Prawo w firmie

Będą wytyczne w sprawie kar za zbyt długą jazdę ciężarówką

Komisja Petycji Parlamentu Europejskiego przyznała, ?że w jednym z rozporządzeń są kary za naruszenia norm, których nie ma.

ZUS

E-zwolnienia: bat na pseudochorych

Era krótkich, niekontrolowanych zwolnień lekarskich powoli się kończy. ZUS prześwietli chorujących.

Prawo w firmie

Za nadzór trzeba płacić, choć nie ma urządzeń

Pobieranie rocznej opłaty tylko za sprawowanie pieczy nad urządzeniami technicznymi może naruszać konstytucję.

Janusz Piechociński proponuje wprowadzenie pełnego odliczenia podatku VAT od samochodów osobowych wy

Podatki

Już wiadomo, co z samochodami z kratką

Przedsiębiorcy będą mogli wkrótce odliczać tylko ?połowę VAT od zakupu ?aut osobowych.

Podatki

W jaki sposób płaci podatek Polak pracujący za granicą

Aby ustalić, jakie są zasady obciążenia daniną wynagrodzenia, które polski obywatel uzyskał z innego kraju, należy przede wszystkim sprawdzić, co wynika z...

Prawo w firmie

Kiedy prezes odpowie za bezczynność

Za niezgłoszenie upadłości przedsiębiorstwa grozi do roku pozbawienia wolności. Sąd może też nałożyć zakaz zasiadania we władzach firmy nawet przez 10 lat.

Prawo w firmie

Firmie budowlanej zawsze przyda się ochrona ubezpieczeniowa

Polisa OC oferenta składana w przetargu zabezpiecza interesy wszystkich stron ewentualnego kontraktu.

Prawo w firmie

Pracownik odpowie za „wyczyszczenie” laptopa

Jeśli w reakcji na wiadomość o zwolnieniu podwładny usunie z komputera dane ?o strategicznym znaczeniu ?dla firmy, pracodawca może żądać wszczęcia wobec ni...

Prawo w firmie

Surowe kary grożą za umyślne bankructwo

Trwonienie majątku, zaciąganie zobowiązań ?lub zawieranie transakcji oczywiście sprzecznych ?z zasadami gospodarowania jest zabronione przez prawo karne.

ZUS

Oszustwo nie popłaci

?Do końca lutego trzeba podsumować zarobki emerytów ?i rencistów z 2013 r. ?Za błędy i kłamstwa w zaświadczeniu odpowie pracodawca. ?ZUS zażąda zwrotu nadp...

Prawo w firmie

Unikanie szefa drogą do dyscyplinarki

Pracownik ma obowiązek stawić się u przełożonego, nawet jeśli wie, że powodem wezwania jest zamiar zakończenia stosunku pracy. Niewykonanie tego polecenia...

Prawo w firmie

Polubowne rozstanie z dnia na dzień

Za porozumieniem można się rozejść również z pracownicą w ciąży czy chronionym członkiem związku zawodowego. Po podpisaniu dokumentu podwładny może się wyc...

Prawo w firmie

Wykonawca sam musi się zatroszczyć o przygotowanie dokumentacji

Zamawiający nie ma obowiązku powiadomić przedsiębiorców o konieczności złożenia przez nich informacji ?o przynależności do grupy kapitałowej.

ABC Firmy

Polska marnuje środki na innowacyjność

Prawo w firmie

Ochrona środowiska coraz kosztowniejsza

Działanie polegające na stopniowym zwiększaniu ilości toksyn czy innych szkodliwych substancji nie będzie objęte ubezpieczeniem.

ZUS

Wcześniejszy emeryt i rencista musi rozliczyć swoje przychody

Ewa Pancer, ?Rzecznik Prasowy Oddziału ZUS w Gdańsku

ZUS

Dług w ZUS – lepsza abolicja czy raty

Umorzenie nieopłaconych składek uwolni od zaległości, ale pozbawi stażu emerytalnego. Licząc na świadczenie, warto rozłożyć ich spłatę w czasie.

Prawo w firmie

Krócej wypoczywa, ale na posadzie nie debiutuje

Pierwsze etatowe zajęcie po studiach nie musi oznaczać, ?że zatrudnionemu wylicza się urlop w wysokości 1/12 za każdy przepracowany miesiąc. Niewykluczone,...

Prawo w firmie

Za pijaństwo grozi utrata dniówki

Szef może ukarać pracowników finansowo, ale wyłącznie w sytuacjach określonych w kodeksie pracy oraz nie surowiej, niż wynika z określonych tam limitów.

Prawo w firmie

Jakie są skutki udzielenia pożyczki bez formy pisemnej

Pożyczyłem innej osobie pięć tysięcy złotych, nie zabezpieczając się w żaden sposób i nie zawierając umowy na piśmie. Dłużnik nie chce oddać mi teraz pieni...

Reklama