Prawo w firmie

Uwaga, szefowie! Zostały tylko dwa tygodnie na korektę druków z ubiegłego roku

Jeśli zauważyłeś błędy w formularzach rozliczeniowych za 2009 r., musisz je poprawić do 30 kwietnia. W przeciwnym razie możesz zapłacić grzywnę do 5 tys. zł

Podatki

Zlikwidowany środek trwały zwiększy firmowe koszty

Prawo w firmie

Jeden długi kontrakt czy kilkanaście bardzo krótkich

Nieskończenie wiele umów terminowych może zawrzeć pracodawca pod rządami ustawy antykryzysowej. Musi jednak uważać, jeśli chciałby mieć pracownika na tej s...

Płace

Ile pensji na rękę, tyle w umowie

Angaż powinien określać kwotę wynagrodzenia przysługującego podwładnemu za wykonaną pracę. Jednak żaden przepis nie wskazuje, czy ma ona być ustalona w wys...

ZUS

ZUS może darować spłatę zadłużenia

Niekiedy zakład może umorzyć zaległe składki. Jest to jednak dopuszczalne tylko w wyjątkowych sytuacjach

Prawo w firmie

Związek ma pięć dni kalendarzowych na opinię

Jako zakładowa organizacja mamy pięć dni na to, aby zgłosić zastrzeżenia do zamiaru wypowiedzenia przez szefa pracowniczego angażu. Jak należy je liczyć? C...

Prawo w firmie

Bez wyraźnej zgody związku nie ma ochrony

Pracownik niezrzeszony może się przeliczyć, jeśli myśli, że w ostatniej chwili przed zwolnieniem organizacja związkowa weźmie go pod swoje skrzydła bez prz...

Prawo w firmie

Nadliczbówki na zakończenie współpracy

Umowa o pracę rozwiązuje się z upływem dnia kalendarzowego, a nie roboczego. Przełożony może więc polecić odchodzącemu, żeby został po godzinach, a ten mus...

Płace

Komornik zabiera czesne za studia podwładnego

Z kwoty na edukację zatrudnionego szef musi potrącić niespłacone raty kredytu, jeśli zajęcie obejmuje nie tylko pensję, lecz także inne wierzytelności

Prawo w firmie

Wynagrodzenie po powrocie zależy od okresu wypowiedzenia

Wypowiedzieliśmy umowę o pracę jednej z naszych podwładnych. Kobieta odwołała się do sądu. Prawdopodobnie przegramy, a pracownica zostanie przywrócona do p...

Reklama

Prawo w firmie

System równoważny nie dla wszystkich

Pozwala wydłużyć dniówkę roboczą do 12, a nawet 24 godzin. Ale może być wprowadzony tylko wtedy, gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją...

Prawo w firmie

Naukowiec w firmie pomoże w jej rozwoju

Do 7 maja Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego przyjmuje wnioski o dofinansowanie w ramach działania „Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsięb...

Płace

Nie mniej niż minimum

Prawo w firmie

Na pogrzeb teścia przysługuje wolne

Zmarł teść naszego pracownika. Zatrudniony chce wziąć wolne, aby pojechać na pogrzeb. Szef nie chce się zgodzić na urlop, tłumacząc, że pozostali zatrudnie...

Prawo w firmie

Tylko dwa dni w roku na opiekę nad dzieckiem

Podatki

Lektura orzeczeń może czasem uchronić przed błędami

Prawidłowe określenie podstawy opodatkowania jest kluczowe dla właściwego rozliczenia VAT od transakcji. Ponieważ przepisy nie zawsze są jasne i precyzyjne...

Prawo w firmie

Nawet przy małym barze nie uda się uniknąć biurokracji

Prowadzenie małej gastronomii na świeżym powietrzu nie jest działalnością szczególnie skomplikowaną ani nie wymaga specjalnie dużych nakładów finansowych....

W Osz podczas wiecu zwolenników obalonego prezydenta doszło do starć

Nowe Rynki

Bakijew uciekł z kraju

Obalony prezydent Kirgizji odleciał do Kazachstanu. Przedtem złożył dymisję

Podatki

Pracodawca uwzględni w rozliczeniach wydatki na BHP zleceniobiorców

Prawo w firmie

Przebudowę biura opiniuje uprawniony rzeczoznawca

Latem będziemy odnawiać nasze biuro. Remontowane będą różne pomieszczenia, w tym te, w których pracować będą zatrudnieni. Czy musimy mieć jakąś specjalną z...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.