Prawo w firmie

PCC: Opodatkowanie podwyższenia kapitału zakładowego spółki akcyjnej

Opodatkowanie zwiększenia kapitału zakładowego nie jest sprzeczne z przepisami unijnymi

Okres wypowiedzenia pracownik i pracodawca mogą skrócić w porozumieniu

Wypowiadając angaż, pracownik i pracodawca muszą ze sobą współpracować do końca ustawowo wyznaczonego okresu. Ale strony skrócą ten czas, gdy dojdą do poro...

Prawo w firmie

Wydatki na opcje walutowe – kiedy są kosztem

Wydatki poniesione z tytułu wcześniejszego zamknięcia opcji walutowych nie są kosztem uzyskania przychodu. To dlatego, że nie następuje realizacja prawa z...

ZUS

Kto będzie mógł przejść na częściową emeryturę w 2013 r.

W przyszłym roku o połowiczne pieniądze na starość będą mogli się ubiegać jedynie mężczyźni urodzeni w 1948 r. Panie będą musiały poczekać na nie do lutego...

Podatki

Import przez Niemcy – od jakiej podstawy obliczyć VAT

Opłaty uiszczane spedytorowi lub firmie transportowej nie mają wpływu na wysokość podatku od towarów i usług od nietransakcyjnego przemieszczenia towarów

Prawo w firmie

Podobieństwa i różnice między umową o pracę i zleceniem

Zatrudniający nie powinien tworzyć umowy łączącej w sobie te cechy różnych kontraktów, które są dla niego wygodne. Ryzykuje, że inspektorzy kontroli ją pod...

Prawo w firmie

Nagana lub upomnienie niezależnie kiedy było naruszenie

Pracownik samorządowy musi zawiadomić pracodawcę o tym, że prowadzi działalność gospodarczą. Ma na to 30 dni od jej startu. Brak takiego pisma upoważnia sz...

Prawo w firmie

Odszkodowanie za pochopne zwolnienie z pracy

Podwładny, którego z dnia na dzień zwolniono z etatu, może za to zażądać odszkodowania od szefa. Czasami będzie to spora kwota

Prawo w firmie

Straty ekologiczne: zapłaci przedsiębiorca albo ubezpieczyciel

Naprawa szkody w środowisku naturalnym jest kosztowna. Przed tym ryzykiem przedsiębiorca może się zabezpieczyć, wykupując odpowiednią polisę ochronną

Cechy kontraktu o współpracy z samozatrudnionym

Prawo w firmie

Umowa o współpracy z samozatrudnionym

Minimalizm obowiązków można też osiągnąć, korzystając z usług przedsiębiorcy. Pozwoli to również na bardziej elastyczne relacje i obniżenie kosztów wykonan...

Możliwe systemy organizacji czasu pracy pracownika sezonowego

Prawo w firmie

Czas pracy pracowników sezonowych

W stosunku do pracowników sezonowych przepisy o czasie pracy są bardziej elastyczne. To znacznie ułatwia rozłożenie im godzin pracy

Prawo w firmie

Umowa o pracę na czas nieokreślony nie taka zła dla pracodawcy

Trzecia sezonowa umowa o pracę nie przekształca się w kontrakt bezterminowy. A przepisy o czasie pracy pozwalają znacznie elastyczniej planować zadania oso...

Prawo w firmie

Praca sezonowa: kiedy nie można zatrudnić na umowę cywilną

Umowa cywilna nie może być wykonywana w warunkach wskazujących na pracownicze zatrudnienie. Ta generalna kodeksowa zasada obowiązuje również w sezonie

Prawo w firmie

Umowa zlecenie: rozliczenia, obowiązki zleceniodawcy i zleceniobiorcy

Zleceniobiorca powinien pracować w bezpiecznych warunkach. Dobrze, gdy za wykonane zadania wystawi rachunek

Prawo w firmie

Zatrudnienie na sezon: umowy cywilne najpopularniejsze

Na sezon niewiele firm chce się wiązać z zatrudnionymi stosunkiem pracy. Największą popularnością cieszą się w tym okresie umowy cywilne. Trzeba jednak uwa...

Prawo w firmie

Agencja pracy tymczasowej: minimalizuje proces szukania i formalności związane z zapewnieniem personelu

Współpraca z agencją pracy tymczasowej minimalizuje proces szukania i formalności związane z zapewnieniem personelu

Prawo w firmie

Jak zatrudnić stażystę albo pracownika z agencji pracy tymczasowej

Najtańszym sposobem zatrudnienia pracownika na sezon jest zdobycie stażysty, którego pensję sfinansuje urząd pracy. Można też zapewnić obsadę, korzystając...

Prawo w firmie

Wynagrodzenie wykonawcy w umowie o dzieło

W interesie obu stron jest to, by szczegółowe zapisy w umowie wyeliminowały wątpliwości, jaki jest oczekiwany efekt i ile jest warte jego osiągnięcie

Prawo w firmie

Kiedy umowę o pracę można zastąpić cywilnoprawną

Gdy zmienią się warunki świadczenia obowiązków, umowę o pracę można zastąpić cywilnoprawną. To samo dotyczy sytuacji, gdy zakres zadań zawsze wskazywał na...

Prawo w firmie

Zatrudnienie sezonowe także dla prowadzących działalność cały rok

Z formy zatrudnienia na lato czy jesień może skorzystać również ten pracodawca, który działalność prowadzi przez cały rok. Ważne jednak, by rodzaj prac mia...

Reklama