Są korzyści podatkowe, ale niewystarczające

Świadczenia wynikające z umowy o partnerstwie publiczno-prywatnym miały być podatkowo neutralne. Czy przepisy wprowadzające preferencje podatkowe dla takic...

W trakcie zatrudnienia stronom wolno zawierać dodatkowe umowy

W dacie podpisywania z podwładnym angażu wydaje nam się, że wszystkie kwestie zostały wystarczająco doprecyzowane. Jednak w trakcie jego wykonywania, częst...

Kwota z umorzenia udziałów przekazana na fundusz bez CIT

Umorzenie udziałów należących do wspólnika bez wynagrodzenia, za jego zgodą, przy jednoczesnym obniżeniu kapitału zakładowego i przekazaniu całej kwoty z t...

Nie tylko niesłusznie zwolniony zostanie ponownie zatrudniony

Niekiedy musimy przyjąć z powrotem do firmy podwładnego i to nie tylko wtedy, gdy pozbyliśmy się go w sposób niezgodny z prawem. Ale nie zawsze mamy obowią...

Przywileje pracownicze nie są wieczne

Porozumienie może ograniczyć gwarancje zatrudnienia z pakietu socjalnego. Pakiet nie jest ważniejszy od układów i porozumień, które zostały zawarte na jego...

Karuzele w Polsce dobrze się kręcą

Grupy przestępcze z zagranicy coraz chętniej rejestrują u nas firmy, by wyłudzać VAT – alarmuje skarbówka

W przyszłym roku zarobimy więcej

Od 2011 r. wynagrodzenie minimalne będzie wynosić co najmniej 1386 zł

Reklama
Reklama

Zakaz handlu nie dla stażysty

Dla firm, które mają ich w swoich zasobach kadrowych, to bardzo dobra wiadomość. Nie poniosą konsekwencji za to, że trzeciego czerwca stali za ladą. To sam...

Korektę można ująć od razu

Firma, która poprawiła fakturę wewnętrzną, może od razu zaksięgować obniżenie VAT

Know-how podlega ochronie, ale nie dane z Internetu

Były pracownik może wykorzystywać w nowej pracy informacje, które pozyskał z ogólnie dostępnych źródeł, np. z prasy. Nie ma takiego prawa, gdy jest to wied...

Zleceniobiorca nie płaci składek od dzieła

Osoba, która wykonuje jednocześnie dwie różne umowy cywilne, nie staje się pracownikiem. Tylko łączenie takiego kontraktu z etatem powoduje obowiązek odpro...

Nadgodziny tylko w zgodzie z przepisami

Jeśli podwładny wykonuje zadania służbowe w czasie przypadającym poza obowiązującymi go normami, to pracuje w nadgodzinach. Jednak jest to dopuszczalne jed...

Mniej obowiązków dla sprzedawców

Koniec z określaniem przez przedsiębiorców szczegółowej charakterystyki jakościowej towaru lub usługi przy uzgadnianiu ceny umownej i przy stosowaniu urzęd...

Były pracownik zajrzy w swoje akta

Gdy podwładny odchodzi z firmy, ta nie likwiduje jego dokumentacji kadrowej. Musi ją odpowiednio archiwizować. Były zatrudniony może też zechcieć do niej z...

Diet nie zastąpi ryczałt

Firma prywatna zatrudnia około 40 pracowników i wypłaca pobory zgodnie z regulaminem wynagradzania. Czy prawidłowo ustaliliśmy wynagrodzenia za czas pracy...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama