Firma zapłaci byłemu pracownikowi za utratę zdrowia: skumulowaną rentę i świadczenie na przyszłość za wypadek przy pracy, który zdarzył się 16 lat temu.
Sąd może odstąpić od zastosowania zakazu w razie naruszenia europejskiego znaku towarowego, ale muszą być ku temu szczególne okoliczności i przemawiać za t...
Nadużycie uprawnień lub niedopełnienie obowiązku może sporo kosztować. Konkurencji nie można zdradzić sekretu firmy pod groźbą kary. Za zachowania korupcyj...
Osoby fizyczne będące w Polsce tzw. rezydentami podatkowymi mogą uzyskiwać wynagrodzenia dyrektorskie od spółek z ZEA, które nasz kraj w całości zwalnia z...
O wykonywanie zadań w skróconym tygodniu pracy podwładny może ubiegać się w pisemnym wniosku. Ale to szef decyduje, czy przystać na jego propozycję. Swojej...
Postępowanie zgodnie z zasadami lojalności jest jednym z podstawowych obowiązków wspólników spółek osobowych i kapitałowych. Gdy niektórzy z nich podejmują...
W ruchomym rozkładzie godzin pracy dopuszcza się łamanie doby pracowniczej, ale konieczne jest opłacanie nadgodzin. Nie zawsze jednak wiadomo, jakim dodatk...
Przedsiębiorca, który poniesie uszczerbek na zdrowiu wracając z pracy, dostanie wyższy zasiłek chorobowy. Nie może liczyć na pieniądze z ZUS-owskiej „polis...
Pomoc udzielana jest do momentu, w którym nowe biznesy są w stanie samodzielnie działać na rynku – zazwyczaj „opieka" obejmuje 2–3 lata działalności firmy.
Przekształcenie spółki akcyjnej w komandytowo-akcyjną spowoduje konieczność uiszczenia podatku od czynności cywilnoprawnych także od zysku zgromadzonego pr...
Działania spółki produkującej towary, polegające na ustawianiu na terenie sklepów ekspozycji mającej na celu reklamę i promowanie jej wyrobów, nie są czynn...
Podatnik może dokonywać odpisów tylko w okresach faktycznego użytkowania środka trwałego. Przez ten czas ma jednak prawo uwzględnić w kosztach całość roczn...
Od 1 stycznia 2013 r. wierzyciel nie może skorzystać z ulgi na złe długi, jeżeli na dzień poprzedzający złożenie deklaracji, w której dokonuje zmian w rozl...
Od precyzyjnego określenia zasad udzielenia urlopu bezpłatnego zależy to, czy szef będzie mógł wezwać z niego pracownika, gdy w firmie pojawią się pilne po...
Etatowiec, który mieszka daleko od firmy, nie płaci PIT za mieszkanie wynajęte przez zakład do 500 zł miesięcznie. Warunek – nie może stosować podwyższonyc...
