Prawo w firmie

Szybkie pożyczki dla mikro firm

Ponad 40 proc. mikro firm preferuje szybkie pożyczki, a 70 proc. postrzega się jako standardowy klient banku. Ale także one szukają kredytu szytego na miarę.

Podatki

Brak przeglądu kasy fiskalnej nie zawsze oznacza konieczność zwrotu ulgi

OBOWIĄZKI. Podatnik musi oddać fiskusowi odliczoną wcześniej kwotę związaną z zakupem kasy rejestrującej, jeżeli w okresie 3 lat od rozpoczęcia ewidencjono...

Prawo w firmie

Informacja publiczna prosta dostępna bez wykazywania przesłanki szczególnego interesu publicznego

Informacja publiczna prosta dostępna jest bez wykazywania przesłanki szczególnego interesu publicznego. Architekci mają do niej prawo.

Prawo w firmie

Wywłaszczona firma bez pieniędzy za przeniesienie działalności

Firma tracąca prawo do nieruchomości w związku z publiczną inwestycją nie może dostać pieniędzy za szkody związane m.in. z przeniesieniem działalności.

Podatki

Firmowy rower daje korzyści podatkowe

Przedsiębiorca, który kupuje rower po to, aby dojeżdżać na nim do klientów może zaliczyć wydatek do podatkowych kosztów.

Podatki

Nieuczciwe oferty obniżenia kosztów pracowniczych - ostrzega resort finansów

Nieuczciwe firmy oferują przedsiębiorcom obniżenie o połowę kosztów pracowniczych, tj. zaliczek PIT oraz składek ZUS przy wykorzystaniu instytucji outsourc...

Nowe Rynki

Pola śmierci Korei Północnej

Robert Park, zatrzymany przez Północna Koreę w 2009 r. amerykański pastor twierdzi, że reżim zamordował 20 tys. więźniów politycznych

Prawo w firmie

Menedżer powinien reagować na mobbing w pracy

Menedżer powinien reagować na każdy przejaw złego traktowania innych. Udzielając reprymendy sprawcy lub nawet dyscyplinarnie odizolowując go od kolegów, ni...

Regulacje dotyczące interpretacji podatkowych są mniej korzystne od przewidzianych w ustawie o swobo

ZUS

Lepiej zadać ZUS zwykłe pytanie niż występować o interpretację

Przedsiębiorca ma większe szanse na właściwe wskazówki, jeśli wyśle do ZUS zwykłe pytanie przed wystąpieniem o interpretację.

Płace

Odpis na fundusz socjalny w przyszłym roku bez zmian

Czwarty rok z rzędu podstawą odpisu na fundusz świadczeń socjalnych będzie kwota 2917,14 zł.

Reklama

Prawo w firmie

Przepisy dotyczące przedsiębiorców mają zmieniać się tylko dwa razy w roku

Przepisy dotyczące przedsiębiorców mają zmieniać się tylko dwa razy w roku.

Płace

Ustawa antykryzysowa: Już niedługo pomoc dla firm dotkniętych kryzysem

Senatorowie nie wnieśli poprawek do nowej ustawy antykryzysowej. Przewiduje ona wsparcie dla firm, które odnotowały 15-proc. spadek przychodów w ciągu kole...

Podatki

Od początku roku obowiązują znowelizowane przepisy dotyczące tzw. ulgi na złe długi w VAT

Nawet jeśli wierzyciel przestaje istnieć, przez co nie skorzysta z ulgi na złe długi, jego dłużnik musi dokonać korekty i oddać państwu podatek.

Prawo w firmie

Komisja Europejska pozywa Polskę za przepisy dotyczące wykluczenia przedsiębiorców ?z przetargów

Przepisy o przetargach dotyczące wykluczenia przedsiębiorców z postępowania oceniane są przez unijne organy jako zbyt surowe.

Podatki

Po wydaniu towaru trzeba zapłacić VAT od transakcji z oszustem

Przedsiębiorca, który wystawił fakturę, może ją anulować. Możliwość taką ma jednak tylko w wyjątkowych okolicznościach.

Podatki

Dywidendy: Nie ma PIT od wypłaty zysku

Przekazanie jako dywidendy nieruchomości zamiast środków pieniężnych nie jest równoznaczne z jej sprzedażą.

Prawo w firmie

Rozwiązanie umowy o pracę w czasie ciąży a zaświadczenie lekarskie

Pracownica może się uchylić od skutków podpisania porozumienia o rozwiązaniu umowy, jeśli była w odmiennym stanie w dniu jego zawarcia. Dokument od lekarza...

Prawo w firmie

Kontrola podatkowa w firmie: Fiskus zajrzy wszędzie

Inspektorzy mogą wejść do budynków firmowych podatnika. Mają też prawo skontrolować dom przedsiębiorcy. Gdy napotkają przeszkody, o zgodę poproszą prokuratora

Prawo w firmie

Jak pracownicy kreują wizerunek pracodawcy

Roli pracowników w kreowaniu opinii o pracodawcy nie da się przecenić. Niewiedza o kierowaniu ich aktywnością może przynieść firmie opłakane skutki.

Prawo w firmie

Pochwała czy premia: Jak menedżer doceni wysiłek podwładnych

Nawet najlepszy program podwyżek i premii nie pomoże, jeśli menedżer nie potrafi docenić wysiłku podwładnych i rzeczowo wskazywać im błędów. Nie tylko uwag...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.