Pracodawca może wystąpić z inicjatywą, że pokryje część bądź całość kosztów związanych z edukacją podwładnego. Nie oznacza to jednak, że musi płacić za nau...
Firma, która zatrudnia co najmniej 25 pracowników, ale nie ma wśród nich osób z niepełnosprawnością, dokonuje wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób...
Wręczenie dyscyplinarki chronionemu pracownikowi po 7 miesiącach od zakończenia nielegalnego strajku, zwłaszcza gdy nie zdawał sobie sprawy z jego niezgodn...
Zaświadczenie o miejscu zamieszkania lub siedziby podatnika zachowuje swoją aktualność do czasu, gdy te informacje są obowiązujące, o ile jego treść nie za...
Ocena charakteru obniżki ceny dla odbiorców energii elektrycznej w związku z przerwami w jej dostawie wymaga zbadania jej wpływu na obrót. Takie ulgi są ro...
Skoro wydatek na nabycie składnika majątku nie został de facto poniesiony, nie może pomniejszyć przychodu przy sprzedaży tego przedmiotu. To zdanie niektór...
Przedsiębiorca, który nie dopełnia obowiązków wynikających z BHP i w ten sposób naraża pracownika na niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerb...
Na terenie Stanów Zjednoczonych pierwsza ze spółek została zawiązana w 1768 r. Utworzono ją na obszarze dzisiejszego stanu Pensylwania. W późniejszym okres...
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej w Sieradzu nadużyło swojej siły rynkowej utrudniając przyłączenie do sieci ciepłowniczej nowego przedsiębiorcy – uznał...
Zapewnienie auta każdej osobie z organu nadzoru powoduje, że te wydatki nie będą mogły zostać odliczone od dochodu firmy. Rozwiązaniem może być postawienie...
W serii eksplozji niewielkich ładunków wybuchowych przed siedzibą partii komunistycznej w mieście Taiyuan w prowincji Shanxi na północy Chin zginęła co naj...
Ograniczenie korzyści ze sztucznie tworzonych struktur i ściślejsze zasady opodatkowania spółek nieruchomościowych to nowości w zmienionym porozumieniu z K...
Szef może sprawdzać pracownika maksymalnie przez 3 miesiące. Ale jeśli proponuje mu inny rodzaj zadań, jego kompetencje i przydatność ma prawo badać od nowa.
Po odbyciu podróży służbowej pracownik musi mieć zapewniony wypoczynek nocny. Sama podróż wagonem sypialnym nie zawsze spełnia ten warunek. Podwładnego nie...
