Jakie warunki udziału w postępowaniu

Nie ma możliwości stosowania jakichkolwiek preferencji dla przedsiębiorstw krajowych.

Wydatki mają być udokumentowane

Rodzic musi przedstawić w zakładzie pracy dokument, z którego wynikają informacje pozwalające na zastosowanie preferencji.

Cisza przerwana po 65 latach

Pierwsze oficjalne rozmowy Chin i Tajwanu nie oznaczają jeszcze, że wyspa pójdzie śladami Hongkongu.

Likwidator nie odpowiada za składki ZUS

Sąd Najwyższy na nowo odczytał przepisy, korzystnie dla osób zajmujących się wygaszaniem nierentownej działalności.

Polisa skutecznie ochroni przed niesolidnymi dłużnikami

Ubezpieczenie należności to nie tylko zobowiązanie ubezpieczyciela do wypłaty odszkodowania ?w przypadku, gdy kontrahent nie reguluje zobowiązań. To także...

Coraz więcej firm występuje o wsparcie

Prawie 60 przedsiębiorców dotkniętych kryzysem dostało już 7 mln zł dotacji do pensji 1,3 tys. pracowników objętych przestojem i obniżeniem wymiaru ich pracy.

Wybierz formę rozliczenia, nie nadpłacaj fiskusowi

Firma, której dochody maleją, powinna zrezygnować z uproszczonych zaliczek. Mogą być korzystne dla spodziewających się większych zysków.

Niższe składki dla wybranych

Współpraca z byłym pracodawcą lub prowadzenie działalności w ciągu ostatnich 5 lat pozbawi początkującego przedsiębiorcę prawa do preferencyjnych rozliczeń...

Wspólnik może udzielić pożyczki spółce jawnej

Jednym ze źródeł finansowania działalności spółki może być pożyczenie pieniędzy od jej wspólnika. ?Nie ujmie on w kosztach odsetek, które spółka zapłaci od...

W reakcji na pozew o wynagrodzenie

W procesie o zasądzenie pensji dla osoby zwolnionej dyscyplinarnie, pozwany pracodawca obroni się, wykazując, ?że niewłaściwie wykonała swoje obowiązki. Sz...

Trzeba mieć ważne powody

Kryteria unieważnienia postępowania nie zależą od uznania zamawiającego.

Czy można wrócić do zwolnienia w trakcie roku

Drobni przedsiębiorcy, u których wartość sprzedaży jest niewielka, mają prawo wybrać czy chcą rozliczać VAT. Raz podjęta decyzja nie musi być ostateczna. W...

Pomoc socjalna poza kontrolą ZUS

Organ rentowy często podważa zwolnienie ze składek świadczeń z funduszu socjalnego, kwestionując stosowane kryteria ?ich przydziału. Nie ma jednak do tego...

Ważniejsza chęć do pracy niż jej faktyczne wykonywanie

Pracownik, który nie może realizować swoich obowiązków z winy pracodawcy, zachowuje prawo do wynagrodzenia, jeśli uzewnętrzni swoją gotowość do świadczenia...

Nie naginaj faktów na potrzeby reklamy własnego produktu

Podawanie nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd informacji o towarze lub usłudze narusza interesy konsumentów i grozi nałożeniem na przedsiębiorcę kary...

Ochrona przedemerytalna z wieloma dziurami

Wejście w wiek przedemerytalny nie zawsze gwarantuje zachowanie ?etatu. Zarówno kodeks ?pracy, jak i obowiązujące orzecznictwo wskazują okoliczności pozwal...

Płaci się 9 proc., ale odlicza tylko 7,75 proc.

Przedsiębiorca pomniejszy swój podatek o składkę na własne ubezpieczenie zdrowotne. Nie ma takiej możliwości w odniesieniu ?do należności uiszczanych za sw...

Dyscyplinarka za sprzeciw wobec dyspozycji szefa

Jeśli pracownik odmawia wykonania polecenia świadczenia pracy umówionej lub zgodnej ?z jego kwalifikacjami, musi liczyć się z ryzykiem, że pracodawca zakwa...

Od darmowego biletu dla piłkarza trzeba płacić ZUS

Przewidziane w umowach o pracę premie w formie tzw. wejściówek dla zawodników klubu sportowego, które zależą od wyniku meczu oraz liczby minut rozegranych...

Kiedy i komu przysługuje odwołanie

Uczestnik postępowania może poinformować zamawiającego o niezgodnej z przepisami ustawy czynności podjętej przez niego lub zaniechaniu czynności, do której...