Prawo w firmie

Transfer firmy nie może być przyczyną wypowiedzenia

Transfer firmy nie może być przyczyną wypowiedzenia. Gdy szef, chcąc ominąć ten zakaz, dogaduje się z osobą w sprawie rozstania, działa wbrew prawu

Prawo w firmie

Żona przejmuje firmę po zmarłym mężu

Spadkobierca, który kontynuuje biznes spadkodawcy, nie sporządza za niego deklaracji, nie może skorygować wcześniej złożonych. Amortyzuje odziedziczone skł...

Podatki

Parkowanie pod domem bez konsekwencji podatkowych

Wykorzystując firmowy samochód na prywatne cele, pracownik uzyskuje dochód do opodatkowania. Dochód się nie pojawi, gdy pojazd ten będzie na polecenie prac...

Czas pracy niepełnosprawnego nie może przekraczać ośmiu godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo

Prawo w firmie

Niepełnosprawni bez dodatkowego urlopu

Wiemy już, od jakiego dnia zaliczyć pracownika do grona niepełnosprawnych. Ale są wątpliwości, w jakim terminie nabywa on prawo do specjalnego urlopu

ZUS

Zasiłek macierzyński na wychowawczym

Kiedy matka w czasie bezpłatnej opieki nad dzieckiem rodzi kolejne, może liczyć na świadczenie macierzyńskie

Płace

Nierówne traktowanie nie musi być dyskryminacją

Dwa takie same stanowiska, ale osoby je zajmujące mają inne pensje. Jak ocenić taką sytuację?

Podatki

Spadkobierca rozlicza VAT jako nowy podatnik

Następca prawny musi wyrejestrować zmarłego z rejestru podatników. Nawet gdyby tego nie zrobił, naczelnik urzędu skarbowego sam go wykreśli

Podatki

Jak zaokrąglać VAT w deklaracji

Jak prawidłowo zaokrąglać podstawę opodatkowania i kwotę podatku należnego w deklaracji VAT? Czy po zaokrągleniu mogą wystąpić różnice w stosunku do kwot u...

Podatki

Programista - amator nie musi zakładać firmy

Zyski pochodzące z udostępnienia innym programu komputerowego należy dodać do innych dochodów

Podatki

Amortyzacja odziedziczonego w spadku składnika majątku

A co z amortyzacją odziedziczonych w spadku składników majątku?

Płace

Ogólniki to za mało dla uzasadnienia wypowiedzenia

Angaż terminowy może zastąpić bezterminowy, ale taka modyfikacja musi spełniać określone warunki. Zwłaszcza gdy towarzyszy jej likwidacja jednego stanowisk...

ZUS

ZUS: Późniejsza wypłata nie zwalnia ze składek na FP

Fakt, że zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie po miesiącu od rozwiązania umowy, nie ma żadnego znaczenia. Gdy jest ono wyższe niż minimalna pensja, należno...

Prawo w firmie

Firma nie uniknie okresowych kontroli swoich budynków

Przedsiębiorcy, którzy są właścicielami lub zarządcami dużych obiektów, takich jak magazyny czy biurowce, muszą przeprowadzić kontrolę ich stanu

Prawo w firmie

Spis z natury konieczny do ustalenia dochodu następcy

Małżonek zmarłego nie sporządza za niego remanentu likwidacyjnego dla celów ustalania podatku dochodowego

Prawo w firmie

Kiedy kilku pracodawców odpowiada solidarnie

Gdy pracownika zatrudniało kilka firm i w nich był narażony na czynniki niekorzystne dla zdrowia powodujące powstanie choroby zawodowej, od nich wszystkich...

Prawo w firmie

Ogólniki to za mało dla uzasadnienia wypowiedzenia

Pracownik miał już jedną umowę na czas określony, a teraz podpisujemy z nim drugą. Czy powinien otrzymać informację o warunkach zatrudnienia, mimo że się n...