Podpisując decyzję, upoważniony pracownik organu podatkowego powinien powołać się na udzielone mu na papierze umocowanie. Tylko taka forma sprawia, że dzia...
Jak wypytać kandydata do pracy o jak najwięcej szczegółów i nie narazić się na kłopoty? Na pewno nie można żądać zdjęcia i pytać o wyznanie religijne czy o...
Paragony dotyczące przedpłat wpływających na rachunki bankowe powinny być przez przedsiębiorców wystawiane z chwilą uzyskania informacji o ich otrzymaniu....
Brak ustaleń dotyczących nadgodzin osoby zatrudnionej na część etatu pozwala pracodawcy zaoszczędzić na jego pensji za dłuższą pracę. Jednak takie „przeocz...
Stawka 50 proc. kosztów uzyskania przychodów może mieć zastosowanie także do premii przyznanej pracownikowi za wykonanie utworu w rozumieniu prawa autorski...
Zatrudniony w urzędzie skarbowym, który działał bez uprawnień przyznanych mu przez przełożonego, sprawia, że sygnowany przez niego dokument nie jest wiążący
Podwładny, który uniemożliwia pracodawcy ewidencjonowanie czasu pracy, unikając składania informacji o godzinach rozpoczęcia i zakończenia pracy, a także w...
- Czy całe postępowanie o zamówienie publiczne jest jawne? W jakim zakresie mogę zastrzec na przykład niejawność niektórych dokumentów czy informacji ze zł...
Zawarcie z pracownikiem kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z podpisaniem kontraktu na czas nieokreślony, jeżeli...
Strony mogą ustalić krótszy okres wypowiedzenia terminowej umowy o pracę, choć nie wynika to wprost z przepisów. Mogą też w trakcie wymówienia rozwiązać an...
Pensję można wypłacać w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub zatrudniony uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie,...
Ruszyła druga edycja programu Go Global oferującego wsparcie w komercjalizacji wyników badań naukowych i prac rozwojowych na rynkach światowych. Narodowe C...
