Prawo w firmie

Miękkie prawo dla pracowników

Wewnętrzne reguły tzw. miękkiego prawa obowiązujące pracowników chronią interesy przedsiębiorstw

Pierwszy pozew o bezterminowy angaż

Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie, czy pracownicy z więcej niż dwuletnimi umowami terminowymi mogą się starać o etaty na czas nieokreślony

Podatki

Problemy z zaległym podatkiem od medycznych pakietów

Zapłata zaległej daniny za pracownika jest dla niego świadczeniem, które należy rozliczyć z fiskusem

Pracodawca zawsze musi konsultować ze związkami zwolnienia w firmie

Prawo w firmie

Kogo obroni związek zawodowy

Podatki

Samochody elektryczne bez zachęt podatkowych i ulg dla kupujących

W Polsce jest tylko kilkadziesiąt samochodów elektrycznych. Powód? Wysokie ceny i brak ulg dla kupujących. Jak zachęcają do ich zakupu inne kraje?

Prawo w firmie

Odszkodowania można domagać się bezpośrednio od pracownika

Jeśli podwładny kierujący pojazdem służbowym bez wymaganych uprawnień spowodował wypadek, to szkoda komunikacyjna nie obciąży pracodawcy

Prawo w firmie

Likwidacja oddziału bez formalności

Przedsiębiorca zagraniczny może zamknąć utworzony przez siebie na terytorium Polski oddział bez konieczności przeprowadzania sformalizowanej procedury likw...

Gminy muszą konsultować akty prawa miejscowego z organizacjami pozarządowymi

Prawo w firmie

Współpraca ze związkami choć niełatwa, to nieunikniona

W niektórych sytuacjach organizacje związkowe są skuteczne na tyle, że bez ich zgody działania pracodawcy nie mają racji bytu. Tak jest, gdy szef chce przy...

Prawo w firmie

Bez zgody związków zwolnisz chronionego

Czy pracodawca zwolni z pracy, nie mając zielonego światła od związków zawodowych? To zależy jakiego pracownika. Niemniej organizację i tak musi o tym fakc...

Prawo w firmie

Złe prawo blokuje układy zbiorowe

Pracodawcy proponują zmiany przepisów określających zasady negocjowania zakładowego prawa pracy

Podatki

Które usługi ubezpieczeniowe z VAT

Wycena szkód i ustalanie odpowiedzialności zakładów ubezpieczeniowych są obciążone 23 proc. VAT

ZUS

Kiedy członek zarządu nie odpowie za zadłużenie ZUS

Jeżeli spółka kapitałowa nie spłaciła swoich zobowiązań składkowych, ZUS może pociągnąć do odpowiedzialności obecnych i byłych członków zarządu oraz likwid...

Prawo w firmie

Współdziałanie ze związkami zawodowymi bywa trudne

Niektóre przepisy nakładające na pracodawcę obowiązek współdziałania ze związkami są niespójne na tyle, że te kontakty nie są łatwe, a niekiedy wręcz mogą...

ZUS

Zleceniobiorca student musi poczekać na zasiłek

Podatki

Metoda rachunkowa budzi wątpliwości

Możliwość przyjęcia tzw. rachunkowej metody obliczania różnic kursowych dla celów podatkowych miała uprościć rozliczenia firm prowadzących księgi rachunkow...

Prawo w firmie

Kupując auto na wynajem, można odliczyć cały VAT

Czasem warto na pół roku przeznaczyć samochód na wynajem. Dzięki temu można odzyskać cały podatek od towarów i usług zawarty w jego cenie. Nie zmienia tego...

Prawo w firmie

Na przedsiębiorców inwestujących w badania i rozwój czekają duże pieniądze

Na finansowanie działalności B+R do wykorzystania zostało ponad 2,6 mld zł. Tak przynajmniej wynika z raportu przygotowanego przez firmę Accreo Taxand i Po...

Prawo w firmie

Zostajemy agentem ubezpieczeniowym

Zadaniem pośrednika jest także administrowanie umową, do podpisania której doprowadził, czyli np. przypominanie klientowi o terminie płatności składki, upł...

Prawo w firmie

Jak rozliczyć spóźnioną fakturę za najem

Prawo w firmie

Ochrona przedemerytalna nie dla wszystkich

Pracownik, którego umowa na czas określony kończy się tuż przed przejściem na emeryturę, nie jest chroniony przed zwolnieniem z pracy – uznał Sąd Najwyższy

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.