Prawo w firmie

Zawód – detektyw: będą egzaminy

Tylko pozytywny wynik pisemnego sprawdzianu z wiedzy i odpowiedni stan zdrowia umożliwią wykonywanie zawodu detektywa

Prawo w firmie

Niepewny przyszłości pracownik i zadowolony pracodawca

Prawo w firmie

Zwolnienie związkowca na czas szkolenia

Podatki

Jakie kursy walut w rozliczeniach

Marta Ignasiak - ekspert radzi

ZUS

Uważajmy na limit 30-krotności przy składkach

Pracodawcy mają pilnować rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, aby nie doszło do jej przekroczenia. Gdy tak się stanie, b...

Prawo w firmie

E-zwolnienie tylko z podpisem elektronicznym

E-zwalnianie, bez zachowania formy pisemnej, jest skuteczne, ale wadliwe. Zatrudnionemu przysługuje rekompensata w związku z bezprawnym rozwiązaniem umowy...

Prawo w firmie

Zamawiający mogą się zgodzić na wyższe ceny

Prawo w firmie

Gwarantowany etat dla matki w małej firmie

Jeśli zatrudniasz mniej niż 20 osób, nie rozstaniesz się z rodzicem, który obniżył etat, aby obowiązki służbowe łączyć z wychowaniem dziecka. Taki pracowni...

Podatki

Ustawa o CIT - zabrakło przepisów przejściowych

1 stycznia 2011 r. ma wejść w życie istotna zmiana ustawy o CIT. Zabrakło w niej jednak ważnych przepisów przejściowych

Prawo w firmie

Za złamanie zakazu konkurencji słono się płaci

Szef nie musi poprzestawać na odszkodowaniu, jeśli były dyrektor marketingu, wbrew zobowiązaniu, zatrudni się w zakładzie z tej samej branży. Może żądać za...

Prawo w firmie

Dyscyplinarka za nieuczciwe rozliczanie przejazdów

Pożegna się z posadą kierowca, który nie wydaje podróżnym biletów, zatrzymuje dla siebie resztę i naraża przewoźnika na utratę wiarygodności. I to bez wypo...

Prawo w firmie

Związkowiec powinien wrócić do pracy

Związkowiec, który z racji pełnionej funkcji miał długą przerwę w wykonywaniu obowiązków służbowych i w tym czasie się nie szkolił, nie może z tego powodu...

Prawo w firmie

Potrącenia z odprawy są limitowane

Pracodawca nie może swobodnie odbierać swoich należności z wypłacanych pracownikom kwot. Dotyczy to także odprawy emerytalnej lub rentowej

Prawo w firmie

Umowy terminowe czasem trudno wcześniej rozwiązać

Nie każdy angaż terminowy wolno jest rozwiązać przed upływem czasu, na jaki został podpisany

Płace

Zanim dasz podwładnemu auto, przygotuj regulamin

W takim dokumencie pracodawca może określić zarówno zasady przydzielania, używania, jak i zwrotu służbowych samochodów. Dzięki temu uniknie sporów, również...

Płace

Zwolnienia grupowe dotyczą też zmiany warunków pracy

Firma musi zastosować tryb przewidziany dla redukcji masowych, jeśli zamierza zmodyfikować reguły pracy i płacy znacznej części załogi. Jeśli tego nie zrob...