Spółka, która ustala wysokość zysku netto, a później przyznaje dodatkowe wynagrodzenie pracownikom, jest w gorszej sytuacji niż pracodawca, który nagradza...
Niekiedy nawet informacja o planowanych zwolnieniach będzie mobbingiem. Wszystko zależy od tego, w jaki sposób i w jakiej formie pracodawca przekazuje tę w...
Podatek od budowli istotnie obciąża firmy z uwagi na sposób jego ustalania, bazujący na wartości księgowej. Gdy inwestycje prowadzone są przez dzierżawcę g...
Zatrudniony nie uniknie opłat sądowych, gdy wartość przedmiotu sporu przekracza 50 tys. złotych nawet wtedy, gdy występuje z roszczeniem o przywrócenie etatu.
Granice czasowe dni powszednich każdorazowo wyznacza zaplanowanie pracy w poszczególnych dobach pracowniczych. Zakres godzinowy niedzieli i święta jest już...
W sytuacji przekształcenia spółki kapitałowej w osobową, ustawowe warunki dla zastosowania zwolnienia z CIT niepodzielonych zysków należy odnieść do podmio...
Do końca maja przedsiębiorcy, którzy są właścicielami obiektów oraz zarządcy dużych budowli, takich jak magazyny czy biurowce, muszą przeprowadzić ich kont...
Na podstawie postanowień umowy z USA o unikaniu podwójnego opodatkowania nie można wykluczyć, że udział amerykańskiego rezydenta podatkowego w polskiej spó...
Jeśli upada zakład, pracująca w nim kobieta w ciąży traci ochronę. Jednak możliwość wymówienia jej angażu nie oznacza, że nie będzie ona miała żadnych środ...
To, że firma funkcjonuje w święta, np. w majowe, nie oznacza, że załodze nie przysługuje za to odpowiednia rekompensata w innym terminie. Niedopuszczalne j...
Stowarzyszenie nie jest uprawnione do przetwarzania danych osobowych pracownika firmy, z którą stowarzyszenie to związane jest umową – orzekł Naczelny Sąd...
Plantacja tytoniu w miejscowości Batac w północnofilipińskiej prowincji Ilocos. Na Filipinach od 1 stycznia na papierosy nałożony został "podatek od grzech...
