Ubezpieczenie OC dla działalności handlowej

Zakres ubezpieczenia OC może być rozszerzony o wiele dodatkowych rodzajów ryzyka.

ZUS zabiera świadczenia wypłacone na lewe zwolnienia

Przez pierwsze pół roku 2013 r., kontrolerzy ZUS odebrali ponad 35 tys. osobom prawo do zasiłku chorobowego

PIT od sprzedaży nieruchomości: wątpliwości musi rozstrzygnąć uchwała NSA

Jak opodatkować przychód ze sprzedaży nieruchomości wykorzystywanej na potrzeby firmy, ale nieujętej w wykazie środków trwałych? Rzecznik praw obywatelskic...

Jaki VAT od zaliczki na eksport, gdy wywóz nie nastąpi w ciągu 6 miesięcy

Upływ pół roku, licząc od dnia otrzymania części należności na poczet eksportu, powoduje tylko ustanie obowiązku podatkowego. Firma nie musi po tym okresie...

Kredyt dla firm na innowacje do końca listopada

Firmy, które korzystają z kredytu technologicznego, będą mogły starać się o wypłatę premii w trakcie prowadzenia inwestycji.

Zamówienia publiczne: przepisy dotyczące odpowiedzialności wykonawców są zbyt surowe

Zdaniem europejskiego Trybunału nasze przepisy dotyczące odpowiedzialności wykonawców są zbyt surowe. Odwleka się jednak ich zmiana.

W Ochotniczych Hufcach Pracy brakuje ofert pracy dla niepełnoletnich

W Ochotniczych Hufcach Pracy brakuje ofert pracy dla niepełnoletnich. Do zatrudnienia na etat, przedsiębiorców zniechęcają restrykcyjne przepisy.

Projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości: Małe firmy będą mogły składać prostsze sprawozdania

Więcej firm będzie mogło składać sprawozdania finansowe w uproszczonej formie.

PIT: TK pyta rząd o koszty imprez firmowych

Jeszcze we wrześniu rząd ma określić skutki ewentualnego uchylenia przepisów o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych.

Krajowa Izba Urbanistów nie może określać cen usług swoim członkom

Krajowa Izba Urbanistów została ukarana za narzucanie wysokości stawek za usługi wykonywane przez jej członków.

Reklama
Reklama

Interpretacja o ZFŚS: Świadczenia z funduszu socjalnego bez podatku VAT

Świadczeń z firmowego funduszu socjalnego nie trzeba obciążać VAT.

Nowelizacja: Spółka komandytowa będzie podatnikiem CIT

Niedługo mogą zniknąć nie tylko spółki komandytowo-akcyjne, ale i komandytowe. To efekt zmiany przepisów.

Nagroda z konkursu tylko dla pracowników opodatkowana jak wynagrodzenie

Konkurs dla pracowników może dać oszczędności podatkowe. Skarbówka nie zawsze na to jednak pozwala.

Kradzież w firmie: Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzeia

Jeśli pracodawca wskazał pracownikowi w oświadczeniu o rozwiązaniu angażu, że ten ukradł, jest to wystarczająco skonkretyzowana przyczyna rozstania. Podwła...

Gdy konflikt z pracownikiem jest poważny - kara regulaminowa lub wypowiedzenie angażu

Krytyka szefa to m.in. przejaw dbałości podwładnego o dobro zakładu. Taka opinia musi być wyrażona we właściwej formie i dotyczyć organizacji pracy. Gdy sc...

Spółka w Singapurze a umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania

Rozbudowana sieć umów o unikaniu podwójnego opodatkowania oraz korzystne wewnętrzne regulacje podatkowe sprawiają, że już dziś Miasto Lwa jest postrzegany...

Co powinno zawierać wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy to podstawowy sposób modyfikacji reguł zatrudnienia poprzez jednostronne oświadczenie szefa. Jest koniecz...

Studia na koszt pracodawcy i pewny etat przez 3 lata

Najwyżej 3 lata pracownik musi pozostać w firmie, gdy szef sfinansował mu edukację, dzięki której zwiększyły się jego kwalifikacje zawodowe. Ma to potwierd...

Sponsoring - jak rozliczyć podatkowo

Firma, która w zamian za finansowanie eventu ma zapewnione prezentowanie swojej oferty na stronie internetowej organizatora oraz ekspozycję logo podczas wy...

Nagradzanie pracowników: premia uznaniowa czy regulaminowa

Warunki nabywania gratyfikacji regulaminowej powinny być konkretne, klarowne i zapisane w umowie o pracy lub aktach zakładowych.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama