Prawo w firmie

Cały zarząd odpowiada za długi wobec fiskusa

Członkowie nawet bardzo licznego zarządu stowarzyszenia w postępowaniu dotyczącym orzeczenia ich odpowiedzialności za jego zaległości podatkowe nie mogą po...

Podatki

Kiedy podatnik powienien skorygować przychody

To, w którym momencie podatnik powinien skorygować przychody, zależy od tego, co jest powodem korekty

Prawo w firmie

Jaki PIT płaci odchodzący ze spółki jawnej

Odchodząc ze spółki jawnej, trzeba przelać na konto urzędu skarbowego podatek likwidacyjny. Obowiązek ten nie ciąży na osobach, które w niej pozostają

Prawo w firmie

Ustne wypowiedzenie wadliwe, ale ważne

Pracodawca, który nie da na piśmie wymówienia, lecz poinformuje o nim w rozmowie, doprowadzi do odejścia pracownika. Ale tak całkiem spokojny być nie może,...

Podatki

Składka na Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodu

Składka na Fundusz Pracy opłacona przez jednego ze wspólników spółki osobowej nie może być kosztem podatkowym u wszystkich wspólników

Podatki

Korekta wydatków

Uwzględniając faktury korygujące koszty, powinniśmy ustalić, czy dotyczą one wydatków bezpośrednio, czy też pośrednio związanych z przychodami

Prawo w firmie

Skutki braku pouczenia pracownika

Sąd nie przyjmie wyłącznie wersji pracownika co do przepracowanych nadliczbówek, nawet jeśli w firmie nie ma ewidencji. Zanim wyda werdykt, przeprowadzi no...

Prawo w firmie

Palarnie po 15 listopada

Są wątpliwości, czy zatrudniający co najmniej 20 pracowników muszą nadal tworzyć miejsca na puszczanie dymka. Eksperci mają wątpliwości, inspekcja pracy my...

Prawo w firmie

Przymus tylko na urlopie zaległym

Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy lub nakazać, aby na niego poszedł, jeśli ten notorycznie uchyla się od jego wykorzystania?

Prawo w firmie

Skutki braku pouczenia pracownika

Podwładny może odwołać się od wymówienia w ciągu siedmiu dni. Czasu będzie miał więcej, jeśli przełożony go o tym nie poinformuje

Podatki

Podróż służbowa czy delegacja – co wybrać

Polscy przedsiębiorcy coraz częściej szukają zleceń za granicą. Przyjmując taki kontrakt, mają możliwość wybrania sposobu zatrudnienia pracownika

Prawo w firmie

Żywność – odręczny napis nie zastąpi etykiety

Sprzedawca nie może oferować w swym sklepie produktów spożywczych bez odpowiedniego oznakowania

Prawo w firmie

Jak skonstruować zapis na sąd polubowny

Sądownictwo polubowne ma wiele zalet, które skłaniają do wyboru tej formy rozstrzygania sporów. Jest jednak droższe od powszechnego

Prawo w firmie

Kiedy firma ma pozycję dominującą na rynku

Firmie, która ma pozycję dominującą na rynku właściwym, wolno mniej niż pozostałym. Nawet zwykłe rabaty lojalnościowe dla klientów mogą zostać uznane za za...

Podatki

Nie każdy alkohol podlega akcyzie

Działalność gospodarcza polegająca na produkcji lub sprowadzaniu wyrobów zawierających w swym składzie alkohol o mocy powyżej 1,2 proc. objętości nie zawsz...

Prawo w firmie

Inspekcja Handlowa: kontroluje firmy i wyroby

Zbyt mała zawartość czekolady w czekoladzie i brak masła w maśle to niejedyne błędy, za które mogą ukarać kontrolerzy. Weźmą też pod lupę etykiety i instru...

ZUS

Zlecenie uznane za etat - skutki w składach ZUS

Prawo w firmie

Kiedy można walczyć o przywrócenie do pracy

Osoba, która nie odwołała się od wypowiedzenia w terminie, może jeszcze walczyć o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie

Prawo w firmie

Szef decyduje o sposobie używania służbowych urządzeń

Czytanie przez szefa prywatnej poczty narusza godność zatrudnionego i zasadę ochrony korespondencji

Prawo pracy

Różne dodatki motywacyjne dla nauczycieli

Podobno nie było podstawy prawnej w związku ze zwiększeniem w tym roku kwoty przypadającej na jednego nauczyciela, więc dyrektor placówki, w której jestem...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.