do utworów wykonanych w ramach stosunku pracy jest dodatkowym wynag...

Prawo w firmie

Giftwork, czyli jak stworzyć idealne miejsce pracy

Dzięki zaufaniu i zrozumieniu w zespole czy dziale praca nie jest codzienną harówką, a zatrudnieni dają z siebie ?to, co najlepsze, w pełni angażując się w...

Prawo w firmie

Trudności na rynku pracy nie pozwalają różnicować płac

Szef, który z powodu pilnych potrzeb musi zwiększyć zespół i nowym osobom oferuje wyższe pensje, ryzykuje wypłaty odszkodowania dotychczasowej kadrze ?za n...

O instalacji GPS w samochodach służbowych pracodawca powinien powinien zawiadomić pracowników

Prawo w firmie

Czy pracodawca może zainstalować GPS w służbowych samochodzie

Nadmierna inwigilacja zatrudnionego poprzez system lokalizacji pojazdu służbowego może się przyczynić do tego, że natychmiast rzuci posadę, ?a pracodawca z...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.