Na dłuższy wypoczynek trzeba zasłużyć, pracując rok po stwierdzeniu inwalidztwa. Nawet jeśli niepełnosprawny pracownik nie wykorzysta zaległego urlopu, nie...
Wiek, zawód, inwalidztwo czy zatrudnienie w określonej formacji wydłużają wakacje. Ale na zwiększenia puli wolnego od zajęć wpływa także staż pracy. Na sta...
Usługi dostawy i montażu rolet i żaluzji zewnętrznych w obiektach zaliczonych do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym są opodatkowane 8-...
Z ważnych przyczyn, np. choroby dziecka, pracownik może prosić szefa o zmianę terminu urlopu. Każdorazowo ocenia je pracodawca. On też może zdecydować o in...
Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego pracodawca musi zaokrąglać i podwyższać niepełne dni oraz niepełne miesiące stażu pracy podwładnych. Dotyczy to w szcz...
Nawet czterech dni nagłego urlopu podwładny może się domagać w dogodnym dla siebie czasie. To komplikacja dla szefa, a na dodatek nie zmusi on pracownika w...
Jednolity patent europejski, który forsuje Komisja Europejska, będzie korzystny jedynie dla innowacyjnych firm z bogatych krajów, a bardzo kosztowny i nieb...
Problemem postępowania podatkowego jest długi okres na rozpatrzenie sprawy. Czasami sprawa dodatkowo się przeciąga z winy fiskusa. Wtedy strona ma prawo do...
Pracownica w ciąży odsunięta od dotychczasowej pracy i osiągająca niższe pobory dostanie dodatek wyrównawczy tylko za czas, kiedy wykonuje obowiązki. Łatwi...
Po spełnieniu ściśle określonych przesłanek dokonywanie zakupów od własnych jednostek organizacyjnych może następować z pominięciem procedur zamówień publi...
Taksówkarz zajmujący się przewozem osób może płacić 8 proc. VAT na zasadach ogólnych lub wybrać 4-proc. ryczałt bez prawa do uwzględniania podatku naliczon...
Już przed wykupem samochodu od leasingodawcy warto zdecydować, czy chcemy go nadal używać w firmie, czy zamierzamy nim jeździć prywatnie. W tym drugim wypa...
Choć wydanie świadectwa pracy to czynność techniczna, a nie prawna, firmy mają problemy z jego wypełnieniem. Dotyczy to m.in. wpisywania uprawnień rodzicie...
Jeśli dojdzie do wypadku przy pracy, niewykluczone, że szef będzie musiał zapłacić podwładnemu zadośćuczynienie za jego krzywdę. Uniknie tego, gdy wykaże,...
