Jemen na celowniku

Władze jemeńskie nie zgadzają się na atak USA na bazy al Kaidy

Firmy zapłacą nowe składki

Od 1 stycznia 2010 r. zatrudnianie zewnętrznych zleceniobiorców i pracujących w szczególnych warunkach będzie droższe

Obowiązkowe wypadkowe dla zleceniobiorców

Dotyczy to wszystkich tych osób, które z zawartego kontraktu cywilnego są objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi. Bez znaczenia będzie natomiast, g...

Koniec dyskryminacji rodziców

Od 6 stycznia 2010 r. pracujące mamy i ojcowie mają takie same przywileje związane z posiadaniem dzieci. Bez względu na to, czy jest to ich potomstwo biolo...

Modyfikacje w drukach, kodach i sposobie rozliczeń

Usunięcie kodu 04 12, zmiana w opisach kodów do umów-zleceń oraz wprowadzenie nowego formularza ZUS ZSWA to niejedyne nowości, jakie przynosi nowe rozporzą...

Trzeba będzie co miesiąc odprowadzać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych

Należność tę zapłacą ci pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

Będzie więcej czasu dla małego dziecka

Już od 1 stycznia 2010 r. pracujące mamy mogą po podstawowym urlopie macierzyńskim dostać dodatkowe wolne. Szef nie ma prawa im odmówić

Zmiany w ubezpieczeniach od nowego roku

Czy masz osoby na umowach-zleceniach albo umowach o pracę, ale wykonujące pracę w trudnych warunkach? Jeśli tak, to najwyższy czas, abyś zapoznał się z obo...

Pomoc domowa na etacie

Osoba fizyczna, która nie prowadzi działalności gospodarczej, może mieć pracowników. Wystarczy, że zawrze umowę o pracę z przyszłym ogrodnikiem czy nianią....

Reklama
Reklama

Władze przyjrzą się obozom pracy

Po naszych publikacjach dotyczących pojawienia się na terytorium Polski tzw. obozów pracy („Rz” z 16 grudnia), w których przetrzymywani i zmuszani do pracy...

Odpis na zakładowy fundusz odliczamy w momencie przelewu

Firma może z opóźnieniem wpłacić pieniądze na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Wtedy dopiero zalicza odpisy do kosztów

Jawność to podstawowa zasada przetargów

Przedsiębiorca musi mieć zapewniony wgląd do dokumentacji. Nie każda informacja i nie na każdym etapie zostanie mu jednak udostępniona

Za odmowę wykonania wyroku grozi grzywna

Jeśli pracodawca uchyla się od dobrowolnego wykonania nakazu sądu pracy, to naraża się na dodatkowe koszty związane z postępowaniem egzekucyjnym oraz odpow...

Zwrotu wkładu do kasy zapomogowo-pożyczkowej można żądać przez dekadę

Wszystko wskazuje na to, że roszczenia związane z działalnością PKZP przedawniają się po dziesięciu latach. Bo stosujemy tu przepisy prawa cywilnego, a nie...

Możesz pożegnać osobę, której długo nie ma w firmie

Chorujący pracownik nie zawsze jest chroniony przed wypowiedzeniem. W określonych sytuacjach pracodawca ma prawo się z nim rozstać

Zwolniony z armii musi wrócić do firmy, by jego stosunek pracy nie wygasł

Czy pracownik powołany do zasadniczej służby wojskowej 5 maja a zwolniony z niej 29 lipca tego samego roku, według orzeczenia komisji wojskowej jako niezdo...

Tymczasowe aresztowanie szybciej zakończy angaż

To, jak długo trwają zobowiązania stron stosunku pracy, z reguły zależy od ich woli i ustaleń. Czasem jednak stosunek pracy wygasa z mocy prawa

Tata przy kołysce razem z mamą

Dopóki dziecko nie skończy roku, przez tydzień może zajmować się nim ojciec, nawet gdy na macierzyńskim jest matka

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama