Prawo w firmie

Handlujący dopalaczami pod lupą PIP

Łódzka inspekcja pracy sprawdzi punkty sprzedające środki psychoaktywne

Lunch to reprezentacja, poczęstunek w firmie – nie

Do kosztów przedsiębiorcy należą wydatki na drobny poczęstunek w siedzibie firmy dla kontrahentów i klientów. Nie dotyczy to wydatków na goszczenie kontrah...

Podatki

Pakiety medyczne bez szans na abolicję

Ministerstwo Finansów jest przeciwne wprowadzeniu abolicji podatkowej dla przedsiębiorców, którzy ufundowali pracownikom abonamenty medyczne i nie odprowad...

ZUS

Od czego zleceniobiorcy nie zapłacą składek

Lista zwolnień z obciążeń na rzecz ZUS jest długa. I mimo że od 1 sierpnia możemy ją stosować do osób wykonujących umowy cywilnoprawne, to nie każde świadc...

ZUS

Przywileje składkowe tylko dla jednej firmy

Jeśli ojciec opiekujący się dzieckiem podczas urlopu macierzyńskiego, który skróciła matka, go nie przedłuży, szef po jego powrocie do zakładu zapłaci nale...

Prawo w firmie

Pożegnanie kilku osób to nie zawsze grupowe redukcje

Wydłużenie okresu zmniejszania liczby posad z 30 dni do np. dwóch miesięcy ma znaczenie jedynie przy klasycznym rozstaniu masowym. Pozwala bowiem zastosowa...

Prawo w firmie

Co ze starą radą pracowników

Prawo w firmie

Termin wolnego do uzgodnienia

Po macierzyńskim szef nie może odmówić matce wypoczynku. To bezwzględny wymóg. Jeśli jednak zatrudniona wtedy zachoruje, niedyspozycja przerywa wakacje. Da...

Prawo w firmie

Nie każdy przedsiębiorca musi mieć firmowe konto

Podatnik może zrezygnować z prowadzenia rachunku bankowego związanego z działalnością gospodarczą. Musi jednak spełnić warunki

Płace

Ekwiwalent nowicjusza z faktycznych prowizji

Prawo w firmie

Wybory do rady pracowniczej

Prawo w firmie

Niepełnosprawny odpoczywa dłużej

Taki pracownik może mieć 30- lub 36-dniowe wakacje. Ale nie wtedy, gdy wykorzysta 21 dni roboczych na pobyt na turnusie rehabilitacyjnym

Prawo w firmie

Nie warto czekać do ostatniej chwili

Jeśli firma nie udowodni, że kłopoty z łącznością były winą zamawiającego, nie może się domagać unieważnienia aukcji elektronicznej

Płace

Trzeba podać przyczynę wypowiedzenia

Zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego wymaga zachowania przewidzianych przez prawo pracy warunków formalnych. Jednym z nich jest konieczność podania kon...

Prawo w firmie

Wolna ręka tylko w przewidzianych prawem sytuacjach

Firmy, które uważają, że tryb niekonkurencyjny zastosowano niezgodnie z prawem, mogą złożyć odwołanie nawet już po zawarciu umowy

Podatki

Dofinansowaniem podziel się z fiskusem

Prawo w firmie

Zastrzeżenia do porozumienia

Prawo w firmie

Kiedy jeden ze związków zawodowych zakończy działalność

Prawo w firmie

Sankcje dla pracodawcy

Prawo w firmie

Odszkodowanie należy się również za wypadek w delegacji

Jeśli pracownikowi stanie się coś w czasie podróży służbowej odbywanej na podstawie polecenia wyjazdu, ma prawo do takich samych świadczeń, jakie otrzymałb...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.