Reklama
Rozwiń

Świadczenia urlopowe – opodatkowanie PIT i składki ZUS

Firma zatrudniająca ponad 20 osób może zrezygnować z utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jeżeli jednak postanowi wypłacić pracownikom świ...

Z urlopu wypoczynkowego pracownik korzysta według własnego uznania

Pracownik może korzystać z urlopu wypoczynkowego według własnego uznania. Pracodawca nie powinien żądać od niego, żeby w tym czasie wyjechał np. do sanatorium

Postępowanie uproszczone: w jaki sposób dochodzić roszczeń

W postępowaniu uproszczonym pozew, odpowiedź na pozew, sprzeciw od wyroku zaocznego i pismo zawierające wnioski dowodowe powinny być sporządzone na urzędow...

Jak reklamować używany towar, który się zepsuł

Możliwość żądania naprawy, obniżenia ceny, a nawet odstąpienia od umowy nie zależy od tego, czy nabyty został nowy produkt, czy taki, który już był wcześni...

Składki ZUS przy pozornym angażu

Fakt zawarcia umowy o pracę nie zawsze oznacza, że jest ona w rzeczywistości wykonywana. Związanie stosunkiem pracy może podważyć ZUS, co skutkuje obowiązk...

Reklamacja usług remontowych i budowlanych - ile czasu na zgłoszenie usterki

Na poinformowanie przedsiębiorcy o zauważonych usterkach klient ma miesiąc od chwili ich wykrycia. Jeżeli tego nie zrobi, traci uprawnienia wynikające z rę...

Kiedy płaca minimalna zwalnia z płacenia składek ZUS

Minimalna płaca, która zwalnia pracownika z płacenia składek z dodatkowych tytułów, to limit, który zależy od miesięcznych przychodów, a nie ich przeciętne...

Zadania służby BHP w firmach z ponad setką osób

Kodeks pracy określa dwie formy pełnienia funkcji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Prezydent wyznania pracującego

Kazachska młodzież, wspierająca prezydenta Nursułtana Nazarbajewa, chce przekazać społeczeństwu idee swojego przywódcy.

Monitoring w pracy - co wolno pracodawcy

Pracodawca może używać kamer do kontrolowania swoich podwładnych, ale nie może naruszać ich dóbr osobistych

Upadłość: Jak uratować majątek spółki

Plan restrukturyzacji powinien zapewniać przywrócenie przedsiębiorcy zdolności do konkurowania na rynku. Musi ona być trwała, czyli w odpowiednim czasie za...

Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych: Przy małym etacie łatwiej o naruszenia

Błędny rozkład zajęć niepełnoetatowca zatrudnionego w systemie równoważnym może skutkować koniecznością zapłacenia mu za pracę w godzinach ponadwymiarowych...

Bez oświadczenia nie ma dopłaty do wczasów pod gruszą

Wiedza szefa o poborach pracownika nie wystarczy, aby z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych sfinansować mu indywidualny wypoczynek. Potrzebna jest je...

Sprzedaż dzieła sztuki może być zwolniona od VAT

Kupiony przez firmę obraz po pół roku będzie towarem używanym w rozumieniu ustawy o VAT, nawet gdy przez ten czas wisiał w muzeum, a nie w gabinecie prezesa

Prywatne wyjście z firmy tylko na własne ryzyko

Pracownik nie może liczyć na świadczenia z ustawy wypadkowej, gdy został poszkodowany podczas przerwy w pracy wykorzystywanej do załatwiania osobistych spr...

Sieci systemów antenowych nie są opodatkowane od nieruchomości

Sieci systemów antenowych należy uznać za urządzenia techniczne niepodlegające podatkowi od nieruchomości

Zamówienia publiczne: Poczta ma monopol na przekazy pocztowe

Zamówienie na dostarczanie przekazów pocztowych można przeprowadzać w trybie z wolnej ręki – wynika z wyroku Sądu Okręgowego w Gdańsku

Organy podatkowe nie zawsze honorują odpisy dokumentów

W postępowaniach przed organami podatkowymi często się zdarza, że uwierzytelnione przez profesjonalnych pełnomocników odpisy dokumentów nie są honorowane....

Wypłata dywidendy w formie rzeczowej nie rodzi skutków w CIT

Wypłata dywidendy rzeczowej jest neutralna na gruncie ustawy o CIT, nie powodując powstania przychodu dla przekazującej ją spółki

Prawo budowlane: Jak prawidłowo umieścić reklamę lub baner na budynku

Umieszczenie tablicy lub postawienie reklamy często wiąże się z koniecznością załatwiania wielu formalności. Zaniedbanie związanych z tym obowiązków może s...