Reklama
Rozwiń

Choroba niani usprawiedliwi nieobecność w pracy

Jeśli niania zachoruje, rodzic, by zostać z dzieckiem, złoży pracodawcy oświadczenie.

Edukacja pracownika na z góry określonych zasadach

Kodeksowe przepisy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych są ogólne i dają szerokie pole do interpretacji. Aby uniknąć nieporozumień, lepiej wcześniej wskaz...

Rozwiązanie umowy o pacę: Ciężarna ma 7 dni, żeby się rozmyślić

Pracownica, która nie wiedząc, że jest w ciąży, złożyła oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron, może uchylić się od jego skut...

Kilka godzin wolnego na prywatne wyjście trzeba odpracować

Gdy pracownik opuszcza firmę po to, żeby załatwić sprawę urzędową, musi odpracować tę krótką absencję. Jego pisemną prośbę akceptuje szef.

Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy z 6 miesięcznym stażem pracy

Wystarczy sześć miesięcy działalności, żeby przez trzy lata móc opiekować się dzieckiem i mieć opłacone pełne ubezpieczenie. Półroczny staż musi być nieprz...

Odszkodowania za rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

Podwładny, który rozwiązał angaż bez wypowiedzenia, bo firma poważnie naruszyła wobec niego podstawowe powinności, powinien dostać odszkodowanie, jeśli pod...

Występując o nadpłatę podatku, można zostać przestępcą

Urzędy zniechęcają podatników do dochodzenia swoich racji przed sądem. Informują ich, że jeśli nie skorygują deklaracji zgodnie z zaleceniami pokontrolnymi...

Dział kadr i płac: prowadzić samemu czy zlecić outsourcing

Wewnętrzny dział personalny jest kosztowny, ale zapewnia dużą kontrolę i bezpieczeństwo. Outsourcing może być tańszy i pozwala skupić się na biznesie

CIT: Kolacja z kontrahentem pomniejszy przychody spółki

Wydatki poniesione na lunch czy obiad z partnerem biznesowym zarówno w siedzibie firmy, jak i poza nią są kosztem podatkowym. Uiszczone na ten cel kwoty mu...

Co zapewnia ubezpieczenie cargo

Ubezpieczenie mienia w transporcie (cargo) przeznaczone jest przede wszystkim dla przedsiębiorców – producentów i handlowców, w tym również eksporterów i i...

Zakładanie firmy to nie tylko biznesplan

Sam pomysł na własny interes, jakkolwiek byłby oryginalny i wartościowy, nie podlega ochronie prawnej. Dlatego w praktyce zasadniczo nie ma możliwości praw...

Zwolnienie od pracy: Pracownicę w ciąży szef musi wysłać na wizytę w przychodni

Pracownicy w ciąży przysługuje prawo do płatnego zwolnienia od pracy, aby przeprowadziła badania lekarskie. Nie zależy ono od stażu pracy, wymiaru czasu pr...

Jak wystąpić ze spółki cywilnej, gdy umowa tego nie przewiduje

- Jestem wspólnikiem 3-osobowej spółki cywilnej. Umowę zawarto na 1 rok. Nie jestem zadowolony ze współpracy z pozostałymi dwoma wspólnikami (ciągłe konfli...

Kiedy pożyczka staje się niezwracalnym kapitałem spółki zależnej

Przedsiębiorcy, a także zarządzający spółkami prawa handlowego, powinni pamiętać, że w przypadku zawarcia umowy pożyczki ze spółką powiązaną w ich interesi...

Książka kontroli w formie elektronicznej tylko dodatkowo

Książka kontroli to obowiązkowa pozycja w firmie. Przepisy przewidują jej prowadzenie z pomocą komputera, ale przedsiębiorca musi mieć potwierdzenie takich...

Urlop wychowawczy dla rodziców prowadzących działalność gospodarczą

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która nie zatrudnia pracowników, może zawiesić działalność nawet na 3 lata z prawem do ubezpieczenia emerytalnego...

Zakładanie firmy: Warto zadbać o rejestrację domeny

Wyboru oznaczenia, które ma firmować usługi lub produkty, należy dokonywać starannie, aby wykluczyć ryzyko potencjalnych kolizji z nazwami handlowymi używa...

Polisa cargo, czyli ochrona od załadunku do wyładunku

Polisa cargo pozwala uniknąć przykrych konsekwencji uszkodzenia, ubytku lub utraty towaru, nie tylko w transporcie drogowym, ale także lotniczym, kolejowym...

Sprzeczne prognozy dla Azji

Najgorsze minęło dla azjatyckich rynków wschodzących, twierdzi Steve Ashley, londyński analityk japońskiego banku Nomura. Z kolei Stephen Jen, współzałożyc...

Brak administracji pracowniczego programu emerytalnego nie pozbawia kosztów

To, że pracodawca nie administruje programem emerytalnym dla pracowników, nie przesądza o pozbawieniu go prawa do kosztów.