Reklama
Rozwiń

Dwie firmy jedne urlop

Urlop wypoczynkowy po zmianie pracodawcy dzieli się proporcjonalnie

Gdy firma nie płaci pomoże sąd lub inspektor

Pracownik, na którego konto nie wpływa pensja, może skutecznie walczyć o swoje prawa, nawet gdy jego pracodawca ogłosił upadłość

Sejm uchwalił nowelizację ustawy o transporcie drogowym

Dzięki szybkiej nowelizacji ustawy o transporcie drogowym szanse na prowadzenie biznesu zyskają obsługujący konferencje czy seminaria

ZUS: Rozliczenia i korekty druków ZUS

Już tylko miesiąc został płatnikom na sprawdzenie dokumentów, które przekazali do ZUS za ubiegły rok. No i oczywiście na ewentualne poprawienie ich zawartości

Zaległy urlop wypoczynkowy z 2008 r. przepada 31 marca

Aby nie stracić zaległego urlopu wypoczynkowego z 2008 r., trzeba go rozpocząć dziś lub jutro, czyli do końca marca – potwierdza resort pracy, zmieniając w...

ZUS nie zabierze emerytury lub renty, którą dał wskutek własnego błędu

Od 8 marca 2012 r. ZUS nie zabierze emerytury czy renty, którą dał wskutek własnego błędu. Jeśli już wcześniej odebrał świadczenie, to jest niewiele czasu...

CIT-8: Zeznanie spółek kapitałowych do 2 kwietnia

W poniedziałek upływa termin na rozliczenie się z fiskusem osób prawnych. Muszą przekazać do urzędu CIT-8 i zapłacić ewentualny podatek

Spółka partnerska: odpowiedzialność partnera za długi spółki

Za wszelkie zobowiązania spółki partnerskiej odpowiada ona sama całym swoim majątkiem. Solidarnie odpowiadają również jej wspólnicy

Wiek emerytalny a ochrona przed zwolnieniem z pracy

Nie wiadomo, czy za kilka lat na finiszu kariery etat nagle się nie skończy. Niewykluczone jednak, że planowane przesunięcie wieku emerytalnego dla ogółu z...

Ochrona przed zwolnieniem cztery lata przed wcześniejszą emeryturą

Szef nie zwolni ani tego, kto jest przed powszechnym wiekiem emerytalnym, ani tego, który ma cztery lata do uzyskania wcześniejszej emerytury

Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy przez prcodawcę

Wynikająca z kodeksu ochrona przedemerytalna dotyczy wyłącznie zakazu wypowiedzenia angażu przez pracodawcę. Nie oznacza to jednak, że nie może on rozstać...

Wypowiedzenie dla pracowników w okresie przedemerytalnym

Nawet gdy skończy się już ochrona przedemerytalna i pracownik nabędzie prawo do świadczenia, przy wręczaniu wypowiedzenia szefowi nie wolno powołać się na...

Uprawnienia osoby zwolnionej w okresie przedemerytalnym

Gdyby osoba korzystająca z ochrony przedemerytalnej została bezpodstawnie lub bezzasadnie zwolniona z pracy, ma szczególne uprawnienia, jeśli o jej przywró...

VAT: Kiedy bezumowne korzystanie z nieruchomości jest opodatkowane

Czy bezumowne korzystanie z nieruchomości jest opodatkowane? Odpowiedź na to pytanie zależy od przyczyn zaistnienia takiej sytuacji oraz od zachowania stron

Gdzie płacić VAT od instalacji i serwisu elektrowni wiatrowej

VAT od usług związanych z nieruchomościami położonymi za granicą powinien być tam rozliczany. Często są jednak wątpliwości, kiedy mamy do czynienia z takim...

Handel lekami: Grupowe zakupy farmaceutów zakazane

Apteka ogólnodostępna nie może nabywać od hurtowni leków i odsprzedawać ich innym placówkom na zasadzie grup zakupowych

ZUS: Płatnik ma 14 dni na zgłoszenie zmiany swoich danych w dokumentach zgłoszeniowych

O przeniesieniu siedziby firmy czy zamknięciu rachunku bankowego płatnik musi powiadomić ZUS. Nie może też zapomnieć o skorygowaniu błędów w swoich dokumen...

Konto ubezpieczonego w ZUS: niepoprawne dane trzeba sprostować

Dla każdej osoby, za którą opłacane są składki na ubezpieczenia społeczne czy zdrowotne, ZUS prowadzi odrębne konto. Nie zewidencjonuje na nim danin, jeśli...

Dokumenty rozliczeniowe ZUS - analiza poprawności i korekta

Podobnie jak dokumenty zgłoszeniowe, również te, w których źle naliczono składki lub wykazano zasiłki, trzeba poprawić. Dla pewności, że nie ma w nich żadn...

ZUS: Informacje i korekta dokumentów do ZUS

Kiedy wykazać wynagrodzenie chorobowe za luty wypłacone w kwietniu? Czy po przekazaniu korekt druków jest obowiązek wydawania pracownikom poprawionych info...