Prawo w firmie

Jak są opodatkowane prace budowlane wykonane w Niemczech

Polska firma budowlana świadcząca usługi za zachodnią granicą w pierwszej kolejności musi sprawdzić, czy nie spełnia kryteriów pozwalających uznać, że ma t...

Prawo w firmie

Czas pracy pracowników młodocianych

Wymiar czasu pracy niepełnoletniego w zimowe lub letnie dni wolne od nauki nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Dla piętnastolatka...

ZUS

Kiedy grozi podwyższenie składki wypadkowej

Jeśli pracodawca pomyli się, przekazując niezbędne informacje do ZUS, nie zawsze za to odpowie. Takie niedopatrzenie nie jest tym samym co złożenie niepraw...

Podatki

Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych: czy mechanik może rozliczać się ryczałtem

Wulkanizator ma prawo rozliczać przychody ze swojej działalności w uproszczony sposób. Nie skorzysta jednak z takiej formy opodatkowania, jeśli nie tylko ś...

Prawo w firmie

Odpady - ścieki: nie każdy ściek trafi do kanału

Przepisy zakazują wprowadzania niektórych substancji do urządzeń kanalizacyjnych lub środowiska

Podatki

Odliczenie VAT: Jak rozliczyć wydatki na walkę ze skutkami zimy

Dla przedsiębiorców zwolnionych z VAT koszty związane z odśnieżaniem są bardziej dotkliwe niż dla pozostałych. Nie mogą bowiem odliczyć podatku z faktur za...

ZUS

Od lutego PFRON sfinansuje wyższe składki

- W lutym wypłacimy pracownikom, w tym dwóm niepełnosprawnym, pensję za styczeń. Czy za ten miesiąc możemy wliczyć w koszty płacy wyższą składkę rentową, m...

Podatki

Ubezpieczenie nie jest kosztem pożyczkodawcy

Wydatki na ubezpieczenie doliczone i potrącone przy pożyczce nie są kosztem pożyczkodawcy

Prawo w firmie

Ochrona konkurencji i konsumentów a pozycja dominująca

Narzucanie w umowie głównej obowiązku wykonania dodatkowego świadczenia, niemającego z nią związku, lub nieuczciwej, w tym wygórowanej, ceny nie powinno si...

Prawo w firmie

Czas pracy młodocianych: praca w nocy i nadgodziny nie dla młodocianych

Czas pracy młodocianego jest szczególnie kształtowany w porównaniu z pozostałymi pracownikami. Tu także występuje rozróżnienie w zależności od podpisanej u...

Podatki

Duplikat faktury jest również podstawą do odlicznia VAT

Przedsiębiorca, który zgubił fakturę, może się zwrócić do kontrahenta o ponowne jej wystawienie. Nie znaczy to jednak, że automatycznie ma nowy termin na o...

Prawo w firmie

Urlopu młodocianych: Więcej odpoczynku, przerw i urlopów dla pracowników młodocianych

Tygodniowy odpoczynek jest dłuższy, podobnie jak liczba dni wypoczynku. Pierwsze wolne przysługuje po pół roku, ale w ferie może być udzielone zaliczkowo

ZUS

Bizneswoman będzie łatwiej o zasiłek macierzyński

Minister pracy chce wprowadzić nowe druki, na których przedsiębiorcy będą informowali ZUS o zasiłkach chorobowych i macierzyńskich

Prawo w firmie

Służba BHP: Kto może wykonywać zadania służby BHP

Specjaliści spoza zakładu mogą wykonywać zadania służby bezpieczeństwa i higieny niezależnie od liczby zatrudnionych, jeżeli w załodze nie ma do tego kompe...

Prawo w firmie

Zatrudnianie młodocianych: przyuczanie do zawodu niżej opłacane niż prace lekkie

Młodociany przyjęty na umowę o pracę dostaje pensję jak dorosły. Ten, kto uczy się przyszłej pracy, dostaje procent średniego wymagrodzenia

Prawo w firmie

Siedziba spółki to nie lokal, ale konkretna miejscowość

Zgromadzenia wspólników mogą się odbywać w różnych miejscach, ale nie w dowolnie wyznaczonych

Prawo w firmie

Kto może ścigać allegrowiczów

Czy dyrektor izby skarbowej ma prawo zbierać archiwalne dane na temat wszystkich użytkowników Allegro? Niezależnie od pobudek, jakie temu przyświecają, leg...

Podatki

Użyczenie pracownika: oddelegowanie czy usługa?

Prawo w firmie

Czas pracy pracowników niepełnosprawnych: krótsza dniówka nie jest dana raz na zawsze

Nawet ten niepełnosprawny, do którego nie stosuje się skróconych norm czasu pracy, może wystąpić do szefa o skierowanie go na badania

Prawo w firmie

Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem,sms-em, czy przez telefon: wypowiedzenie nie zawsze musi być na papierze

Wymóg sporządzenia oświadczenia woli na piśmie nie oznacza, że o zwolnieniu trzeba poinformować wyłącznie na papierze. Prawidłowe będzie też użycie innych...

Reklama