Częste nieobecności w pracy z powodu choroby uzasadniają wypowiedzenie umowy pracownikowi. Jako przyczynę rozstania należy jednak podać dezorganizację prac...
Automatyczny charakter zwrotu podatku naliczonego przy 150-dniowym opóźnieniu w zapłacie jest niekorzystny dla przedsiębiorców. Skorzystanie z faktoringu o...
Jeżeli szef uzna, że podwładny ciężko naruszył podstawowe obowiązki i w związku z tym chce wręczyć mu tzw. wilczy bilet, musi przestrzegać istotnych wymogó...
Ustawa o akcyzie pozwala wytwórcom energii elektrycznej na to, aby nie przekazywali deklaracji podatkowych dotyczących daniny od ich wyrobów. Okazuje się j...
Zbliżający się koniec okresu, na jaki zawarto umowę terminową, nie oznacza, że pracodawca może zobowiązać podwładnego do wykorzystania urlopu wypoczynkowego
W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, staje się on z mocy prawa stroną trwających stosunków pracy. Pracowników trzeba poinf...
Pracownik, który został zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów prawa, nie może domagać się przywrócenia do pracy, jeżeli lekarz stwierdził, że jest on n...
Zdarza się, że polisa obowiązkowa może nie być wystarczająca albo nie jest ona wymagana, a istnieje niebezpieczeństwo wyrządzenia szkód innym osobom. Wtedy...
Oferowanie własnej marki i sposobu prowadzenia działalności, a z drugiej strony rozwijanie własnego biznesu pod cudzym szyldem, ma wiele zalet. Firmy, któr...
Dokument przygotowany przez UOKiK przewiduje m.in. usprawnienie systemu kontroli koncentracji, skuteczniejsze wykrywanie niedozwolonych porozumień i rozsze...
Rzecznik praw obywatelskich wystąpił do ministra gospodarki w sprawie zróżnicowanej sytuacji prawnej wierzycieli na gruncie ustawy o udostępnianiu informac...
Podatnik PIT, który prowadzi działalność gospodarczą i rozlicza się na zasadach ogólnych musi ustalić zaliczki na podatek dochodowy. W związku z tym wpłatę...
Opłaty za umieszczenie w pasie drogowym urządzeń technicznym o podobnym charakterze, takich jak wodociągowo-kanalizacyjne i gazowe nie powinny być różne.
