W postępowaniu egzekucyjnym pojęcie wynagrodzenia obejmuje również świadczenia socjalne. Do tego można je zabrać w całości, bo nie podlegają kodeksowej och...
Nagrywając rozmowę z pracodawcą bez jego wiedzy, zatrudniony narusza jego dobra osobiste. Przypłacić to może utratą etatu, a nawet przegranym procesem cywi...
Wraz ze wzrostem popularności spółek komandytowo-akcyjnych wiele osób zastanawia się, jak będzie opodatkowane ich opuszczenie. Analiza interpretacji i pier...
Nie minął miesiąc od wejścia w życie nowych przepisów, a już resort pracy jest zmuszony obalać zarzuty dotyczące niepracowniczego charakteru tych zmian.
Nawet jednego dodatkowego dnia bez zadań służbowych z okazji ślubu dziecka nie będzie miał ten pracownik, który w tym czasie przebywa na urlopie wypoczynkowym
Produkty przekazywane do celów testowych muszą być należycie oznaczone. Warunek ten jest spełniony, jeśli zostaną w odpowiedni sposób zidentyfikowane w umo...
Nie wiadomo, na jak długo pracownik może wyjść z pracy, aby załatwić sprawę urzędową czy zaplombować bolący ząb. Nowelizacja kodeksu nie określa maksymalne...
Jeżeli jednym z kryteriów podstawowych uchwały rady gminy, by otrzymać zezwolenie na sprzedaż alkoholu, jest data wpływu wniosku, to należy preferować najs...
