Sen może uzasadnić zwolnienie

Pracownik po weekendzie stawił się w pracy niewyspany i przemęczony. Nie odbierał telefonów. Nie przyszedł na ważne spotkanie, na czym ucierpiało dobro fir...

Bez zgody związkowców szef nie podejmie wielu decyzji

Obowiązek współpracy pracodawcy z działającą u niego organizacją związkową dotyczy nie tylko indywidualnych spraw pracowników. Odnosi się także do zagadnie...

Rodzic nie zawsze pod ochroną

Osoba uprawniona do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy. Wtedy przez rok szef nie rozwiąże z nim umowy. Jednak czasem...

Przepisy ustawy są ogólne, a praktyka urzędów wciąż niepewna

Dyrektorzy finansowi, księgowi i specjaliści ds. podatków w firmach nadal nie wiedzą, jak w praktyce zastosować się do przepisów o cenach transferowych. Kł...

Polecenie służbowe musi być zgodne z prawem

Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy. Musi też stosować się do zaleceń przełożonych. Te jednak nie mogą być sprzeczne z literą...

Składki uwzględnimy w miesiącu, za który są należne

W którym momencie trzeba zaliczać do kosztów podatkowych składki na ZUS, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Trzeba poznać dwa systemy klasyfikacji substancji chemicznych

Nowe wymagania wiążą się z wejściem w życie unijnych przepisów w zakresie znakowania i klasyfikowania chemikaliów

Energia elektryczna dla przemysłu też jest obciążona akcyzą

Polski ustawodawca nie przewidział żadnych specjalnych ulg w podatku akcyzowym w związku z zużyciem energii elektrycznej w przemyśle, mimo że dopuszczają j...

Kiedy trzeba utworzyć i jak wycenić rezerwę na restrukturyzację

Rezerwa na restrukturyzację powinna obejmować tylko takie wydatki, które nieodzownie wynikają z restrukturyzacji i nie są związane z bieżącą działalnością

Reklama
Reklama

Warto być pod ochroną związku

Zgoda związku na zwolnienie ciężarnej pracownicy jest wymagana nie tylko w stosunku do pań, które do niego należą

Inne chorobowe dla przedsiębiorcy, inne dla pracownika

Zasiłek dla etatowca, który ma zawieszoną firmę, liczymy na podstawie średnich poborów z 12 miesięcy. Przychodu z wcześniej prowadzonej działalności nie uw...

Albo praca na umowę-zlecenie, albo żadna

Tysiące ludzi nie ma etatu, chociaż powinno. Tylko nieliczni idą do sądu walczyć o umowy o pracę. Inspekcji pracy trudno zmusić firmy do zmiany polityki

Kolejny bój o niedzielny handel

„Solidarność” przygotowuje projekt ustawy o zakazie handlu w niedzielę

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama