Zanim podpiszesz umowę, zadbaj o swoje interesy

Jeśli nie mamy pewności, że nasz kontrahent wykona umowę, którą z nim podpisujemy, wpiszmy do niej dodatkowe zastrzeżenia. Dzięki temu łatwiej będzie wyegz...

Wystarczy deklaracja podatkowa

Nie zapłaciłem podatku z deklaracji VAT-7. Urząd skarbowy przysłał mi upomnienie, w którym grozi egzekucją. Zastanawiam się, czy może wyegzekwować podatek...

Przy łączeniu działów nie tak łatwo zwalniać

Gdy firma nie wymagała wcześniej określonych umiejętności od pracownika, nie może teraz rozstać się z nim z powodu ich braku, szczególnie gdy planuje przes...

Kara pieniężna nie może rujnować pracownika

Osoba, która nie zgadza się z nałożoną karą pieniężną czy naganą, może w sądzie pracy dochodzić uchylenia sankcji nałożonych przez szefa

Jak określić moment wygaśnięcia mandatu w spółce kapitałowej

Nawet do paraliżu decyzyjnego może doprowadzić brak jednolitego poglądu na temat momentu wygaśnięcia mandatów członków organów menedżerskich spółek z powod...

I upał, i chłód wymuszają na pracodawcy dodatkowe obowiązki wobec załogi

Jeśli nie dasz rady obniżyć temperatury powietrza w firmie, skróć pracę lub pozwól podwładnym odejść od maszyny. Gdy w pomieszczeniu jest stale powyżej 30...

Nie zawsze główny szef przyjmuje do pracy i z niej zwalnia

Jeśli w firmie wypowiedzenie wręcza osoba nieumocowana do tego przez pracodawcę, podwładny może kwestionować decyzję dotyczącą zakończenia jego angażu

Czyste powietrze w biurze to zdrowi pracownicy

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie dostępu odpowiedniej jakości powietrza do miejsca pracy. Dba on w ten sposób o komfort podwładnych i ich samopoczuc...

Skarbówka sięga po pieniądze z polis

Urzędy skarbowe ścigające nierzetelnych dłużników zwracają się do ubezpieczycieli z pytaniem, czy mają polisy, z których można byłoby ściągnąć zaległości p...

Bierność raczej nie popłaca i dla szefa może być powodem do rozstania

Często łatwiej przyjąć osobę do pracy, niż ją zwolnić. Szczególnie wtedy, gdy damy jej angaż bezterminowy. Gdy jednak go wypowiadamy, musimy się z tego kon...

Kolonie dla pociechy pracownika bez dodatkowych obciążeń

Pracodawca może zafundować zatrudnionemu letni rodzinny odpoczynek. Ale nieopodatkowana będzie tylko dopłata do wakacji jego dzieci

W czasie wychowawczego nie można dostać macierzyńskiego

Jak wyliczyć okres urlopu macierzyńskiego dla pracownicy, która urodziła bliźnięta na urlopie wychowawczym udzielonym jej na pierwsze dziecko?

Uraz na terenie własnej posesji

Pracownik powiadomił mnie, że udając się do pracy, uległ wypadkowi na terenie swojej posesji. Mam jednak wątpliwości, czy rzeczywiście ten wypadek zdarzył...

Po przerwaniu nauki trzeba ubezpieczyć zleceniobiorcę

Uczeń szkoły policealnej był zatrudniony na podstawie umowy-zlecenia, od której nie były opłacane składki zusowskie. Tydzień temu zrezygnował z nauki w tej...

Uczelnia wystawi fakturę na tego, kto nabywa usługę

Nie ma przeszkód, aby przy dofinansowaniu nauki podwładnego uczelnia wystawiła fakturę na pracodawcę. W takim jednak wypadku musi podpisać umowę na usługi...

Ten sam fach dla bezrobotnych i młodocianych

Przygotowanie dorosłych obejmuje praktyczną naukę zawodu oraz przyuczenie do wykonywania pracy. W przypadku młodocianych jest tak samo. Czym się zatem różn...

Właściwy moment na upadłość

Prezesi i członkowie zarządów powinni bacznie obserwować kondycję spółek, by w przyszłości mogli uniknąć odpowiedzialności za ich zobowiązania podatkowe

Można odliczyć nadpłatę pensji

Po wypłacie wynagrodzenia za maj mój pracownik skorzystał (w tym miesiącu) z trzydniowego urlopu bezpłatnego. Czy mogę przy kolejnej wypłacie wynagrodzenia...

Żar może się lać z nieba, ale nie na kierowcę służbowego pojazdu

Przedstawiciel handlowy nie może żądać, aby szef zapewnił mu służbowe auto z klimatyzacją. Ale jeśli przebywanie w rozgrzanym samochodzie bezpośrednio zagr...