Prawo w firmie

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie przestojowe

Za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia przestojowego. A to oznacza, że nie trzeba mu...

Podatki

Termin na złożenie skarg w sprawie podatku od nieujawnionych źródeł przychodu

27 listopada br. mija termin na złożenie skarg o wznowienie postępowania sądowo-administracyjnego w sprawie podatku od nieujawnionych źródeł przychodu.

Płace

Wypowiedzenie zmieniające: Wybór między niższą płacą a utratą pracy

Nie każda decyzja na niekorzyść pracownika wymaga zastosowania trybu wypowiedzenia zmieniającego. Dotyczy to wyłącznie istotnych warunków zatrudnienia. Cza...

Płace

Czas pracy: Brak firmowej ewidencji nie przesądza o zapłacie za nadgodziny

Fakt, że pracodawca nie rejestrował czasu pracy, działa też przeciwko osobie, która żąda wynagrodzenia za pracę nadliczbową. Jeśli sama nie udowodni jej wy...

Płace

ZFŚS: Kiedy mieszkanie pracownicze jest wolne od składek

Jeśli pracodawca użycza podwładnemu lokal za niedużą odpłatnością, wartość tego świadczenia jest wolna od składek. Podatek trzeba jednak zapłacić, bo praco...

Prawo w firmie

Zamówienia publiczne: Co musi przedstawić wykonawca zamawiającemu

Zamawiający może żądać jedynie dokumentów i oświadczeń niezbędnych do przeprowadzenia postępowania, związanych z postawionymi warunkami udziału.

Prawo w firmie

Związki zawodowe: Jak często trzeba pytać związki o ochronę

Nie wiadomo, czy szef musi ponownie pytać związek zawodowy o to, czy reprezentuje pracownika, gdy ten wraca do firmy po wielomiesięcznej chorobie, skoro ju...

Zasadą jest, że od nagród jubileuszowych płatnik nie ma obowiązku odprowadzania składek na ubezpiecz

Płace

Nagroda jubileuszowa co 2 lata zwolniona jest ze składki ZUS

Gratyfikacja za długoletni staż pracy jest zwolniona z podstawy wymiaru składek, jeśli przysługuje nie częściej niż co 5 lat. Liczy się tu jednak częstotli...

Pakiet medyczny dla pracującego rodzica w całości podlega oskładkowaniu

ZUS

Składki ZUS: Pracujący rodzic zapłaci składki od pakietu medycznego

Wartość dodatkowego świadczenia dla pracownika, który łączy pracę z opieką nad dzieckiem, w całości podlega oskładkowaniu. Potwierdził to ZUS w odpowiedzi...

Płace

Średnie wynagrodzenie podniesie wskaźniki z listy płac

Pracodawcy będą musieli więcej płacić młodocianym, a ZUS firmom z racji zasiłku po ustaniu zatrudnienia.

Prawo w firmie

Gwarancje de minimis dla kredytów obrotowych i inwestycyjnych

ŚRODKI NA ROZWÓJ | W ciągu ośmiu miesięcy działania programu zabezpieczającego kredyty obrotowe z możliwości, jakie on daje, skorzystało ponad 26 tysięcy f...

Prawo w firmie

Polisa OC pracodawcy a świadczenie wypadkowe ZUS

Po co kupować ubezpieczenie OC pracodawcy, skoro pracownikowi w razie wypadku przysługuje świadczenie od ZUS?

Prawo w firmie

Na sprzedaż udziałów potrzebna jest zgoda zarządu spółki

Trzeba mieć akceptację spółki na sprzedaż udziałów w niej.

Podatki

VAT: miejscem świadczenia usług magazynowania jest siedziba klienta

Czynności składowania i przechowywania towarów nie można kwalifikować jako związanych z nieruchomościami, chyba że usługobiorca ma prawo do dysponowania po...

Podatki

Odliczenie VAT z faktur od radcy prawnego

Przedsiębiorca może pomniejszyć podatek należny o naliczony przy nabyciu usługi prawnej świadczonej w związku z dochodzeniem roszczenia związanego z działa...

Prawo w firmie

Jak obniżyć cenę ubezpieczenia floty pojazdów?

Ceny ubezpieczeń komunikacyjnych dla firm są coraz wyższe. Mam w przedsiębiorstwie 11 samochodów i podwyżki są dla mnie dotkliwe. Czy istnieją jakieś rozwi...

Prawo w firmie

Reprezentacja firmy w jej lokalu

Kluczową sprawą w działalności gospodarczej jest umocowanie pracowników przedsiębiorcy do podejmowania w jego imieniu konkretnych czynności.

Prawo w firmie

Zamówienia publiczne: Nowe postanowienia w umowie

Wykonawcom zdarza się zapominać, że nie mogą wspólnie z zamawiającym w dowolny sposób zmieniać umowy w sprawie zamówienia publicznego.

Prawo w firmie

Maszyniści pracują nawet po 24 godziny non stop

Maszyniści pracują nawet po 24 godziny non stop. To bardzo niebezpieczne dla pasażerów.

Polska zajęła odległe miejsce w rankingu przyjazności podatkowej przygotowanym przez Bank Światowy i

Podatki

Polska wciąż nieprzyjazna podatnikom

Nadwiślański przedsiębiorca spędza aż 286 godzin rocznie na rozliczeniach. Dlatego w konkurencji przyjazności podatkowej jesteśmy dopiero na 113. miejscu w...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.