Prawo w firmie

PIT: Po przekroczeniu limitu twórca odliczy tylko faktycznie poniesione koszty

Gdy w danym roku koszty osiągnęły ustawowy pułap, artysta może uwzględnić jedynie wydatki faktycznie poniesione, jeśli są one wyższe od kwot zryczałtowanych

ZUS

Ustalanie wysokości emerytury: Puste lata do zastąpienia stawką minimalną

Gdy ZUS przyjął do ustalenia wysokości emerytury zerowe zarobki, bo zniknęły dokumenty płacowe, można żądać uwzględnienia w ich miejsce najniższej płacy. A...

Prawo w firmie

Prawa autorskie: Kto jest właścicielem oprogramowania w firmie

Prawa autorskie do stworzonego programu komputerowego zasadniczo przysługują programiście, ale bywa też inaczej

Rafał Rapala radca prawny i partner kancelarii Kochański Zięba Rapala i Partnerzy

Prawo w firmie

Sześćdziesiąt dni na zapłatę będzie miał każdy wierzyciel

Wierzyciele mają dostawać stałą rekompensatę w wysokości równowartości 40 euro za wydatki ponoszone przez nich na odzyskanie należności

Prawo w firmie

Jak skutecznie zlikwidować masę upadłości poprzez sprzedaż firmy

Nabywca przedsiębiorstwa upadłego nabywa je w stanie wolnym od obciążeń i w żądnym przypadku nie odpowiada za jego zobowiązania

Pracodawca zawsze musi konsultować ze związkami zwolnienia w firmie

Prawo w firmie

Przed zwolnieniem pracownika trzeba zapytać związek zawodowy

Pracodawca, który chce zwolnić pracownika, musi zasięgnąć opinii reprezentującej go organizacji związkowej.

Nowe Rynki

Przeżyli pod gruzami

Trwa walka o życie ludzi, którzy wciąż znajdują się w rumowisku fabryki, która zawaliła się w środę w Dhaka w Bangladeszu. W ciągu ostatnich godzin udało s...

Prawo w firmie

Zamówienia publiczne: problemy z podwykonawcami i realizacją umów

Urząd Zamówień Publicznych zbadał kłopoty z rozwiązywaniem umów i płatnościami podwykonawcom.

Prawo w firmie

Dłuższe urlopy macierzyńskie dla wszystkich matek dzieci z 2013 r.

Premier uległ – roczne urlopy rodzicielskie będą dla wszystkich rodziców dzieci urodzonych w 2013 r. To oznacza, że dłużej z dzieckiem będzie nie tylko mam...

Podatki

Ulgi w PIT 2012 za innowacyjność

Zbliża się ostatni dzień na złożenie zeznania za rok 2012 przez osoby fizyczne. Te z nich, które w ramach prowadzonej działalności poniosły wydatki na naby...

Nowe Rynki

Krwawa kampania wyborcza na Filipinach

Rośnie fala przemocy przed wyborami do władz lokalnych. Ofiarą mordu politycznego padło w czwartek dziesięć osób.

Prawo w firmie

Współczynnik wypłacalności SKOK-ów

Trwają prace nad rozporządzeniem ministra finansów określającym zasady obliczania współczynnika wypłacalności.

Prawo w firmie

Którzy pracownicy najczęściej ulegają wypadkom przy pracy

Wypadkom przy pracy ulegają najczęściej pracownicy w wieku od 19 do 29 lat, którzy dopiero co rozpoczęli karierę zawodową.

Prawo w firmie

Interpretacja ogólna na wniosek podatnika

Nie można odmówić wydania interpretacji ogólnej, jeśli w przeszłości wyjaśnienia były rozbieżne.

Na nowelizacji zyskają rodzicie wszystkich bliźniaków i dzieci z porodów wielorakich urodzone w 2013

Prawo w firmie

Na uprawnieniach rodzicielskich zyskają rodzice bliźniaków

„Matki I kwartału” nie mają szans na dłuższe urlopy macierzyńskie, bo zmiany w kodeksie mają wejść w życie 1 września, a nie 10 czerwca – jak chciały.

Prawo w firmie

Zatory płatnicze: trzeba szybciej zapłacić faktury

Terminy zapłaty w transakcjach handlowych nie mogą przekroczyć 60 dni, a gdy dłużnikiem jest instytucja publiczna – 30 dni.

Podatki

Wydatki na proces o zwrotu dotacji z UE nie są kosztem

Wydatki na proces w sprawie zwrotu dotacji z unijnego programu dla przedsiębiorcy nie są kosztem uzyskania przychodów.

Prawo w firmie

Przegląd ostatnich zmian w przepisach (1.03.13 - 1.04.13)

Poprzedni przegląd zakończył się na ostatnim dniu lutego, dzisiejszy zamykają pierwsze dni kwietnia

Dotacje za pomysł na usługę skierowaną do przedsiębiorców lub konsumentów, która może być świadczona

Prawo w firmie

Dotacje unijne na e-biznes

Masz pomysł na usługę skierowaną do przedsiębiorców lub konsumentów, która może być świadczona w sposób automatyczny np. w sieci lub poprzez urządzenia mob...

Prawo w firmie

Wolne na dziecko a urlop na żądanie

Pracodawca może zablokować urlop na żądanie podwładnego. Ale nie może odmówić udzielenia dwóch dni wolnego na potomka

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.