Dodatki nocne są zmiennymi składnikami wynagrodzenia, które przysługują za okres nie dłuższy niż miesiąc. Wchodzą do pensji należnej za czas urlopu, ale za...
Przyczyna utraty posady gwarantuje określone przywileje finansowe. Jest ich najwięcej wtedy, gdy restrukturyzacja firmy zmusza do przejścia na emeryturę
Pracownik po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego może od razu wrócić do pracy, także w obniżonym wymiarze. Co do zasady szef musi się na to zgodzić i nie...
Zakup samochodu do przewozu wszystkich niepełnosprawnych sfinansujesz z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. A koszt ich dowożenia do...
Musisz skrupulatnie zapisywać wykonywanie przez zatrudnionych zadań ponad podstawowy wymiar ich czasu pracy. Niewłaściwie prowadzona ewidencja lub jej brak...
Owoce, pieczywo czy lody można sprzedawać z pojazdu czy sezonowego straganu, ale tylko wtedy, gdy są spełnione wymagania dotyczące bezpieczeństwa żywności
Pracownik jest zatrudniony w danej firmie. Chciałby jednak przez część tygodnia wykonywać obowiązki służbowe w domu. W jaki sposób pracodawca może powierzy...
Pracownik może odpoczywać przez 32 godziny, gdy okres rozliczeniowy zaczyna się w niedzielę. Choć kodeks pracy tego zabrania, to inspekcja pracy przymyka oko
Jeśli podatnik ponosi straty w prowadzonej działalności, warto, aby zastanowił się nad przesunięciem kosztów na przyszłe lata. Pomocna w tym może być obniż...
Jeśli przy masowej redukcji nie możesz płacić członkom rady pracowników dotychczasowych pensji, dajesz im dodatek wyrównawczy do końca kadencji tego gremium
Spór zbiorowy pracowników z pracodawcą, który dotyczy warunków zwolnień grupowych, nie wpływa na możliwość dokonywania redukcji przeprowadzanych na podstaw...
