Reklama
Rozwiń

Urlop wychowawczy albo obniżenie etatu jednego z rodziców

Zarówno pracownica – matka, jak i pracownik – ojciec mogą skorzystać z alternatywnego wobec urlopu wychowawczego rozwiązania pozwalającego na świadczenie p...

Księgowi: wysoka cena godności zawodowej

Kodeks etyki księgowych zapobiega naruszeniom etyki zawodowej

PCC: Przy aneksowaniu umowy można ubiegać się o nadpłatę podatku

Podpisując uzupełnienie umowy zmniejszające wartość transakcji, a tym samym obniżające podstawę opodatkowania, warto starać się o zwrot nadpłaconego podatk...

Praca za granica: gdzie opodatkowana jest praca najemna

Praca najemna może być opodatkowana w kraju, gdzie podatnik na stałe mieszka, ale nie wyjeżdża z niego na dłużej niż na pół roku.

Wysyłanie pracowników do pracy w innym państwie: ekspansja wymaga rozsądnego planowania

Wysyłanie pracowników do pracy w innym państwie nakierowane jest na zwiększenie zysków przedsiębiorstwa. Wiąże się jednak z ryzykiem, którego pracodawcy cz...

W którym państwie należy odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne

Zasady odprowadzania składek zależą od tego, na jak długo, dokąd i w jakim charakterze pracownik wyjeżdża za granicę.

Zagraniczny zakład, czyli permanent establishment

Działalność delegowanych do innych krajów pracowników może spowodować zaistnienie fiskalnego bytu, czyli tzw. permanent establishment w państwie, do któreg...

Jak uniknąć podwójnego opodatkowania dochodów uzyskanych za granicą

Gdy pracownicy korzystają ze swobody podróży i pracy w różnych krajach, ważne staje się ustalenie, w którym z nich należy rozliczać podatki od tej pracy.

Pracownicy mobilni od Ukrainy po Hiszpanię: obowiązki podatkowe i ZUS-owskie

Obowiązki podatkowe i ZUS-owskie wyglądają różnie w zależności od kraju, do którego dana osoba jest delegowana, gdzie mieszka i gdzie ma siedzibę jej praco...

Praca za granią: certyfikat rezydencji podatkowej

Do poprawnego określenia rezydencji podatkowej niezbędne jest posiadanie szczegółowych informacji dotyczących osobistej sytuacji pracownika. Dobrze jest ró...

Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania: sądowe interpretacje

Stosowanie wielu umów podatkowych z różnymi krajami zaowocowało całą mozaiką orzeczeń i interpretacji w tych kwestiach.

Praca za granicą a rezydencja podatkowa: w którym kraju PIT

Jednym z podstawowych problemów podatkowych dotyczących pracy za granicą jest ustalenie tzw. rezydencji podatkowej. Innymi słowy – trzeba wiedzieć, w który...

Jak zostać doradcą inwestycyjnym

Zarządzanie portfelami powinno być dokonywane zgodnie z umową zawartą z klientem, gdyż to on, podpisując kontrakt, decyduje się na określoną strategię inwe...

Jak uniknąć wrogiego przejęcia załogi

Aby wysokiej klasy specjalista lub menedżer nie zniknął nagle z firmy razem z całym zespołem, pracodawca może go zatrzymać zakazem konkurencji lub dodatkow...

Więcej gwarancji i poręczeń kredytów z BGK

Bank Gospodarstwa Krajowego będzie miał więcej możliwości udzielania gwarancji i poręczeń.

Arbitraż: koszty postępowania powinny zależeć od działań strony

Osoby zajmujące się arbitrażem na całym świecie oceniały istniejące i proponowane procedury.

Pracownik na dwóch etatach ma prawo do dwóch urlopów wypoczynkowych

Zatrudnionemu na podstawie dwóch angaży urlop wypoczynkowy przysługuje oddzielnie z każdego stosunku pracy.

Płace: rozliczanie wyjazdów kierowcy

Praca za kierownicą pojazdu to ciągła podróż służbowa. Z jej tytułu przysługują diety w wysokości zależnej od czasu spędzonego w drodze i docelowego miejsc...

Faktura VAT może być przesłana mailem

Określenie daty otrzymania dokumentu potwierdzającego sprzedaż ma podstawowe znaczenie dla ustalenia momentu powstania prawa do odliczenia podatku od towar...

Od wymówienia da radę się odwołać również po terminie

Po otrzymaniu oświadczenia szefa o rozwiązaniu angażu pracownicy mają mało czasu na to, aby taką decyzję zaskarżyć w sądzie. Jednak nawet jeśli przekroczą...