Właściciel firmy już nie musi iść z pozwem przeciwko swojemu kontrahentowi do sądu gospodarczego. Jego sprawę rozpozna sąd cywilny, który będzie mógł proce...
Przepisy podatkowe nie regulują w dostateczny sposób zasad rozliczania dochodów wspólników spółek osobowych. Problemy są zwłaszcza ze spółką komandytowo-ak...
Brak jasnych regulacji dotyczących opodatkowania zagranicznych akcjonariuszy SKA może być istotną przeszkodą w inwestowaniu przez nierezydentów w akcje not...
Na przedsiębiorcy udostępniającym swoje produkty poza firmowym lokalem ciążą dodatkowe obowiązki. Ich pominięcie może skutkować postawieniem zarzutu złaman...
Organizacje zbiorowego zarządzania żądają uiszczenia 3 proc. wartości części składowej komórki z uwagi na realizowaną przez nią funkcję odczytu plików w fo...
Aby uzyskać prawo do świadczenia pieniężnego z ZUS za czas choroby przypadającej po ustaniu zatrudnienia, trzeba udowodnić odpowiednio długi okres opłacani...
Usługi projektowe obiektu położonego w Polsce, wykonane na rzecz zagranicznego kontrahenta, powinny być opodatkowane w państwie, w którym znajduje się miej...
Można wystawić zbiorczą fakturę korygującą, która nie obejmuje wszystkich towarów będących przedmiotem dostawy dla danego kontrahenta w określonym czasie,...
Jeżeli obcokrajowiec kupił samochód w Polsce i sam wywiózł go do swojego kraju, to polski dealer nie dostanie zwrotu akcyzy jaki przysługuje z tytułu wewną...
Coraz bardziej iluzoryczne jest prawo zwolnionych w masowych redukcjach do ponownego zatrudnienia. Pracodawcy wolą angażować na umowy cywilne niż o pracę
Ustawa nakłada na dewelopera obowiązek posiadania w banku otwartego bądź zamkniętego mieszkaniowego rachunku powierniczego dla „przedsięwzięcia dewelopersk...
Deweloper ma obowiązek dysponowania środkami zgromadzonymi na otwartym mieszkaniowym rachunku powierniczym jedynie w celu realizacji przedsięwzięcia dewelo...
Przepisy nie zabraniają zaliczania do kosztów podatkowych wydatków na zdobycie kwalifikacji zawodowych poniesionych przed rozpoczęciem działalności gospoda...
Nie wolno się rozstać z podwładnym dyscyplinarnie tylko dlatego, że nie stawił się do pracy z powodu doprowadzenia go siłą do więzienia w celu odbycia kary...
Często rozkład czasu pracy i harmonogram utożsamia się. Tymczasem kodeks pracy nie zawiera definicji tych pojęć, brakuje też wyraźnych zasad ich tworzenia....
