Prawo w firmie

Do 1 czerwca wpłać ratę na fundusz socjalny

Tego dnia upływa termin przekazania równowartości 75 proc. odpisów na konto zfśs. Wyjątkowo o dzień później niż zazwyczaj

ZUS

Kto ubezpiecza pracującą mamę

Kobietę, która w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego wykonuje zlecenie, zleceniodawca zgłasza do ZUS. Nawet gdy płaci już po jej powrocie do macierz...

Prawo w firmie

Za brak dbałości o dobro zakładu grozi dyscyplinarka

Gdy pracownik wykonuje zadania dla konkurencji mimo twojego sprzeciwu, masz pełne prawo się z nim rozstać. I to nawet w trybie dyscyplinarnym

Płace

Dodatek za nadgodziny jest zwykle niższy niż normalne wynagrodzenie

Jeśli pracownik wykonuje pracę ponad obowiązujący go wymiar czasu pracy, pracodawca ma obowiązek zrekompensować taką pracę. Albo oddaje czas wolny, albo pł...

Świadczenie pracy po spożyciu alkoholu uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne

Prawo w firmie

Za nieobowiązkowość zwolnisz natychmiast

Kiedy pracodawca decyduje się na rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem w trybie dyscyplinarnym, zazwyczaj uzasadnia to ciężkim naruszeniem przez podwład...

Prawo w firmie

Zasady dotyczące wypowiedzenia nie obowiązują przy porozumieniu

Pracownik jest na zwolnieniu lekarskim, ale gdy wróci, pracodawca chce z nim rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony za porozumieniem stron. Czy popra...

Prawo w firmie

Nie wydłużaj dniówki pracownikowi, który nie jest w pełni sprawny

Niektórzy pracują siedem, a nie osiem godzin dziennie. Taki wymiar ma podwładny od dnia następującego po przedstawieniu szefowi orzeczenia o zaliczeniu do...

Podatki

Wynajem części lokalu nie pozwoli opłacać karty

Podnajem lokalu, w którym prowadzona jest pozarolnicza działalność gospodarcza, nie pozwoli dalej korzystać z karty podatkowej, jeśli uzyskiwane przychody...

Prawo w firmie

W zadaniowym systemie wypoczynek liczymy tak samo, jak u innych

Zatrudniamy pracownika w zadaniowym systemie pracy i nie ma on wyznaczonego dnia ani godzin zajęć. Przychodzi wtedy, gdy jest taka potrzeba. Ile dni urlopu...

ZUS

Zatrudniony w Polsce Czech reguluje składki tam, gdzie mieszka

W naszej spółce jest zatrudniony obywatel Czech. Jednocześnie jest on wspólnikiem spółki z o.o. z siedzibą w Czechach. Zgłosiliśmy go do ubezpieczeń społec...

Prawo w firmie

Więcej informacji o chorobach zawodowych

Pracodawcy będą mieli więcej obowiązków związanych z chorobami pracowników

Prawo w firmie

Trzeba przeliczyć uzyskaną pomoc publiczną

Taki jest właśnie skutek przyjęcia dnia nabycia prawa do wsparcia jako dnia jego udzielenia. Dotychczas była to data wpływu środków na rachunek bankowy

Prawo w firmie

Rośnie liczba kar i wypadków przy pracy

Pracodawcy naruszający prawa pracowników zapłacili w ubiegłym roku około 32 mln zł grzywien. Ukarany został co trzeci z kontrolowanych

Prawo w firmie

Krótkie kontrole firm to fikcja

Fiskus znalazł sposób na obejście przepisów. Urzędnicy skarbowi po kontrolach wszczynają postępowania podatkowe, by zyskać czas na zebranie nowych dowodów...

ZUS

Rolnik pracujący sezonowo w Niemczech nie płaci KRUS

Prowadzę w Polsce gospodarstwo rolne. W czerwcu wyjadę do pracy sezonowej w Niemczech. Będę zatrudniony w rolnictwie. Czy za czas pracy w Niemczech powinie...

Podatki

Urzędnicy przyjdą w asyście policji

Czy to prawda, że prowadząc kontrolę w mojej firmie, fiskus może skorzystać z pomocy policji?

Podatki

Za utrudnianie kontroli grozi grzywna

Słyszałem, ze jeśli będę utrudniał pracownikom urzędu skarbowego przeprowadzanie kontroli, mogę dostać grzywnę. Czy to prawda?

Prawo w firmie

Pracownik może odpowiadać za swoje czyny na wiele sposobów

Etat to nie tylko apanaże. To także płacenie za zniszczony sprzęt i picie alkoholu w pracy. A nawet droga prowadząca za kratki, jeśli pracujący daje się ko...

Podatki

Oprócz komputera można też zamortyzować program

Przedsiębiorstwo to nie tylko maszyny. Także licencje, znaki towarowe, know-how. Ten majątek też możemy rozliczyć w kosztach

Płace

Czy każdy z rodziców dostaje pomoc socjalną na dzieci?

Reklama