Spór zbiorowy pracowników z pracodawcą, który dotyczy warunków zwolnień grupowych, nie wpływa na możliwość dokonywania redukcji przeprowadzanych na podstaw...
Pracownik chce otrzymać wynagrodzenie zaliczkowe. Czy musi złożyć wniosek, czy też pracodawca sam może zdecydować, że wszystkim zatrudnionym wypłaci wcześn...
Zawarłem z pracownikiem umowę sezonową na cztery miesiące, począwszy od 1 maja 2009 r. Obecnie jednak jestem zmuszony szybciej rozstać się z tą osobą. Czy...
Działalność w specjalnej strefie ekonomicznej pozwala zaoszczędzić na podatkach. Zanim jednak zdecydujemy się na ulokowanie w niej firmy, przejrzyjmy dokła...
Środki pochodzące z pracowniczego programu emerytalnego prowadzonego na terytorium Unii Europejskiej, a otrzymywane przez osobę zamieszkałą w Polsce korzys...
Angażujący starszych pracowników mają z tego tytułu dodatkowy profit: są zwolnieni z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń...
Jeżeli właściciel godzi się na korzystanie z jego rzeczy bez zawarcia umowy, to otrzymywane z tego tytułu kwoty są opodatkowane VAT. Gdy jednak nie wyraża...
Firma wysyła zatrudnionego przez siebie pracownika w delegację służbową za granicę. Czy określając pensję dla niego, ma mu zapłacić co najmniej 1276 zł, a...
Spółka z o.o. wynajmuje lokal na posiedzenie rady nadzorczej. Ponadto kupuje herbatę, kawę i słodycze przeznaczone na poczęstunek dla członków rady. Czy wy...
Jeśli pracownikowi powierzono mienie z obowiązkiem jego zwrotu lub wyliczenia się, to co do zasady odpowiada on za powstałą szkodę w tym mieniu według suro...
Prowadzenie biznesu telekomunikacyjnego kojarzy się z posiadaniem wielkiego kapitału oraz rozbudowanej infrastruktury technicznej. Jednak także mniejsi prz...
Kryzys powoduje, że obcinamy pensje, nie wypłacamy premii czy wreszcie zwalniamy personel. Tymczasem praca pod groźbą utraty posady nie tylko stresuje, ale...
