Jeśli odpłatna umowa lojalnościowa obowiązuje w czasie trwania zatrudnienia, należne z niej wynagrodzenie to część oskładkowanej pensji pracownika. Ulga ob...
Każdemu pracownikowi należy zapewnić warunki pracy minimalizujące zagrożenia dla jego zdrowia i życia. Przychód taki jest wolny od składek, jeśli obowiązek...
Ubezpieczenie maszyn od ich awarii może uchronić przedsiębiorcę przed kłopotami finansowymi. Zabezpieczy przed ryzykami wewnętrznymi, przed którymi nie obr...
Osobie przebywającej na świadczeniu rehabilitacyjnym przysługuje prawo do finansowania ze środków budżetu państwa ubezpieczenia społecznego opiekunki jego...
W praktyce obrotu gospodarczego wiele mniejszych firm decyduje się na korzystanie z tzw. zwolnienia podmiotowego z podatku od towarów i usług. Nie w każdym...
Pracownik, który już raz otrzymał pieniądze z racji rozwiązania umowy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, nie otrzyma ich drugi raz, chyba że ko...
Z polubownego rozstrzygnięcia może skorzystać zarówno polski przedsiębiorca, który kupił udziały/akcje w lokalnej spółce, jak również taki, który zawarł z...
Jeśli pracownica stanie się niezdolna do pracy w czasie urlopu z tytułu urodzenia dziecka, to czas tej absencji należy pomijać, ustalając jak długo przysłu...
Sprzedaż na rzecz przedsiębiorców powinna być dokumentowana wyłącznie fakturą, a nie paragonem fiskalnym. Ewidencjonując zbycie na kasie sprzedawca nie ma...
