Prawo w firmie

Ile ochrony dla imprezy na świeżym powietrzu

Organizuję latem imprezy na świeżym powietrzu. Odbywa się podczas nich sprzedaż artykułów spożywczych, występują zespoły i można też tańczyć. Czy odpowiada...

Podatki

Zwolnienie z podatku CIT łatwo stracić

Mimo wymiernych wielu plusów dla firmy, związanych ?z korzystaniem ze zwolnienia ?z obowiązku opłacania należności wobec fiskusa, uprawnienie to jest obarc...

Prawo w firmie

Jak zabezpieczyć się od szkód wyrządzonych przez pracownika

Odkryłem, że mój pracownik przez dłuższy czas fałszował dokumenty i w ten sposób oszukał mnie łącznie na kilkanaście tysięcy złotych. Skierowałem sprawę do...

Prawo w firmie

Sąd Najwyższy: Odsetki liczy się od wezwania

Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, ?może najpierw wezwać pracodawcę do ugody ?w sprawie wypłaty zadośćuczynienia ?za stracone zdrowie.

Prawo w firmie

NSA: fiskus musi nadać NIP firmie z wirtualnym biurem

Przedsiębiorcy mający siedzibę w wirtualnym biurze wygrywają w sądach ze skarbówką.

Prawo w firmie

Europejskie rady zakładowe w modzie

Polscy pracownicy ?coraz chętniej powołują swoich delegatów ?do ponadnarodowych ?rad zakładowych.

Prawo w firmie

Przygotowanie planu inwestycji, a udział projektanta w zamówieniu

Przetargi. Przygotowanie planu inwestycji nie wyklucza udziału projektanta ?w realizacji zamówienia.

Podatki

Odliczenie VAT a wynajem auta

Aby odliczyć cały podatek, firmy udostępniają samochody osobowe pracownikom za symboliczną odpłatnością.

Nowe Rynki

Miliard dolarów na obronność dla Libanu

Armia libańska otrzymała od Arabii Saudyjskiej 1 mld dolarów. Pieniądze przekazano z przeznaczeniem do walki z bojownikami na granicy z Syrią.

Kupiłeś na aukcji, nie odstąpisz od umowy

Prawo w firmie

Odstąpienie od umowy przy aukcjach i licytacjach w internecie

Przedsiębiorca, który sprzedaje swoje produkty ?w internecie, musi się liczyć z tym, że konsument odstąpi ?od umowy, nawet bez podawania powodu, a on będzi...

Przepisy nie określają ani wymiaru, ani częstotliwości zdalnej aktywności etatowej

Prawo w firmie

Od 4 marca 2014 więcej prac w niedziele i święta

?Kilka e-maili uzasadnia świąteczną pracę ?dla niemieckiego kontrahenta. ?Kluczem do e-usług w dni wolne jest różnica ?w datach państwowych uroczystości. ?...

Prawo w firmie

Na 15 sierpnia nie odwołasz z urlopu

Rozmowa | dr Patrycja Zawirska, radca prawny kierujący Departamentem Prawa Pracy w K&L Gates

Płace

Premia: zrzeczenie się, przeniesienie na inną osobę

Pracownik nie może się zrzec prawa do premii ani przenieść prawa do niej na inną osobę. Szef nie ma też pełnej swobody przy zmianie zasad przyznawania zało...

Podatki

Przepisy o 75-proc. podatku niezgodne z konstytucją

Regulacje o sankcyjnej stawce PIT od dochodów z nieujawnionych źródeł przestaną obowiązywać za półtora roku. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Prawo w firmie

Mobbing: molestowanie a ochrona przed zwolnieniem

Jeśli pracownica wspiera ?w sądzie molestowaną przez szefa koleżankę, ten nie może jej za to zwolnić. Nie wolno mu także pogorszyć jej położenia w odwecie...

Prawo w firmie

Trzecia umowa o pracę nie zawsze bezterminowa

Zawarcie kolejnej umowy na czas określony po dniu akcesji Polski do Unii Europejskiej nie jest równoznaczne z zawarciem tej na czas nieokreślony, jeżeli po...

Prawo w firmie

Urlop na żądanie telefonicznie lub e-mailem a zgoda szefa

Nagła choroba, awaria rury, a nawet zwykłe zaspanie mogą zmusić pracownika ?do wystąpienia o urlop na żądanie. Nie wolno go jednak rozpocząć, zanim nie upr...

Prawo w firmie

Sprzedaż rzeczy w postępowaniu egzekucyjnym nie podlega PCC

Zakup nieruchomości podczas licytacji prowadzonej przez komornika sądowego jest wyłączony od podatku ?od czynności cywilnoprawnych. ?Na nabywcy nie ciąży z...

Prawo w firmie

Praca na zastępstwo a ciąża pracownicy

Do końca tego roku zatrudniamy pracownicę na umowę na zastępstwo nieobecnego etatowca. Jest w pierwszym miesiącu ciąży. Czy w związku z tym jej umowa powin...

Prawo w firmie

Lepszy zbiorczy dokument czy świadectwo pracy na żądanie

Jeśli pracownik nie chce, aby umknął mu choćby miesiąc etatowej aktywności, może się domagać jego potwierdzenia przez firmę. Dla szefa to dodatkowy obowiąz...

Reklama